Contact转perm，怎么谈判，急盼出谋划策

[竹山2]

公司领导想问我从contract转perm,我比较想转，想看看给的待遇再定。今早，他问我期待薪水，我心理没准备好就报了个价，底薪比现在合同少了20%。他说去问人事然后回我。现在觉得报低了，有点后悔。觉得再找回去谈又不太合适，不谈有点不甘心。怎么办呢？还能谈吗？他说其他benefits不错，可具体多少也没说过。或许我以这个为缺口，再去探探可能性。烦躁

 

[茹妹]

一般感觉少2成不亏

 

[jqhuang]

我知道我的朋友从contractor转employee少了至少30%，我觉得少20%挺好了。

 

[竹山2]

一般感觉少2成不亏

多谢！感觉自己报的保守了

 

[lovemapleleaf]

不好再反悔工钱，你可以多要几天假期

 

[竹山2]

我知道我的朋友从contractor转employee少了至少30%，我觉得少20%挺好了。

谢谢！我也看到有论坛这么说。可能是公司给的，我也就认了。可是自己报的，报完那边说好，反而心理不甘。感觉没探的底细：（

 

[阿吾]

多谢！感觉自己报的保守了

少1/3是标准报价，不过要看benefits，比如奖金，年假。。。

 

[竹山2]

不好再反悔工钱，你可以多要几天假期

谢谢。估计这个可能公司统一

 

[jqhuang]

我朋友当时是工资再要不上去了，多给了一周年假

 

[jqhuang]

谢谢！我也看到有论坛这么说。可能是公司给的，我也就认了。可是自己报的，报完那边说好，反而心理不甘。感觉没探的底细：（

可能公司和公司不一样吧

 

[竹山2]

少1/3是标准报价

谢谢！我当时有点慌张，就报了一个。回来搜搜，似乎有只少一点的。我似乎也不是很想做perm,所以现在心里嘀咕着

 

[茹妹]

多谢！感觉自己报的保守了

我了解下来一般的perm对比合同工底薪都是少三到五成的
减20%一般来说应该是不错的
当然取决于你是何类型的人，有的人就喜欢做合同，自己office自己车各种抵税
我喜欢做perm，省心省力

 

[竹山2]

我朋友当时是工资再要不上去了，多给了一周年假

谢谢。怪我，没先想办法问他。我本问他薪水范围，他prefer我给一个，我就没给自己争取时间再想想

 

[竹山2]

我了解下来一般的perm对比合同工底薪都是少三到五成的
减20%一般来说应该是不错的
当然取决于你是何类型的人，有的人就喜欢做合同，自己office自己车各种抵税
我喜欢做perm，省心省力

谢谢。我想做perm就是想不要频繁找工作。做合同工，给自己发工资，挺爽的。两难全，得选一个了

 

[jqhuang]

谢谢。怪我，没先想办法问他。我本问他薪水范围，他prefer我给一个，我就没给自己争取时间再想想

我有可能以后也要从contractor转employee，不过心里也是没底到时候要多少合适。

 

[阿吾]

谢谢！我当时有点慌张，就报了一个。回来搜搜，似乎有只少一点的。我似乎也不是很想做perm,所以现在心里嘀咕着

公司与公司不同，
大一点的公司级别定了以后，工资包括福利（年假，奖金等等）也就基本定了，
每个级别工资有个范围供你以后涨工资，如果级别已定（这个可以根据你过去干的判断），其实想多要也未必给你，

 

[竹山2]

公司与公司不同，
大一点的公司级别定了以后，工资包括福利（年假，奖金等等）也就基本定了，
每个级别工资有个范围供你以后涨工资，如果级别已定，其实想多要也未必给你，

嗯，谢谢。有理，这公司级别分得清，但我看到同一级里也有初级和senior不同，也不好打听他们待遇

 

[竹山2]

我有可能以后也要从contractor转employee，不过心里也是没底到时候要多少合适。

嗯现在我想，你可以稍微大胆点试试，不然像我报完还矫情

 

[jqhuang]

嗯，谢谢。有理，这公司级别分得清，但我看到同一级里也有初级和senior不同，也不好打听他们待遇

一般是每一个级别都有一个range, 不同级别的range会有overlap.

 

[阿吾]

嗯，谢谢。有理，这公司级别分得清，但我看到同一级里也有初级和senior不同，也不好打听他们待遇

Contract与Contract的rate也是差别很大的，所以以少百分之多少也不是一个标准
最合适的判断是，给你定的是perm那个级别，
这个其实你自己也能根据自己在team里过去的工作判断出来，级别没有定错，基本上就不会亏了，工资都是标准的, 在给你定的级别range里浮动而已，
刚转过去perm，不会给你range里最高，一般是range里低位，否则咋给你涨工资，