其实没啥好针对哪家公司的。如果是工伤,公司因该根据法律给予赔偿,可以和公司谈谈有可能争取到好于法律规定的赔偿,按我国内的公司外派不管你是不是在上班都可以算工伤,根据年龄和服务年限,家里需要抚养孩子的情况,算出赔偿,但是公司买的保险也算是赔偿金的一部分。
不知道如果加拿大这里出工伤事故,怎么赔?有经验的可以谈谈
移民之初,第一份工作,算自己专业的初级工作,28/小时。非常非常辛苦,那时也没想过是不是拿命换钱,应该不是为了钱吧,我们这一代移民好在不必为温饱太辛苦了。但是为了一个好的职业前景,也是拿命拼了,其实和那个华为工程师比,其实一回事,好在10个月后考到了职业license, 才得到转机。当然我不是国内一线城市的,北京上海有两套房的当然不屑于找工作,卖一套估计好多白人一辈子都挣不到那么多钱。