请教关于保姆报税问题，谢谢！

[缘缘缘]

你是给她打工，不是自雇。
cpp分成两部分，自付部分和雇主部分, 支付的比例是政府规定的。
正常情况是在她付工资的时候给你的时候，她替你交cpp，你自付的部分从工资里扣除。

她说要保税的时候，你就应该让她帮你交cpp，然后把那个表格发给你一份。

现在都是去年的时候，你请教一下会计怎么做。[/QUOT
好的明白了！非常感谢您！

 

[luf_7_6]

官方的说明是向cra申请一个，ruling,让cra来决定你属于employee or self employed

 

[缘缘缘]

官方的说明是向cra申请一个，ruling,让cra来决定你属于employee or self employed

好的，谢谢！

 

[山野驿站]

这个应该事先都说好的，因为薪水会有差别。

 

[Kartzchen]

这个应该事先都说好的，因为薪水会有差别。

同意。签约时候的意图很重要。有合约的话，看合约。如果你们没有事先说好，这种几千块的part time一般被认为是self employed或者casual work（也是一种自雇）。是否存在雇佣关系，看一系列条件的。比如，工作时间是否是固定强制的还是随机的。Nanny是否有权力调整工作时间。Nanny对工作内容是否有一定的自主权等等。
一般情况下，长期雇佣一个nanny比如住家保姆或者每天固定时间来的保姆属于employee，临时随机找人babysitter属于self employed。CPP有$3500基本抵扣的。你这几千块，真没多少CPP。
家长没给你T4至少说明她的意图是让你自雇，你第一次收到工资上没有代扣CPP/EI和税金，你也接受了，没有和家长协调，说明你默认自雇。除非你有证据显示，合约上说好是雇佣关系，否则没啥特别好争议的。

 

[缘缘缘]

同意。签约时候的意图很重要。有合约的话，看合约。如果你们没有事先说好，这种几千块的part time一般被认为是self employed或者casual work（也是一种自雇）。是否存在雇佣关系，看一系列条件的。比如，工作时间是否是固定强制的还是随机的。Nanny是否有权力调整工作时间。Nanny对工作内容是否有一定的自主权等等。
一般情况下，长期雇佣一个nanny比如住家保姆或者每天固定时间来的保姆属于employee，临时随机找人babysitter属于self employed。CPP有$3500基本抵扣的。你这几千块，真没多少CPP。
家长没给你T4至少说明她的意图是让你自雇，你第一次收到工资上没有代扣CPP/EI和税金，你也接受了，没有和家长协调，说明你默认自雇。除非你有证据显示，合约上说好是雇佣关系，否则没啥特别好争议的。

谢谢指教！第一次打工什么也不明白。也没签什么约，现在懂了。

 

[缘缘缘]

这个应该事先都说好的，因为薪水会有差别。

以前啥啥不懂哈，刚明白，谢谢您！

 

[octor]

据我理解，去他家看孩子，不是自雇。
如果你带着清洁工具和药水，去他家搞卫生，算自雇。反之，不算。

你问问你会计就知道了。

这个对