斯坦福 IT

接offer之前,被sterlingbackground背调。

我之前有份工作是这个公司做的调查,简历上每段经历都要联系人,都电话或邮件问了。更烦人的是有个经历我简历写的是3年,给那个联系人的问题你认识这个被调查者多久了她回答1年,因为她比我晚来的呀。结果这个破调查公司立马给招聘公司人事发邮件说我该段工作经历不符。 我去!人事又转给我, 我只好用T4来证明我简历上的是正确的。

幸好后来换工作没再碰到这个调查公司了。
 
我之前有份工作是这个公司做的调查,简历上每段经历都要联系人,都电话或邮件问了。更烦人的是有个经历我简历写的是3年,给那个联系人的问题你认识这个被调查者多久了她回答1年,因为她比我晚来的呀。结果这个破调查公司立马给招聘公司人事发邮件说我该段工作经历不符。 我去!人事又转给我, 我只好用T4来证明我简历上的是正确的。

幸好后来换工作没再碰到这个调查公司了。
所以我只提供以前公司公开的前台电话,问我个人电话就说不知道。
 
接offer之前,被sterlingbackground背调。
请问大家有对这家公司有经验吗?
我是签完offer才能开启背调程序,不过不是这家背调公司,是Mintz,需要提供至少三个推荐人和护照驾照以及学历复印件,我的推荐人都很给力,很快就给出了positive的feedback,现在卡在学历背景的调查,都是中国的学历,不知道他要怎么查。已经一个多星期了,还没查完。
 

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