华人，请学会写感谢信

[川菜厨子]

不是习惯的问题，是英文不好，不喜欢写作
translink一个表扬信奖励一小时工资，很多企业都有这方面的政策

可以送锦旗。

 

[小雷音]

以前我工作的部门，华人七个，菲人三个，印巴人六七个，白人一个，最后华人全军覆没只剩下后来招的部门领导算中层，白人一来不会干活很快被炒，菲人只一个留下，后来基本上全是印巴人天下了。当然不只是团结不团结的问题，而是top领导印巴人，位置在那里很难对抗。华人心高气傲，五个辞职包括两任中层领导，一个被炒。换成菲人后因为水平太低，二任中层领导直接被炒，只留下该中层弄来的下层。印巴人节节胜利，队伍不断壮大。
华人不能团结是有原因的，文化上的认同感还不够，台湾人，香港人，大陆人，东南亚华人，大家各自为政。

 

[小雷音]

可以送锦旗。

锦旗上也要写字的。

 

[大炜]

华人工作人员也得不到白人和菲律宾病人的感谢信吗？

 

["."]

华人工作人员也得不到白人和菲律宾病人的感谢信吗？

是啊，感谢信如果是表达真正的谢意，华人努力工作，应该也能得到受惠者的回报；不要让“感谢信”成为势力较量的砝码才好。
不过倒是支持楼主的提醒，这种形式上的感恩其实是很有必要的。

 

[aywl]

华人工作人员也得不到白人和菲律宾病人的感谢信吗？

我告诉你真实情况吧，白人写感谢信有时会提到华人，但主要感谢她们白人护士；但菲律宾病人从不感谢华人，这里的道理大家都懂的；

 

[aywl]

每个人都写感谢信，就不丢饭碗了？

不管你同不同意，这是我们老板评价员工的重要根据；

 

[大炜]

我告诉你真实情况吧，白人写感谢信有时会提到华人，但主要感谢她们白人护士；但菲律宾病人从不感谢华人，这里的道理大家都懂的；

你是说白人和菲律宾人喜欢说假话？ 明明华人表现的更好，他们偏不表扬华人？

 

[aywl]

你是说白人和菲律宾人喜欢说假话？ 明明华人表现的更好，他们偏不表扬华人？

我是说各族人都站在自己的立场，各人都夸跟自己最好沟通的护士；

 

[秦砖汉瓦]

楼主玛丽苏附身，得治。。

遇到服务特别好的 说一声谢谢， 特别写感谢信好矫情。 除非服务好到难忘。

帮我接生的医生，我每年圣诞都会写卡片送礼物给她。

 

[eflee]

写个thank you卡吧，用不着长篇大论的。贴个合照就行。

 

[jianlin]

就楼主这说话的语气，估计平时心平气和的对华人讲话都不容易。
如果你能改成“请给我的服务点赞”，我会考虑的。
我没有写感谢信是需要你教还是你做的一般，我需要考虑。
如果你打着华人的旗号在这里谋某行业从业人员的私利，我不觉得大家应该配合。大家也没有理由感到不好意思。
还有别一天华人这样那样的，华人做他们知道并认可的事情，别一天到晚的代表华人。
你可以是华人的一分子，但不是全部。

 

[aywl]

就楼主这说话的语气，估计平时心平气和的对华人讲话都不容易。
如果你能改成“请给我的服务点赞”，我会考虑的。
我没有写感谢信是需要你教还是你做的一般，我需要考虑。
如果你打着华人的旗号在这里谋某行业从业人员的私利，我不觉得大家应该配合。大家也没有理由感到不好意思。
还有别一天华人这样那样的，华人做他们知道并认可的事情，别一天到晚的代表华人。
你可以是华人的一分子，但不是全部。

我们是有工会的，你感不感谢都不影响我的饭碗的；当我没说；

 

[niles]

楼主说的有道理，我们应该努力使华人的蛋糕越来越大，这样最后收益的肯定是华人群体。也许直接收益的不是你自己，但可能是你的孩子，朋友的孩子，

 

[zhuww1214]

谢谢楼主的提醒，以前确实没有想到过这个问题。
我总是觉得其他种族的人会complain，咱们华人一般都是事不关己高高挂起。
现在的问题是“只要我有理”，“我受到了哪怕一丁点不公平的待遇”，就要去complain，学会维护自己应有的权利。
还有就是楼主提醒的，除了写complain letter，还要会写thank you letter。
在加拿大呆的时间长了就会慢慢感觉到凡事一定要坚持，坚持到底，一般总能得到预期的结果。

 

[小雷音]

写个thank you卡吧，用不着长篇大论的。贴个合照就行。

两回事，那个感谢信是要写到单位的，而且要注明员工号，什么时间服务的细节为什么让你感谢。单位往往会有物资上的奖励

 

[JIGU]

以前我工作的部门，华人七个，菲人三个，印巴人六七个，白人一个，最后华人全军覆没只剩下后来招的部门领导算中层，白人一来不会干活很快被炒，菲人只一个留下，后来基本上全是印巴人天下了。当然不只是团结不团结的问题，而是top领导印巴人，位置在那里很难对抗。华人心高气傲，五个辞职包括两任中层领导，一个被炒。换成菲人后因为水平太低，二任中层领导直接被炒，只留下该中层弄来的下层。印巴人节节胜利，队伍不断壮大。
华人不能团结是有原因的，文化上的认同感还不够，台湾人，香港人，大陆人，东南亚华人，大家各自为政。

在一个单位如何团结？同事之间总有竞争，不管是否同一族裔。

 

[liveInMiss]

华人之间斗的不亦乐乎互相看不起，不拆台已经阿弥陀佛了

 

[小雷音]

在一个单位如何团结？同事之间总有竞争，不管是否同一族裔。

印巴之间也有争斗，两个人是好朋友，但是一个不肯帮另一个一些技术性的东西，其中一个就来找我帮忙，抱怨说那个只是工作圈内的所谓朋友，并不肯帮他

 

[happyangela]

谢谢楼主的提醒，以前确实没有想到过这个问题。
我总是觉得其他种族的人会complain，咱们华人一般都是事不关己高高挂起。
现在的问题是“只要我有理”，“我受到了哪怕一丁点不公平的待遇”，就要去complain，学会维护自己应有的权利。
还有就是楼主提醒的，除了写complain letter，还要会写thank you letter。
在加拿大呆的时间长了就会慢慢感觉到凡事一定要坚持，坚持到底，一般总能得到预期的结果。

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