来吐槽下公司的活动，我都无语了

[aywl]

你还是太年轻，等你有娃以后，就不这样想了....象我所在的行业，换部门工资福利一 样，不同的是人际关系得从头来......

有实力的当然就容易跳，而且每次跳都是得大于失

 

[Snowbat]

已经换的很勤了。不能老是干几个月就换，这样以后就没人感要了啊

赶紧找下家，找到了就换呗。找不到先呆着。

 

[dimples]

Potluck每人带盘菜或者糕点，你为何买表呢？

 

[yifan]

看到楼主的状况，才知道自己公司多么好啊，哈哈，不是故意气你的，有感而发。
进公司老板掏钱欢迎新员工请了一顿意大利餐，之后部门例会，又请了一顿pizza，之后公司年度会议，又给每人发了纪念品，然后圣诞节聚餐，吃的超级好，外加每个人最少等值80刀的礼物。
另外还有大奖，4k TV，冰球票，酒店weekend套餐啥的，虽然我没中大奖，但是这公司预算也不少了。
同情楼主一下，换公司吧赶紧，不然自己多闹心。

我们那里和你们公司差不多，圣诞party 每人抽一份礼品，本人抽了一个ihome,因有个创新项目，又单独公开奖励了一份礼物。饭菜丰盛，鸡尾酒,威士忌，啤酒等各种饮料随便喝，喝酒的出租车送回家。感觉挺温馨的。

 

[sprinterx]

难道是我公司奇葩了？我以为加拿大公司都这么小气的说。

公司没有圣诞晚餐的不少， 但是要员工掏钱的头次听说

 

[molocha]

我觉得NPO因为涉及到government funding所以花费需要自付，holding company或者其他盈利性的公司就大方的多，随便花。如果楼主的公司不是NPO那就非常奇葩了。
如果没有家庭负担，那就多跳槽吧，会越跳越好的。加油。

 

[dave]

今年刚在酒店找一份工，今天接到部门经理信息，明天部门要搞圣诞晚会，是免费的。以前在superstore工作也是每年圣诞搞一次晚会，自己不必花钱，但是如果再带一个人就要付10加币。来加拿大，没有技术，只能打labor,换了很多工作，倒也没感觉有啥失落感，这个园子里有几位园友总是拿自己的想法揣度别人。我也懒得理会。有时间就上来看看，发点看法，至于园友对这些看法怎么看那是他们的权利。我已经N多年对别人的看法懒得理会了。

 

[Montreal7055]

我觉得NPO因为涉及到government funding所以花费需要自付，holding company或者其他盈利性的公司就大方的多，随便花。如果楼主的公司不是NPO那就非常奇葩了。
如果没有家庭负担，那就多跳槽吧，会越跳越好的。加油。

我们年销售额几十亿刀，零售业 利润不高，几千万吧。

 

[Montreal7055]

公司没有圣诞晚餐的不少， 但是要员工掏钱的头次听说

我有个澳大利亚的朋友说他在澳大利亚的公司也要员工自己掏钱 吃圣诞饭公司补贴20刀，但是20刀根本不够吃圣诞餐，自己还要贴。我以为西人公司都怎么小气。看来还是入错了公司而已

 

[jsxnjtu]

看回帖大家公司都有这么多活动，搞得我觉得我们搞工程的特别土， 平时基本没啥活动，就生蛋吃个饭老板买单，年底公司大dinner dance每个人20刀我也不太想参加。 忒土了....

 

[starry starry night]

从10月份team bond开始，一人30刀；

11.9，部门某人过生日吃饭；

11.24，再team bond，搞完活动又去聚餐，50刀又没了；

11.24-12.01，抓阄送圣诞礼物。我送了两次，有人做天使天天送，后来部门头说他们真的像天使，特别大方，回给他们奖励，感觉跟搞比赛似的；

12.7，公司圣诞吃饭，一人36刀，尼玛；

12.8，部门某人过生日吃饭；

12.13，部门年底聚餐，就是部门头讲讲今年成绩展望下未来，自己订餐，吃比麦当劳还难吃的烤鸡；12月11日，头说学生工没参加我们的抓阄送圣诞礼物活动，再叫我们准备礼物给他们，尼玛，为嘛当时不然他们参加，现在又要准备礼物？

12.14，某学生工要离开公司了凑钱买礼物；

12.15，某人要离开公司了吃饭；

12.19，Potluck....MLGB的，我去年买了表。

不知道有没有人公司活动比我这还繁忙的，最恶心的是所有这些活动公司一分钱不出，一分都没有，全是自己掏钱。想想国内哪家公司搞活动要员工出钱的？

MLGB我勒紧裤腰带不舍得逛街不舍得下馆子的，尼玛，省点零花钱全搭这里了。

一朋友建议，你找借口不参加嘛！问题是这不是什么周末活动，都在公司里，人家参加你不参加？有次经理开怀的根别人夸我：“她绝对是个Team Player！” 尼玛，我是被逼的。

传说中的到了国外就没应酬呢？马，比在国内应酬多了，我都想辞职不干了。

什么公司？这么多臭规矩。不交没钱，怎么的？我穷，想让我交钱给我涨工资呀。

 

[starry starry night]

公司就是公司是挣钱的地方。生意关系。你想要是大学过圣诞节，大家凑钱吃饭又有人过生日又凑钱吃饭。估计就没那么多怨言了。

 

[Montreal7055]

什么公司？这么多臭规矩。不交没钱，怎么的？我穷，想让我交钱给我涨工资呀。

我觉得我经理想制造一个温馨的家庭环境。自从第一个大部门的Team Built活动后她就上瘾了，不停的组织小活动，隔一两天一个，隔一两天一个，公司又没Budget，什么都得自己出钱。虽然看似问你的意见要不要参加，实际还是强迫的，因为没有人不参加。初衷是好的，却不懂凡事得有个度，还是得上个管理课学学心理学才行。就是最亲近的家人朋友还没有这么频频送礼吃饭的高强度活动。同事就是同事，不可能像亲人朋友那么亲密。现在弄的我很恶心了。

 

[小糯米]

你还是太年轻，等你有娃以后，就不这样想了....象我所在的行业，换部门工资福利一 样，不同的是人际关系得从头来......

我觉得咱俩说的不是同一件事。
容易不容易跳，看的是个人硬件实力。想不想跳，纯主观想法。容易跳但不想跳，是一码事。想跳又没有实力跳，又是一码事。

 

[小糯米]

我觉得我经理想制造一个温馨的家庭环境。自从第一个大部门的Team Built活动后她就上瘾了，不停的组织小活动，隔一两天一个，隔一两天一个，公司又没Budget，什么都得自己出钱。虽然看似问你的意见要不要参加，实际还是强迫的，因为没有人不参加。初衷是好的，却不懂凡事得有个度，还是得上个管理课学学心理学才行。就是最亲近的家人朋友还没有这么频频送礼吃饭的高强度活动。同事就是同事，不可能像亲人朋友那么亲密。现在弄的我很恶心了。

应该想想如何委婉的表达自己不愿意参加活动的想法，说出来还不能让别人反驳也不让人反感，我也没想出来应该怎么说。

 

[starry starry night]

我觉得我经理想制造一个温馨的家庭环境。自从第一个大部门的Team Built活动后她就上瘾了，不停的组织小活动，隔一两天一个，隔一两天一个，公司又没Budget，什么都得自己出钱。虽然看似问你的意见要不要参加，实际还是强迫的，因为没有人不参加。初衷是好的，却不懂凡事得有个度，还是得上个管理课学学心理学才行。就是最亲近的家人朋友还没有这么频频送礼吃饭的高强度活动。同事就是同事，不可能像亲人朋友那么亲密。现在弄的我很恶心了。

典型的想感动别人，最后把自己绕进去了。

 

[tech9]

同情一下先。我們公司一年就兩次活動，年末的聖誕和六月的財務年度，還有一兩次potluck啥的。要是隔三差五搞活動還要自己掏錢，估計大部分同事都和我一樣，白眼一翻，不去！

 

[Montreal7055]

同情一下先。我們公司一年就兩次活動，年末的聖誕和六月的財務年度，還有一兩次potluck啥的。要是隔三差五搞活動還要自己掏錢，估計大部分同事都和我一樣，白眼一翻，不去！

问题是我们同事都去啊 哪怕有一个不去的 我也会说不去 以前的公司也是一年两次活动 一次公司给弄汉堡 虽然不好吃 但自己不花钱 也就是意思下，还有一次就是蒙特利尔冰球队最后一次最重要的比赛，自己出钱 去不去随意

 

[小糯米]

问题是我们同事都去啊 哪怕有一个不去的 我也会说不去 以前的公司也是一年两次活动 一次公司给弄汉堡 虽然不好吃 但自己不花钱 也就是意思下，还有一次就是蒙特利尔冰球队最后一次最重要的比赛，自己出钱 去不去随意

活动是上班时间还是下班之后呢，如果下班之后就找借口说有其他事情行不行

 

[Montreal7055]

活动是上班时间还是下班之后呢，如果下班之后就找借口说有其他事情行不行

基本上都是上班时间 只有两三次是下班后或者周末