人生如同股市一样,有起有浮。职业也是一样。没有永远热门的行业。相信亚省近年来迅猛发展的经济,对于很多行业都会有一个机会,但一定也会伴随着洗牌。获取证书只是得到了进入这个领域的一个入门许可证,没有任何人可以保证就业和薪水。公司在持证人数紧缺的情况下,开出高价或者背离理性薪资一定都是暂时的,赶上了就赶上了。赶不上也不代表以后没有机会。至于薪水,即使在国内,同样职位在不同公司不同机构也是相差悬殊。在有选择余地的基础上,公司肯定都希望选择更能够融入他们文化的人群,而不仅仅看成绩。毕竟这个行业来说,经验更加重要。有隐形歧视是不出奇的,我们在这个论坛中不也经常歧视老外的学习能力吗?华人语言不如人,动手能力差,文化差异大是无法回避的。我们的优势就是举一反三的能力和考证能力要强过西人。
个人感觉,这个行业是需要综合能力强,本身的确不是特别适合华人。所以之前我BC的一个朋友说,BC的小雇主多,他们希望的是自己工厂的电工或millwright去业余考一个四级证。
我也希望能够获取更多这个行业的拓展能力,比如拿到三级证书以后可否进修其他的证书或工程师。
个人感觉,这个行业是需要综合能力强,本身的确不是特别适合华人。所以之前我BC的一个朋友说,BC的小雇主多,他们希望的是自己工厂的电工或millwright去业余考一个四级证。
我也希望能够获取更多这个行业的拓展能力,比如拿到三级证书以后可否进修其他的证书或工程师。