不是特别针对楼主的回答,我对找专业工作的感受是,除了专业能力之外,华人要注意信息收集能力(Information Digging)和文档水平(Documentation),很多专业能力很强的朋友就是在这两点上吃亏
信息收集,常规上, 你要了解本地新闻和社区情况,买个3块钱天线在家每天看cbc global的新闻,开车时把频道放到660 news上,订个市长大人的tweeter,到图书馆去看journal,加一些朋友的facebook,上省政府市政府和wiki网站上了解辖区,人口,规划,zoning和税率,举个例子,airdrie有通公交,但crossiron mills为什么没有公交车? for economy and job market, 你要了解本地这些大公司的情况,像上面某个朋友说大统华克扣工时,如果你了解这些公司的基本背景,是不可能去相信那些道听途说的谣言,对本专业内的公司和工作机会,除了看新闻看那些项目快开工了哪些公司正在合并或者裁员,还可以加上一些hr和agent的linkedin,主要的工作搜索引擎每天都要用,会定制rss更好
文档能力,中国人常常忽略,大陆出版的专业书籍,跟这里的出版物,在格式方面就像幼儿园和大学的对比;没有正规的文档训练,很多大陆华人的简历ppt简直惨不忍睹,印巴人在这方面比中国人强太多,他们专业能力可能不如我们,但是documentation的质量领先我们若干光年,这不仅仅是语言问题,而是观念和态度的区别;说得极端一些,宁可工作不完成,也要把文档做好;对于找工的朋友,文档是简历和cover letter,这是展示你自己的唯一途径,对于已经入行的朋友,文档是ppt 是email格式 是outlook的自动回复设置 是报告里的流程图,大小写和索引,这是向主管和客户展示自己的窗口,重要性怎样强调都不为过