有关EI的申请和案例

[hhyyrr]

如果你上次领完65周后又工作了600小时以上，是可以的。

多谢楼主的回复.

 

[franco]

飞龙大师，

我公司lay off的ROE是5月28日签发的，最后工作日是3月6日，我先是申请孩子病护EI的（孩子住院3月7-11日），医生开的需要陪护时间是3月11-17日，我9月15从国内回来后打电话询问申请状态，工作人员说需要2周等候时间，应该就没有钱拿，我于是让她切换成申请regular EI，她说10月7日可以打电话问。

如果打电话工作人员问起是否都available for work，我如何回答，是说从3月17日以后都available吗，我害怕回答不对就不eligible了，这个EI真是麻烦，半年过去了还是没个影子，还有最后工作日与ROE的签发有很大的gap，这个他们会问我吗？

再请指教，谢谢！

 

[Flying Dragon]

飞龙大师，

我公司lay off的ROE是5月28日签发的，最后工作日是3月6日，我先是申请孩子病护EI的（孩子住院3月7-11日），医生开的需要陪护时间是3月11-17日，我9月15从国内回来后打电话询问申请状态，工作人员说需要2周等候时间，应该就没有钱拿，我于是让她切换成申请regular EI，她说10月7日可以打电话问。

如果打电话工作人员问起是否都available for work，我如何回答，是说从3月17日以后都available吗，我害怕回答不对就不eligible了，这个EI真是麻烦，半年过去了还是没个影子，还有最后工作日与ROE的签发有很大的gap，这个他们会问我吗？

再请指教，谢谢！

按理你5月28日起便可以转换普通EI了，而你9月15日才申请激活和转换，如果你能说明5月28日至9月15日期间有合适的理由，是可以获EI的；如果你不想要这段期间，可以说因急事回国了或干麻去了。

9月15日起，问起是否都available for work，就要如实回答。如果你在国内，就说在国内，打算什么时侯回来找工作，回加拿大才开始计算你的EI.

最后工作日与ROE的签发有很大的gap,很正常，直接回答你干什么好事去了便可，反正这期间不会有EI.

总之，它会问你3月6日起至最近的情况，因为你的EI从3月6日起便有效直至52周满，亦即是说，直至明年3月5日止，你都有权利获EI,而它要问清楚情况，才能决定那段时间该会你，哪段时间不能给你。

 

[queeninca]

LZ LZ, 我又来了
我今年3月份开始拿EI， 五月找到新的contract工作，三个月后 contract结束， 雇主给了新的ROE直接是online的，合同结束两星期又找到新的contract工作，是10个月的contract，但是现在我发现新的工作实在是太忙了， 每天无止境的加班without pay， 很想辞职，我想问现在辞职，我还能拿第一次3月份没拿完的EI 吗？

 

[Flying Dragon]

LZ LZ, 我又来了
我今年3月份开始拿EI， 五月找到新的contract工作，三个月后 contract结束， 雇主给了新的ROE直接是online的，合同结束两星期又找到新的contract工作，是10个月的contract，但是现在我发现新的工作实在是太忙了， 每天无止境的加班without pay， 很想辞职，我想问现在辞职，我还能拿第一次3月份没拿完的EI 吗？

可以。

 

[queeninca]

可以。

谢谢谢谢
我现在有什么要做的，递了辞职报告需要等公司给我开ROE吗 还是拿之前的ROE就可以申请了？

 

[Flying Dragon]

谢谢谢谢
我现在有什么要做的，递了辞职报告需要等公司给我开ROE吗 还是拿之前的ROE就可以申请了？

你先计算下上次EI后，又工作了多少小时？是否合适拿新的EI？然后再考虑是否要激活原有的EI.

辞职了，要公司给开ROE。

 

[queeninca]

你先计算下上次EI后，又工作了多少小时？是否合适拿新的EI？然后再考虑是否要激活原有的EI.

辞职了，要公司给开ROE。

上份合同做了3个月 498个小时，现在这个干了一个多月了，实在做不下去了，太累
不知道要申请新的EI够不够资格
如果这份工作是辞职，拿到ROE会不会影响EI申请啊？

 

[Flying Dragon]

上份合同做了3个月 498个小时，现在这个干了一个多月了，实在做不下去了，太累
不知道要申请新的EI够不够资格
如果这份工作是辞职，拿到ROE会不会影响EI申请啊？

够资格;每天无止境的加班without pay,辞职，拿到ROE,不会影响EI申请.

 

[marthew]

非常好的帖子，赞！
谢谢飞龙大师，请问在领EI期间，从A省搬到B省，在网上做了地址变更后，请问是否可以接着原来的数目拿，还是要接受再评估，重新确定下每次金额和申领的期限？多谢！

 

[Flying Dragon]

非常好的帖子，赞！
谢谢飞龙大师，请问在领EI期间，从A省搬到B省，在网上做了地址变更后，请问是否可以接着原来的数目拿，还是要接受再评估，重新确定下每次金额和申领的期限？多谢！

接着原来的数目.

 

[marthew]

好的，谢谢飞龙大师，这次申报修改地址，回来反馈！

 

[hhyyrr]

不好意思楼主，我以前申请过，但现在忘了，也没找到相关资料。
想请问，我打算申请“病假+怀孕+父母”津贴，26星期的收入是以停止工作日起往前推算还是以申请日往前算?而政府批准EI的有效期是从停止工作日起吗?

 

[Flying Dragon]

不好意思楼主，我以前申请过，但现在忘了，也没找到相关资料。
想请问，我打算申请“病假+怀孕+父母”津贴，26星期的收入是以停止工作日起往前推算还是以申请日往前算?而政府批准EI的有效期是从停止工作日起吗?

一般情况下，以停止工作日起，有效期是从停止工作日起。但又是不完全都是，要根据个案进行具体分析。

 

[hhyyrr]

多谢楼主的回复!

 

[hhyyrr]

多谢楼主的回复!

 

[soynuddle]

飞龙大师，我的EI申请似乎进入死循环，很迷茫。

我是9月15日放弃病护EI申请转为regular EI申请的，工作人员说3周后也就是10月7日看回复，10月7日没有任何音信，工作人员说escalate，5个工作日后查结果，15日，16日打电话又没结果，工作人员又escalate as emergency，让3个工作日后查结果，21日打电话查无结果，又escalate，让24日查，查无结果，工作人员又escalate as emergency，说下周一查。就这样：无结果---escalate---无结果----escalate。。。。。。。也没原因解释，也没要求我做什么，我问是否有渠道可以当面了解处理，好像也说只有等待、打电话，面对这种情况，我到底该怎么办呢？

 

[Flying Dragon]

飞龙大师，我的EI申请似乎进入死循环，很迷茫。

我是9月15日放弃病护EI申请转为regular EI申请的，工作人员说3周后也就是10月7日看回复，10月7日没有任何音信，工作人员说escalate，5个工作日后查结果，15日，16日打电话又没结果，工作人员又escalate as emergency，让3个工作日后查结果，21日打电话查无结果，又escalate，让24日查，查无结果，工作人员又escalate as emergency，说下周一查。就这样：无结果---escalate---无结果----escalate。。。。。。。也没原因解释，也没要求我做什么，我问是否有渠道可以当面了解处理，好像也说只有等待、打电话，面对这种情况，我到底该怎么办呢？

这个就好象中国的上访相似，要隔周打电话过问下；如果打电话不行，最好亲自去Service Canada问下为好。只能坚持，便会胜利。
但望案件早结。

 

[tsrj0114]

请

 

[Flying Dragon]

请教下飞龙师傅， 我做的3份工作 A工作去年10月到今年6月 part time结果 被lay off，（实际应该只是lay off 2个月）因为那2个月公司不开，但是之后7月份我找到了公司B 就在公司B做了，本来打算9月份A公司开工又回去做的，结果找到了一份好的C工作seasonal contract，虽然只有2个月，但是工资高而且雇主说我有可能可以留下来申请下个个contact或者part time，所以我就quit了B的工作于9月份到C做了。 上周5刚好合同到期我也没能留下来，所以算lay off了。 同事和我说我这个可以申请EI，所以我刚递交了EI的申请，有个问题想问下： 公司B没给寄电子版给service canada，而是给我发了封电子邮件有电子版的EOI，我看了一下是part3，那个service canada说是给employer自己保管的， 我是不是应该要公司B给我邮递一份电子版ROI给政府啊？

着急啊，现在公司A payroll manager还没上班周4才能联系上， 然后公司C说明天会寄给我一份EOI，难说也是纸质版本part 3？ 这个能用么？我把这个part 3交给Service canada可以吗？？？

多谢

电子版没有Part 3的，这是纸张版的，跟B联系下。
http://www.servicecanada.gc.ca/eng/...roe/resources/roe_guide/chp1.shtml#electronic

What is a paper ROE?

The paper ROE is a one-page form in triplicate. Triplicate means there are three copies of the ROE—the first one is the original, and the second and third are carbon copies.
Once you complete it, you must distribute the three copies of the paper ROE as follows:

• Give Part 1 to the employee (the employee will use this copy to apply for EI benefits).
• Send Part 2—the blue copy—to Service Canada (see Where do I send Part 2 of the paper ROE?).
• Keep Part 3 for your records.

C公司，也是也可能是纸张版的，你要的是Part1。