公司的名字告诉一下呗,我也想进这家公司。
R recluse 外围群众 12,992 2017-12-16 #123 gongbao 说: 万变不离其宗:missionary, doggy, cow girl 点击展开... j0n6dj2y2w 说: 不,我有我D方式,毕竟我是已婚的,资本不足,点到为止。 点击展开... 69式,算是做游戏,不是发生关系 - 参照克林顿总统所主张的定义
gongbao 说: 万变不离其宗:missionary, doggy, cow girl 点击展开... j0n6dj2y2w 说: 不,我有我D方式,毕竟我是已婚的,资本不足,点到为止。 点击展开... 69式,算是做游戏,不是发生关系 - 参照克林顿总统所主张的定义
茹妹 9,662 2017-12-16 #124 我的意思是,既然天花板辣末低,楼主就木有必要这么焦虑。 九万基本都能拿到的,早点晚点而已,对于挨踢从业者来说。再上去点也不是很难,但也没什么差别了。当然和国内或者米国的一些高工资没得比。 这里好的一面是,你可以朝九晚五干轻松的活拿这些工资,在偏右的国家就很难。我朋友在国企,女生,天天加班。 最后,赶脚楼主并不适合加拿大。
我的意思是,既然天花板辣末低,楼主就木有必要这么焦虑。 九万基本都能拿到的,早点晚点而已,对于挨踢从业者来说。再上去点也不是很难,但也没什么差别了。当然和国内或者米国的一些高工资没得比。 这里好的一面是,你可以朝九晚五干轻松的活拿这些工资,在偏右的国家就很难。我朋友在国企,女生,天天加班。 最后,赶脚楼主并不适合加拿大。
0 007KJJ 743 2017-12-16 #125 茹妹 说: 我的意思是,既然天花板辣末低,楼主就木有必要这么焦虑。 九万基本都能拿到的,早点晚点而已,对于挨踢从业者来说。再上去点也不是很难,但也没什么差别了。当然和国内或者米国的一些高工资没得比。 这里好的一面是,你可以朝九晚五干轻松的活拿这些工资,在偏右的国家就很难。我朋友在国企,女生,天天加班。 最后,赶脚楼主并不适合加拿大。 点击展开... 国内IT业,高工资的加班都厉害,竞争太大了。 人的问题主要是对比,跟混得好的同学相比,我算混得差的了,内心总觉得要追赶,估计过2-3年入籍到米国试试,现在还能折腾一下。
茹妹 说: 我的意思是,既然天花板辣末低,楼主就木有必要这么焦虑。 九万基本都能拿到的,早点晚点而已,对于挨踢从业者来说。再上去点也不是很难,但也没什么差别了。当然和国内或者米国的一些高工资没得比。 这里好的一面是,你可以朝九晚五干轻松的活拿这些工资,在偏右的国家就很难。我朋友在国企,女生,天天加班。 最后,赶脚楼主并不适合加拿大。 点击展开... 国内IT业,高工资的加班都厉害,竞争太大了。 人的问题主要是对比,跟混得好的同学相比,我算混得差的了,内心总觉得要追赶,估计过2-3年入籍到米国试试,现在还能折腾一下。
C Cerebralcortex 259 2017-12-16 #126 laox888 说: 做过一年多,闲得发慌,只好经常参加一些培训,什么商业写作、演讲、甚至如何使用记事本,只要有培训就报名,只要放电影就去看(Groundhog Day在公司看过两次),最搞笑的是我写的方案我离开公司之后才批下来。 点击展开... 呵呵,遭到表扬的机会给别人了
laox888 说: 做过一年多,闲得发慌,只好经常参加一些培训,什么商业写作、演讲、甚至如何使用记事本,只要有培训就报名,只要放电影就去看(Groundhog Day在公司看过两次),最搞笑的是我写的方案我离开公司之后才批下来。 点击展开... 呵呵,遭到表扬的机会给别人了
清月莲花 1,664 2017-12-16 #129 我女儿的同学去政府部门实习,被那儿的工作方式和效率惊呆了,一天没有多长时间是在工作,一件事要拖很久才干完,大部分时间是咖啡☕️time,和扯闲篇。想学点东西门都没有,后来那孩子说再不去那儿实习了。
全新马甲 2,733 2017-12-16 #130 头三个月公司对新人是容忍的,犯错和无所事事都会得到包容。但是也是对新人观察的最好时机。 每个人把握机会的能力是不一样的。 时间继续, 包容会越来越少,要求会越来越多。继续闲下去就说明你被放弃, 离回家不远了。越来越忙, 就说明公司认为你可以担当目前的工作。
头三个月公司对新人是容忍的,犯错和无所事事都会得到包容。但是也是对新人观察的最好时机。 每个人把握机会的能力是不一样的。 时间继续, 包容会越来越少,要求会越来越多。继续闲下去就说明你被放弃, 离回家不远了。越来越忙, 就说明公司认为你可以担当目前的工作。
全新马甲 2,733 2017-12-16 #131 这里的公司,从工作到家庭,人们都很忙。 没人会照顾你。 生存和发展完全靠自己的努力。 其实周围很多双眼睛在看着你,对你进行评价。没有努力和忙碌, 说明自己没有价值。即使保住工作也永远在最底层。
0 007KJJ 743 2017-12-16 #133 全新马甲 说: 头三个月公司对新人是容忍的,犯错和无所事事都会得到包容。但是也是对新人观察的最好时机。 每个人把握机会的能力是不一样的。 时间继续, 包容会越来越少,要求会越来越多。继续闲下去就说明你被放弃, 离回家不远了。越来越忙, 就说明公司认为你可以担当目前的工作。 点击展开... 警世金言
全新马甲 说: 头三个月公司对新人是容忍的,犯错和无所事事都会得到包容。但是也是对新人观察的最好时机。 每个人把握机会的能力是不一样的。 时间继续, 包容会越来越少,要求会越来越多。继续闲下去就说明你被放弃, 离回家不远了。越来越忙, 就说明公司认为你可以担当目前的工作。 点击展开... 警世金言
0 007KJJ 743 2017-12-16 #134 全新马甲 说: 这里的公司,从工作到家庭,人们都很忙。 没人会照顾你。 生存和发展完全靠自己的努力。 其实周围很多双眼睛在看着你,对你进行评价。没有努力和忙碌, 说明自己没有价值。即使保住工作也永远在最底层。 点击展开... 一言击碎所有的幻想
全新马甲 说: 这里的公司,从工作到家庭,人们都很忙。 没人会照顾你。 生存和发展完全靠自己的努力。 其实周围很多双眼睛在看着你,对你进行评价。没有努力和忙碌, 说明自己没有价值。即使保住工作也永远在最底层。 点击展开... 一言击碎所有的幻想
bpzm 1,802 2017-12-16 #136 全新马甲 说: 这里的公司,从工作到家庭,人们都很忙。 没人会照顾你。 生存和发展完全靠自己的努力。 其实周围很多双眼睛在看着你,对你进行评价。没有努力和忙碌, 说明自己没有价值。即使保住工作也永远在最底层。 点击展开... 如果你很忙,说明你没啥价值,即使保住工作也永远在最底层!!! 君不见董事长最清闲,CEO悠哉悠哉的,扫地和保安每天累个贼死。
全新马甲 说: 这里的公司,从工作到家庭,人们都很忙。 没人会照顾你。 生存和发展完全靠自己的努力。 其实周围很多双眼睛在看着你,对你进行评价。没有努力和忙碌, 说明自己没有价值。即使保住工作也永远在最底层。 点击展开... 如果你很忙,说明你没啥价值,即使保住工作也永远在最底层!!! 君不见董事长最清闲,CEO悠哉悠哉的,扫地和保安每天累个贼死。
啊美 🍭 26,489 2017-12-16 #137 007KJJ 说: 是投入了很多钱,但主要是人的问题,职员平均年龄快50了,根本没有心思学新技术。有个其它组的TEAM LEAD对我说,他曾经有8个月时间没事干。。。 点击展开... 没事干光拿工资不是很爽吗?
007KJJ 说: 是投入了很多钱,但主要是人的问题,职员平均年龄快50了,根本没有心思学新技术。有个其它组的TEAM LEAD对我说,他曾经有8个月时间没事干。。。 点击展开... 没事干光拿工资不是很爽吗?
啊美 🍭 26,489 2017-12-16 #138 WorryFree 说: 正好有时间提高自己,记住工作是公司的,技术水平是自己的。 点击展开... 正理,一定要在公司里学点真本事,不然哪天裁员了就悲催了
啊美 🍭 26,489 2017-12-16 #139 j0n6dj2y2w 说: 差别在于心态,有人享受工作,有人工作时偷闲,在前一家公司有同事说我是 Pretend to work,还真说得不错。当你看到多伦多 CN Tower 被自己亲手竖立起来,那是怎样一种感受?! 点击展开... 还亲手?不是我打击你,你起到的作用顶多是里面的一颗螺丝帽。大楼不是你设计的,全局也不是你把控的,还说上亲手了,呵呵呵。。
j0n6dj2y2w 说: 差别在于心态,有人享受工作,有人工作时偷闲,在前一家公司有同事说我是 Pretend to work,还真说得不错。当你看到多伦多 CN Tower 被自己亲手竖立起来,那是怎样一种感受?! 点击展开... 还亲手?不是我打击你,你起到的作用顶多是里面的一颗螺丝帽。大楼不是你设计的,全局也不是你把控的,还说上亲手了,呵呵呵。。
dimples 一网 4,696 2017-12-16 #140 清月莲花 说: 我女儿的同学去政府部门实习,被那儿的工作方式和效率惊呆了,一天没有多长时间是在工作,一件事要拖很久才干完,大部分时间是咖啡☕️time,和扯闲篇。想学点东西门都没有,后来那孩子说再不去那儿实习了。 点击展开... 不会说的就是我们部门吧,实习生里面有两个多大华裔小孩。 是这样的,如果谁忙,说明这个小孩值得信任。如果谁闲,说明我们观察了一段时间,不敢喊他做事。实习的名额和预算不是单位决定的。 前几天我们还开玩笑,准备下一期招几个颜值高的女生,反正都是新手,不如养眼一点,
清月莲花 说: 我女儿的同学去政府部门实习,被那儿的工作方式和效率惊呆了,一天没有多长时间是在工作,一件事要拖很久才干完,大部分时间是咖啡☕️time,和扯闲篇。想学点东西门都没有,后来那孩子说再不去那儿实习了。 点击展开... 不会说的就是我们部门吧,实习生里面有两个多大华裔小孩。 是这样的,如果谁忙,说明这个小孩值得信任。如果谁闲,说明我们观察了一段时间,不敢喊他做事。实习的名额和预算不是单位决定的。 前几天我们还开玩笑,准备下一期招几个颜值高的女生,反正都是新手,不如养眼一点,