这一晚，她要求离婚了

[lovemapleleaf]

我也希望她管。我是很烦这些东西。但她又不愿管。每月账单税单什么的她看不懂。看一份税单她得查一晚上字典。开店后她自己也忙得要命，更不愿管了

你们的毛病是两个都重事业，轻家庭

我家正相反，两个都重家庭，轻事业，所以我家两个都安心在家陪小孩，工作应付了事，小孩除了去学校上学，其他时间都是一直有人陪的

 

[游客_]

这估计就是你老婆觉得，这么多年在家带孩子，因为自己不挣钱，所以不受重视，你做撒手老爷，憋屈已经不是一年两年了，所以她拼了命也要出去开店，一旦开起来，眼界开阔，想的就是开店挣钱的事，认识的都是类似的人，就停不下来了的。。

她的怒气其实是多年憋出来的，你得让她发泄除来，还要耐心点，慢慢哄她，女人要哄的。自己想想，火灾的时候，她自己一个人拎两个孩子逃生，这老公要来干嘛？吵架的时候，把女儿扔门外，你真得改改。。

我看你们两个中，有一个的牺牲一下事业，如果都不想牺牲，就得舍得花钱，请个住家佣人吧。。

其实，你们夫妻双方已经拼劲全力了。应该互相感激，互相敬佩才是。

当然，在你工作稳定的情况下，孩子小的时候，要多“帮”一下。

 

[gooooood]

其实人有机会有能力有心智创业，是值得被鼓励的。即便失败。
创业阶段肯定是不能管家里的，连觉都睡不好，还能做家务？ 而且这个世界上还没有人都能顾得上。

这些在创业前都要估算好跟另一半或者老人，成功是好几个人家人共同的，失败也是大家一起承担。如果后方不给力，前方也不能做的好。这个是世界性问题。

我有份小事业，也看到做同样事业有更成功的人。但我知道我没办法走那条路，有心智原因，更有人力问题。家里老人给力不？另一半给力不？看似是他一个人的事业，其实是包括老人在内全体人的功劳

 

[游客_]

你们的毛病是两个都重事业，轻家庭

我家正相反，两个都重家庭，轻事业，所以我家两个都安心在家陪小孩，工作应付了事

也不能算毛病吧？楼主家庭没有什么经济基础，钱还是生活的基础吧。

如果你一家住地库，生活费都没有着落，你第一想到的可能也会是赚钱。而不单单是陪小孩。

 

[wodelaoba]

孩子其实才是受苦了，长大以后，心理也会有刺的。

 

[winnerzhu]

其实，你们夫妻双方已经拼劲全力了。应该互相感激，互相敬佩才是。

当然，在你工作稳定的情况下，孩子小的时候，要多“帮”一下。

说得都对，我跟她都是事业型的。也试过请人带孩子。一方面请人带孩子费用挺高，另一方面她也总对带孩子的阿姨不满意后来还是我自己带了。我不能说已经牺牲了事业。但确实放慢了事业发展的速度。但有时老板分工作，你也不能拒绝啊。。

 

[gooooood]

看到孩子受得苦，才是最让人难受的。
2个繁殖癌，真不知道该说谁。

 

[游客_]

说得都对，我跟她都是事业型的。也试过请人带孩子。一方面请人带孩子费用挺高，另一方面她也总对带孩子的阿姨不满意后来还是我自己带了。我不能说已经牺牲了事业。但确实放慢了事业发展的速度。但有时老板分工作，你也不能拒绝啊。。

老板的工作，可以拒绝的。你可以建议其他人来干，也可以建议老板给你助手。在你指导下工作。或请consultant/contractor。处理这种工作关系，也是个学习的过程。我从技术转管理就是这样的一个过程.

 

[游客_]

说得都对，我跟她都是事业型的。也试过请人带孩子。一方面请人带孩子费用挺高，另一方面她也总对带孩子的阿姨不满意后来还是我自己带了。我不能说已经牺牲了事业。但确实放慢了事业发展的速度。但有时老板分工作，你也不能拒绝啊。。

从长远讲，事业型是有好处的。对子女也好。

个人经验，现在放慢一下速度。对家庭好处更大。

你们还是互相欣赏，认可，鼓励一下好些。事业的矛盾不是基本矛盾，相反说明你们价值观一致。只是遇到了冲突。价值观不一致，才是不可调和的冲突。

 

[MyChristmas]

老板的工作，可以拒绝的。你可以建议其他人来干，也可以建议老板给你助手。在你指导下工作。或请consultant/contractor。处理这种工作关系，也是个学习的过程。我从技术转管理就是这样的一个过程.

无解。
从讲述中看，如果男主放弃事业，支持女方，挣钱不多会被责怪，瞧不起

如果冲事业，顾不上家庭也是一根刺

养好孩子需要2个条件：经济状况可以，父母陪伴

 

[MyChristmas]

婚姻的好处之一是可以联手照顾好孩子，并且提供有力经济支持

两人都忙，娃可怜

 

[公共郭]

你太太志向太远大了，年收入10万了还嫌少。你太太智商太有问题了，生了三个孩子还指望第二春。这就是矛盾，志向和智商不匹配，我发现大多数家庭矛盾都是这个问题引起的

 

[winnerzhu]

老板的工作，可以拒绝的。你可以建议其他人来干，也可以建议老板给你助手。在你指导下工作。或请consultant/contractor。处理这种工作关系，也是个学习的过程。我从技术转管理就是这样的一个过程.

老板给助手了，刚招的小印度。非常不靠谱。三四个月就做一个技术点都做不出来。连git都没用好，反而分工劳时很积极。另一个刚招的韩国人没一点编程基础，统计背景的。其他的都资历比我高。项目出问题还是我的锅。而西人公司，老板不问，你也不能主动说别人不靠谱。

 

[gooooood]

还是分居一段时间吧。你主动提出带孩子。看她什么条件。
分居对孩子也好，天天吵架不是个事

 

[lovemapleleaf]

也不能算毛病吧？楼主家庭没有什么经济基础，钱还是生活的基础吧。

如果你一家住地库，生活费都没有着落，你第一想到的可能也会是赚钱。而不单单是陪小孩。

他已经年薪10万，高于加拿大中位数，这种情况下老婆应该以家庭为主，跑去开什么店？缺钱的话可以搞day home,再家多带几个孩子，挣点外快，也不耽误自家孩子

还有他年薪10万就不错了，应该安心混工作，多些时间陪孩子，要去创什么业？搞那么忙干什么？

 

[winnerzhu]

还是分居一段时间吧。你主动提出带孩子。看她什么条件。
分居对孩子也好，天天吵架不是个事

我也是这么想的。在看明天怎样吧

 

[susann]

对的，我也意识到这个问题。所以这两个月我的工作节奏已经慢很多了，只是这一个星期几个deadline一起来，有时逼不得而。而她突然从忙碌的工作中解放了，不习惯，又想开店。我估计着她的精神状态也可能因这原因而不正常。

看来楼主是聪明人，老婆和你吵架的一个原因，可能是她精神状态出了些问题。这时候你要稳住，不离不弃，不能感情用事，不要冲动之下做出对家庭和孩子不利的决定。

 

[winnerzhu]

他已经年薪10万，高于加拿大中位数，这种情况下老婆应该以家庭为主，跑去开什么店？

还有他年薪10万就不错了，应该安心混工作，多些时间陪孩子，要去创什么业？

现在没创业了。创业时是读书没收入和产假时，那时工作轻松但只有四万一年，真不够花。是创业后跳槽了慢慢涨到这个数。而且是上个月大幅加工资时长得。

 

[gooooood]

他已经年薪10万，高于加拿大中位数，这种情况下老婆应该以家庭为主，跑去开什么店？

还有他年薪10万就不错了，应该安心混工作，多些时间陪孩子，要去创什么业？搞那么忙干什么？

2个人折腾倒是可以的，但那是有人力帮忙的或者一个孩子的情况。繁殖3个小崽，当自己是柳传志女儿？

 

[lovemapleleaf]

现在没创业了。创业时是读书没收入和产假时，那时工作轻松但只有四万一年，真不够花。是创业后跳槽了慢慢涨到这个数。而且是上个月大幅加工资时长得。

你们应该好好沟通，我前面说了你安心工作，尽量少加班，下班就陪孩子，她在照顾孩子的同时可以在家做点事，比如带几个小孩，帮忙照顾老人，挣点外快，这样是最好的