你说的只是凤毛麟角的金字塔顶。大多数都是苦逼的保险推销员。一个保险公司需要几个老总?需要几个精算师?上海10家保险公司只有30多个精算师,平均一家也就需要3个。在加拿大精算专业就业率也是很低的。你能想到的 也就是卖保险的了
保险公司老总是北美工资最高的职位
人寿保险公司的精算师门槛一点也不低
社会地位号称金领中的金领
社会对某个行业的追捧程度往往是滞后的,20年前精算就是又挣钱又好找工作,然后就一堆人一堆学校蜂拥而至,自然就成了垃圾专业了。等着这波被精算忽悠的失意者小孩长大的时候,精算专业就成了冷门了。你说的只是凤毛麟角的金字塔顶。大多数都是苦逼的保险推销员。一个保险公司需要几个老总?需要几个精算师?上海10家保险公司只有30多个精算师,平均一家也就需要3个。在加拿大精算专业就业率也是很低的。
这里转载一篇文章
精算就业怎么样?
一个字“难”,尤其是找到所谓精算职位更是难上加难。 这里有个粗略的数据,整个加拿大一年新出的精算职位大概有100多个,而光光滑铁卢大学带coop的精算本科项目一年毕业的人数就足以填满这个需求,所以你如果是非滑铁卢带coop的精算项目,要想毕业找到精算岗位那真的是凤毛麟角的存在了。 那有人会问了,既然这么不好就业为什么还有这么多人读呢? 这里要说明一下,因为精算给你打下良好的数理基础,又上过一定的经济/金融课程所以有不少学精算的同学最后转行去做了金融后台分析之类的活,当然需要提醒的这也并不容易,你的对手还有统计系的研究生以及商学院的学生。
为什么精算这么“牛逼闪闪”的专业,就业会这么困难呢? 最主要的原因是就业面太窄,你的知识更多的是适用于保险领域,而保险领域只是金融的一个分支,本身金融行业对于国际生来说就业难度就很大,你的就业领域变成比金融还窄的一个领域了,可想而知行业的整体需求是不可能很大的了。然后在加拿大有滑铁卢这样的“神级”学校批量生产,你如果没有COOP,哪怕你证书考的再多,相比之下人家还是愿意录取有实际工作经验的学生了。
最后说一个真实例子,看完前面说的,在uw读精算的朋友可能要窃喜了,觉得自己那是优势大大的嘛,然而实际情况并没有那么乐观。我朋友A,他滑铁卢精算专业(非coop)项目毕业(本科毕业已有3门精算考试,第4门在路上),在长达6个月时间找工作无果后重返western university就读精算硕士,期间过掉了第4门精算考试,毕业后又找了8个月总算找到一家保险公司职位(并非精算岗位),然后一直在这家保险公司(为了积累保险经验)工作了2年,期间又通过了第5门精算考试,在今年夏天才正式跳槽进入该保险公司的精算职位。 而他同届的同学基本只有她一人还在坚持一定要走精算师的道路了。 他的曲折就业路线基本反映了如今精算就业市场的情况,如果不是他有毅力毕业后还坚持天天备考,他到现在都不一定能跳槽成功。
你说的只是凤毛麟角的金字塔顶。大多数都是苦逼的保险推销员。一个保险公司需要几个老总?需要几个精算师?上海10家保险公司只有30多个精算师,平均一家也就需要3个。在加拿大精算专业就业率也是很低的。
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精算就业怎么样?
一个字“难”,尤其是找到所谓精算职位更是难上加难。 这里有个粗略的数据,整个加拿大一年新出的精算职位大概有100多个,而光光滑铁卢大学带coop的精算本科项目一年毕业的人数就足以填满这个需求,所以你如果是非滑铁卢带coop的精算项目,要想毕业找到精算岗位那真的是凤毛麟角的存在了。 那有人会问了,既然这么不好就业为什么还有这么多人读呢? 这里要说明一下,因为精算给你打下良好的数理基础,又上过一定的经济/金融课程所以有不少学精算的同学最后转行去做了金融后台分析之类的活,当然需要提醒的这也并不容易,你的对手还有统计系的研究生以及商学院的学生。
为什么精算这么“牛逼闪闪”的专业,就业会这么困难呢? 最主要的原因是就业面太窄,你的知识更多的是适用于保险领域,而保险领域只是金融的一个分支,本身金融行业对于国际生来说就业难度就很大,你的就业领域变成比金融还窄的一个领域了,可想而知行业的整体需求是不可能很大的了。然后在加拿大有滑铁卢这样的“神级”学校批量生产,你如果没有COOP,哪怕你证书考的再多,相比之下人家还是愿意录取有实际工作经验的学生了。
最后说一个真实例子,看完前面说的,在uw读精算的朋友可能要窃喜了,觉得自己那是优势大大的嘛,然而实际情况并没有那么乐观。我朋友A,他滑铁卢精算专业(非coop)项目毕业(本科毕业已有3门精算考试,第4门在路上),在长达6个月时间找工作无果后重返western university就读精算硕士,期间过掉了第4门精算考试,毕业后又找了8个月总算找到一家保险公司职位(并非精算岗位),然后一直在这家保险公司(为了积累保险经验)工作了2年,期间又通过了第5门精算考试,在今年夏天才正式跳槽进入该保险公司的精算职位。 而他同届的同学基本只有她一人还在坚持一定要走精算师的道路了。 他的曲折就业路线基本反映了如今精算就业市场的情况,如果不是他有毅力毕业后还坚持天天备考,他到现在都不一定能跳槽成功。
我2001年刚进大学的时候,那时候精算刚开始热,问数学系教授精算专业怎么样,他就说不好,需求太少你说的只是凤毛麟角的金字塔顶。大多数都是苦逼的保险推销员。一个保险公司需要几个老总?需要几个精算师?上海10家保险公司只有30多个精算师,平均一家也就需要3个。在加拿大精算专业就业率也是很低的。
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精算就业怎么样?
一个字“难”,尤其是找到所谓精算职位更是难上加难。 这里有个粗略的数据,整个加拿大一年新出的精算职位大概有100多个,而光光滑铁卢大学带coop的精算本科项目一年毕业的人数就足以填满这个需求,所以你如果是非滑铁卢带coop的精算项目,要想毕业找到精算岗位那真的是凤毛麟角的存在了。 那有人会问了,既然这么不好就业为什么还有这么多人读呢? 这里要说明一下,因为精算给你打下良好的数理基础,又上过一定的经济/金融课程所以有不少学精算的同学最后转行去做了金融后台分析之类的活,当然需要提醒的这也并不容易,你的对手还有统计系的研究生以及商学院的学生。
为什么精算这么“牛逼闪闪”的专业,就业会这么困难呢? 最主要的原因是就业面太窄,你的知识更多的是适用于保险领域,而保险领域只是金融的一个分支,本身金融行业对于国际生来说就业难度就很大,你的就业领域变成比金融还窄的一个领域了,可想而知行业的整体需求是不可能很大的了。然后在加拿大有滑铁卢这样的“神级”学校批量生产,你如果没有COOP,哪怕你证书考的再多,相比之下人家还是愿意录取有实际工作经验的学生了。
最后说一个真实例子,看完前面说的,在uw读精算的朋友可能要窃喜了,觉得自己那是优势大大的嘛,然而实际情况并没有那么乐观。我朋友A,他滑铁卢精算专业(非coop)项目毕业(本科毕业已有3门精算考试,第4门在路上),在长达6个月时间找工作无果后重返western university就读精算硕士,期间过掉了第4门精算考试,毕业后又找了8个月总算找到一家保险公司职位(并非精算岗位),然后一直在这家保险公司(为了积累保险经验)工作了2年,期间又通过了第5门精算考试,在今年夏天才正式跳槽进入该保险公司的精算职位。 而他同届的同学基本只有她一人还在坚持一定要走精算师的道路了。 他的曲折就业路线基本反映了如今精算就业市场的情况,如果不是他有毅力毕业后还坚持天天备考,他到现在都不一定能跳槽成功。