公司急聘2位出纳（AP）和1位付款经理（APM）- 有兴趣和资格的快给我简历

[mayibanjia]

不是， TECK 公司总部大楼就在我公司大楼对街， 它旁边是 GOLDCORP 大楼。

你去业主公司，不在epc混了？
金价在低点了？

 

[Horse Dragoon]

你去业主公司，不在epc混了？
金价在低点了？

对， 找不到EPC公司的工作， 歪打歪撞的找了个业主公司。

我们这个金矿是高含量金子， 董事会和公司按现在金价 1300/盎司算了 只要开采成功金含量高， 2年就收回投资成本，
所以工程去年上马的， 明年建成生产金砖。

 

[mayibanjia]

对， 找不到EPC公司的工作， 歪打歪撞的找了个业主公司。

我们这个金矿是高含量金子， 董事会和公司按现在金价 1300/盎司算了 只要开采成功金含量高， 2年就收回投资成本，
所以工程去年上马的， 明年建成生产金砖。

可现在是1159

 

[Horse Dragoon]

好消息， 刚查了邮件， 有个网友通过我的介绍， 上周已得到电话面试。

 

[茉茉]

好消息， 刚查了邮件， 有个网友通过我的介绍， 上周已得到面试。

祝贺一下，希望马版主很快能见到网友+同事

 

[mayibanjia]

对， 找不到EPC公司的工作， 歪打歪撞的找了个业主公司。

我们这个金矿是高含量金子， 董事会和公司按现在金价 1300/盎司算了 只要开采成功金含量高， 2年就收回投资成本，
所以工程去年上马的， 明年建成生产金砖。

是PXX？现在不到9块，入的好点？

 

[Horse Dragoon]

是PXX？现在不到9块，入的好点？

加币的到低点是9.6刀， 你说的是美股，

我新年年后1月在 10和11加元各买进500股·，12.5和 13.5 卖了，赚了 2000刀。。

 

[Horse Dragoon]

各位， 汇报下，1月新年， 招来的 3位上班了， 男的是个老印阿三，当经理， 2个女的 一个是菲律宾华裔，一个是混的（南美跟白人）。没有我们说普通话的华人，

我推荐了7个同胞，5个申请经理， 2个申请职员， 只有一个男同胞有HR的电话面试。

不好意思， 没有达到希望。

 

[mayibanjia]

各位， 汇报下，1月新年， 招来的 3位上班了， 男的是个老印阿三，当经理， 2个女的 一个是菲律宾华裔，一个是混的（南美跟白人）。没有我们说普通话的华人，

我推荐了7个同胞，5个申请经理， 2个申请职员， 只有一个男同胞有HR的电话面试。

不好意思， 没有达到希望。

老印厉害呀

 

[mayibanjia]

加币的到低点是9.6刀， 你说的是美股，

我新年年后1月在 10和11加元各买进500股·，12.5和 13.5 卖了，赚了 2000刀。。

你不是有大把期权吗？不卖？

 

[温东仔]

楼主马龙最后透露：说普通话的中国人一个没有录用，反而阿三，菲佣已经在他的公司上班了！看来这西人公司里，说普通话的还真没有话事权！

 

[温东仔]

[FONT=微软雅黑]印度人横扫美国硅谷，中国佬几乎全军覆没！[/FONT]

 

[温东仔]

微软内斗是硅谷缩影，华人为何不敌印度人

随着陆奇离开微软加盟百度，印度人牢牢掌握住了话事权。华人已经远离微软的核心层，逐渐淡出。这件事揭露了一个残酷的事实，华人在硅谷科技公司中的天花板越来越低。这不是孤例，在硅谷许多公司都在上演着内斗的戏码。

在硅谷科技企业中，华人和印度人是两支最重要的外来力量，两者之间一直存在着明争暗斗。有人可能要问：美国不是靠本事吃饭，哪里会有这么多明争暗斗？想法很美好，但现实是残酷的。



当下世界的主要矛盾已由国家矛盾转变成了种族的冲突。而且种族宗教的差异是难以消除的，所以大家追求的是一定框架下的和而不同。奥巴马的上任曾被寄予厚望，认为困扰美国的种族问题终于解决。但最后奥巴马也承认了种族问题的难解之困，不要妄想打破种族的蕃篱，而是不要种下新的仇恨。



硅谷在不同种族的人才竞争方面，印度人明显占据了上风。在硅谷，印度人领导的公司已经接近4成，最有名的微软CEO萨提亚·纳德拉及谷歌CEO桑达尔·皮查伊，所以在硅谷有了“美国人的硅谷，印度人的天堂”的说法。



硅谷之所以成为印度人的天堂，主要是两方面的原因：







1）团结



华人分为很多流派，即使大陆内部也被分割成各种声音。分成多种声音不是问题，关键是互相倾扎。韩国黑社会，在侨民遇到困难时，会伸出同胞之手。而国内出去的黑社会，只会敲诈同样国内大陆的人，因为别人也惹不起。



2）IT的硬实力



大家在头条上已经掌握了印度人怎么做咖哩鸡，甚至用那只手吃饭，而忽略了印度实际上是IT强国。印度的IT教育，非常务实，向硅谷输出了大量的人才。

 

[Horse Dragoon]

你不是有大把期权吗？不卖？

是， 捂着等待。

 

[Horse Dragoon]

楼主马龙最后透露：说普通话的中国人一个没有录用，反而阿三，菲佣已经在他的公司上班了！看来这西人公司里，说普通话的还真没有话事权！

7个我递的， 加上其他华人自己递的申请估计就占全部申请数的的 5%。


我觉得3个原因中国人拿不到面试：
1.简历不好，
2. 经验不配切，
3. 潜在的歧视，

 

[whatsup]

7个我递的， 加上其他华人自己递的申请估计就占全部申请数的的 5%。


我觉得3个原因中国人拿不到面试：
1.简历不好，
2. 经验不配切，
3. 潜在的歧视，

你怎么拿到的机会？

 

[温东仔]

7个我递的， 加上其他华人自己递的申请估计就占全部申请数的的 5%。


我觉得3个原因中国人拿不到面试：
1.简历不好，
2. 经验不配切，
3. 潜在的歧视，

分析的很中肯，也很到位。在北美职场上，中国人比起阿三，菲佣还是比较内向，传统文化深厚，而阿三，菲佣曾经是英美的殖民地，文化上更加倾向于西化，而不是民族的本身文化。

 

[gasmetro]

已经不错了，谢谢。

 

[温东仔]

另外，我个人感的西人公司对亚裔雇员不是作为第一选择来招聘的，在各方面条件相差不多或接近的情况下，基本上白人第一，前殖民地人第二，一般待遇好薪资高的西人公司里，有色人种基本上凤毛菱角？除了本身条件真的太优秀了。

 

[gasmetro]

差不多

另外，我个人感的西人公司对亚裔雇员不是作为第一选择来招聘的，在各方面条件相差不多或接近的情况下，基本上白人第一，前殖民地人第二，一般待遇好薪资高的西人公司里，有色人种基本上凤毛菱角？除了本身条件真的太优秀了。