关于疫情期间不工作在家的补助

[Thomastrain]

现在多个省已经宣布紧急状态。对于有些工作，安省政府已经宣布不能离开工作岗位。

在加拿大怎么能强迫别人工作呢？不工作要抓起来吗？

 

[清茶一杯]

在家是没意思，现在不是考虑有意思没意思的时候了，况且还没有了收入。

继续工作，不知道自己防护到位不到位，总有风险的可能，每天回家，面对孩子，也很有压力。

另外，自动辞职怎么不可以呢？

自动辞职可以，就是拿不了EI了按照政策，因为这时有关国计民生的行业政府还是得维持正常经营的。不然，人人都辞职，超市药店医院都关门大吉了，咋办？

 

[qiyunysh]

在家是没意思，现在不是考虑有意思没意思的时候了，况且还没有了收入。

继续工作，不知道自己防护到位不到位，总有风险的可能，每天回家，面对孩子，也很有压力。

另外，自动辞职怎么不可以呢？

失业金只有在layoff的情况下给。我跟你一样想拿。我想看看情况，实在很严重，也辞职在家。

 

[charlene-david]

我这个帖子，也就是普通老百姓那点小小的视角，在遵守法律法规之下的一点点小视角，这个疫情西人没有我们了解的多，不管是过渡恐慌也好，还是科学恐慌也好，一切毕竟已经发生了很多变化，我们不知道危险在哪个方向，这里也没有像国内那样出台这个那个的措施，你要人还是按照以前那样工作、生活，这也很难做到。

所以，那种一切为了公司考虑的员工，我们很敬佩，但确实也学不来，不为我，也要为家里的孩子。

还有以为戴了口罩就安全的，说实话，有时候也心里没底的，只能选择了自己不想选择，但又不得不做的选择，同时也希望了解一下疫情之下的补助措施，有最好，没有也没办法，咱就是讨论讨论，了解了解，没其他。

 

[樱花烂漫]

安省政府已经下令，有些工作人员不能休假，而且根据需要可以临时通过培训调整工作岗位。

 

[charlene-david]

失业金只有在layoff的情况下给。我跟你一样想拿。我想看看情况，实在很严重，也辞职在家。

现在这个情况跟以前申请EI是不同的，按以前的政策，自动辞职是肯定没有EI的。

疫情时期，会有新的政策，所以，我就发贴大家套论一下。

 

[qiyunysh]

安省政府已经下令，有些工作人员不能休假，而且根据需要可以临时通过培训调整工作岗位。

BC省的中小学关门，但是身体健康的老师和教职员工还是要去上班，否则不发工资，算辞职。奇葩得很。

 

[qiyunysh]

现在这个情况跟以前申请EI是不同的，按以前的政策，自动辞职是肯定没有EI的。

疫情时期，会有新的政策，所以，我就发贴大家套论一下。

希望有补贴。

 

[小小喇叭]

呵呵。被强迫工作，低收入，还要感谢？

没有强迫，做这个工作是自己愿意的，到了这个时候害怕疾病想离开也可以理解，但是社会的运转仍然需要有人坚守岗位，有人会留下，也有人会离开，这很正常，但是我想留下的人如果能对公司临时加工资（这个是对你工作的肯定）抱一份感恩的心，你的日子会愉快得多，但是你要走，对低工资不满，也不会有人阻拦，要求福利（纳税人的钱）有点不公平。

 

[charlene-david]

希望这个帖别嘲笑我们这些不想冒险（那毕竟是全家性命的风险啊），却想拿EI的普通老百姓那点小心思（想归想，也得看是不是符合条件，我们又没有搞欺骗隐瞒那些，了解下特殊时期的新政策，而已），我只是看了土豆的演讲和承诺，而且每天都在宣传在家在家，咱现在是相应了号召在家了。。。。

 

[charlene-david]

没有强迫，做这个工作是自己愿意的，到了这个时候害怕疾病想离开也可以理解，但是社会的运转仍然需要有人坚守岗位，有人会留下，也有人会离开，这很正常，但是我想留下的人如果能对公司临时加工资（这个是对你工作的肯定）抱一份感恩的心，你的日子会愉快得多，但是你要走，对低工资不满，也不会有人阻拦，要求福利（纳税人的钱）有点不公平。

很赞同你的观点，也很佩服你，你的角度比我们高很多，我这个贴也就是一点点小心思，谢谢你的参与，受教了。

 

[小小喇叭]

社会是不公平的，有人高工资，好待遇，有人低工资，待遇不好。这个问题是长期存在的，而且是广泛存在的，不是这里能讨论的大问题。这里讨论的是有人待遇不高，在这个时期又有风险，那么辞工回家拿福利，还是留下工作，有的公司还给予临时加一点工资的待遇，个人选择和社会公平这样的一个具体的小问题。

 

[charlene-david]

社会是不公平的，有人高工资，好待遇，有人低工资，待遇不好。这个问题是长期存在的，而且是广泛存在的，不是这里讨论能的大问题。这里讨论的是有人待遇不高，在这个时期又有风险，那么辞工回家拿福利，还是留下工作，有的公司还给予临时加一点工资的待遇，个人选择和社会公平这样的一个具体的小问题。

谢谢参与，受教了。

 

[小小喇叭]

很赞同你的观点，也很佩服你，你的角度比我们高很多，我这个贴也就是一点点小心思，谢谢你的参与，受教了。

不好意思，太多嘴了。

我来到这个国家，做了很多低工资的工作，也了解一些高工资职位的人，我内心其实也有不满，尤其对那些纳税人供养的人，有的人不是没对社会做贡献的问题，而是干坏事，祸害纳税人，但是这样的问题不是一个国家或者一个城市存在的，它是普遍存在的，长期存在的，也不是我们一些人能够解决的问题。

楼主在这里只是就自己的具体问题提出来讨论，我也只是就事论事说说自己的看法罢了。

 

[charlene-david]

不好意思，太多嘴了。

我来到这个国家，做了很多低工资的工作，也了解一些高工资职位的人，我内心其实也有不满，尤其对那些纳税人供养的人，有的人不是没对社会做贡献的问题，而是干坏事，祸害纳税人，但是这样的问题不是一个国家或者一个城市存在的，它是普遍存在的，长期存在的，也不是我们一些人能够解决的问题。

楼主在这里只是就自己的具体问题提出来讨论，我也只是就事论事说说自己的看法罢了。

谢谢参与，受教了。

 

[小小喇叭]

楼主，你这样想，如果在这种特殊时期，人们因为有风险，自己要求离开岗位，而且能够获得政府补助，那么政府有什么权力要求那些在医院等岗位工作的人坚守呢？而那些人离开岗位又会给社会造成什么样的后果呢？

楼主你离开也没有错，毕竟自己的健康不仅关乎你自己也关乎你的家人，而且也是一个低岗位，只是补助的话可能拿不到。

 

[charlene-david]

楼主，你这样想，如果在这种特殊时期，人们因为有风险，自己要求离开岗位，而且能够获得政府补助，那么政府有什么权力要求那些在医院等岗位工作的人坚守呢？而那些人离开岗位又会给社会造成什么样的后果呢？

楼主你离开也没有错，毕竟自己的健康不仅关乎你自己也关乎你的家人，而且也是一个低岗位，只是补助的话可能拿不到。

谢谢参与，既然选择了离开，也做好了没有补助的准备，我一直在说，咱不欺骗不隐瞒，就这么个情况，有就申请，没有也没办法，不过分吧？再次谢谢参与，有没有再继续看政策明晰。

大道理咱不讲了，行不行，我都懂的，再次感谢。

 

[Thomastrain]

谢谢参与，既然选择了离开，也做好了没有补助的准备，我一直在说，咱不欺骗不隐瞒，就这么个情况，有就申请，没有也没办法，不过分吧？再次谢谢参与，有没有再继续看政策明晰。

大道理咱不讲了，行不行，我都懂的，再次感谢。

真要风险大了，回家正常的。

 

[charlene-david]

刚刚微信群里看到两个视频，是温哥华护士发的，一再一再强调在家在家，所以，现在在家，已经不是个人的事情了，对社会也是有意义的，上上下下都在提倡在家在家，我们并不是因为偷懒欺骗隐瞒，那怎么支持帮助这些人，难道就是一句空话？或者，这些人领到补助是侵占了纳税人的资源？是对社会的不公平？。。。。

别这么拔高，好不好？疫情面前，有很多东西需要调整的，可能现在太仓促，我们可以等等再看看。

国内就是在家也发工资的，国家给企业，魁省是每户都有，难道这时候不是支持与共度的时候，没有谁存心要去拿自己不该拿的，特殊时期。

而且看了护士的视频，更加觉得在家真的不仅仅是自己偷懒了，不工作了，也是为控制疫情在做最彻底的努力。

 

[红星闪闪]

在家应该指的是不要出去社交或者出去玩吧。
企业应该会调整工作时间和强度来适应病毒的，反应或许慢点，但措施总会有的，毕竟公司是资本家的，他们也会尽量保护自己的资产和防护风险的。
建议你做好防护，继续回去工作，等待公司的通知。
如果你的行业不能停工，那就尽量坚持吧，也是对社会的贡献，病毒对小孩的影响很小，不需要太多担心。