遇到了一个值得警觉的职场危机，求教于大伙：

[starry starry night]

美国硅谷现在就是小印度，这你懂的！

美国人不一样，美国人急功近利。不过中国人更狠，中国人恨不得杀鸡取卵。感觉加拿大人还是挺讲论资排辈的。

 

[温东仔]

美国人不一样，美国人急功近利。不过中国人更狠，中国人恨不得杀鸡取卵。感觉加拿大人还是挺讲论资排辈的。

空谈误国！否则小土豆礼聘仁兄担任渥京总理官邸中国问题首席顾问了，呵呵。

 

[starry starry night]

空谈误国！否则小土豆礼聘仁兄担任渥京总理官邸中国问题首席顾问了，呵呵。

这是保守党的习惯，土豆可是不是这种习惯。

 

[j0n6dj2y2w]

就看你什么公司了，如果你是地道的加拿大公司你肯定没事。

是地道的公司，很正规，暂时没事儿了。

 

[j0n6dj2y2w]

从下周开始，印度人所在的 Team 有两个人永远不来上班了，印度人提升了。我们 Team 目前平稳，没有人员变动，大家工资都小涨了一点点。

我继续小心谨慎地撩黑妹中，她似乎胆子很大，连“壁咚”也不畏惧，无论说什么都从不脸红，老司机？

 

[wgwt]

从下周开始，印度人所在的 Team 有两个人永远不来上班了，印度人提升了。我们 Team 目前平稳，没有人员变动，大家工资都小涨了一点点。

我继续小心谨慎地撩黑妹中，她似乎胆子很大，连“壁咚”也不畏惧，无论说什么都从不脸红，老司机？

黑莓脸红能看出来？？

 

[haroldyan]

我不是他的头儿，他是因为本组一位员工度假临时调度过来帮忙的，可他的表现异常，不像是帮忙的，越俎代庖，所以引起了我的警惕。

他表现优异，如果你向Boss客观地评价印度人，Boss是否会认为这里有你这个能人顶着已经够了，而把他安排到其也有挑战性的岗位吗？如果公司活多，Boss是否总是会感到能人不够用？

 

[j0n6dj2y2w]

他表现优异，如果你向Boss客观地评价印度人，Boss是否会认为这里有你这个能人顶着已经够了，而把他安排到其也有挑战性的岗位吗？如果公司活多，Boss是否总是会感到能人不够用？

我们公司是搞房市的，最近多伦多的房市降温，公司活也减少，周五又减员了，目前很有危机感。

 

[j0n6dj2y2w]

黑莓脸红能看出来？？

虽看不出脸红，但是被逼得紧迫了，习惯于挑战的黑妹还是会本能地后退的，所以不能把她逼得太紧，否则她会逃掉的。

 

[五四青年]

按游戏规则来吧，祝楼主好运。

 

[j0n6dj2y2w]

按游戏规则来吧，祝楼主好运。

多谢！运气还不错。

工作稳定了，生活也无变化，温饱有余，接下来该干点儿什么呢？

 

[wgwt]

多谢！运气还不错。

工作稳定了，生活也无变化，温饱有余，接下来该干点儿什么呢？

肯定是撩妹

 

[游客_]

他表现优异，如果你向Boss客观地评价印度人，Boss是否会认为这里有你这个能人顶着已经够了，而把他安排到其也有挑战性的岗位吗？如果公司活多，Boss是否总是会感到能人不够用？

很好的一个帖子。j0n6dj2y2w给其它帖子很多好的建议。相信j0n6dj2y2w知道如何处理。很高兴这个“危机”解除了。

个人观点，既然这个同事有能力，作为team lead, 不应该给不客观的评价。

在需要的时候可以说“he/she gave us great help when xxx is absent. His effort is very important for us to keep xxx project on schedule. The team appreciates his help in xxx". It is pretty typical for a normal expression of "thank you".

如果有其他考量，可以不必过分赞誉，但不要刻意贬低，也不必要指证小的错误。Some people better to avoid, some people can be your supporter. But try not to mistreat people.

再有，if you want to kee your current position safe, try to go up.

 

[j0n6dj2y2w]

很好的一个帖子。j0n6dj2y2w给其它帖子很多好的建议。相信j0n6dj2y2w知道如何处理。很高兴这个“危机”解除了。

个人观点，既然这个同事有能力，作为team lead, 不应该给不客观的评价。

在需要的时候可以说“he/she gave us great help when xxx is absent. His effort is very important for us to keep xxx project on schedule. The team appreciates his help in xxx". It is pretty typical for a normal expression of "thank you".

如果有其他考量，可以不必过分赞誉，但不要刻意贬低，也不必要指证小的错误。Some people better to avoid, some people can be your supporter. But try not to mistreat people.

再有，if you want to kee your current position safe, try to go up.

多谢关注！这一次与前年那一次结果大不同，得感激家园兄弟姐妹们的帮助，没有大家的提醒和宝贵建议，也许会重蹈覆辙。

前年与一位印巴人打交道没有提防，被动吃了亏。这一次好，既主动调动了印度人的积极性，又没让他占先手，任务完成的很好，下半年可以萧潇亭亭地混混了。以后有问题和困难一定要先到家园来讨教，这里的网友们就是一个高级的智囊团呀。