和华为的朋友聊天，她说华为今年应届生起薪都1万7,8 ，员工收入很多十万多美金一年

[小和尚]

学习了，这样的企业战无不胜啊，
一直是高速成长期，
可惜没股票，外人得不到股份。

 

[有所不为]

管中窥豹+羡慕嫉妒恨啊 华为现在十几万的员工，出了几个身体出现问题的很奇怪吗？四大不也是有跳楼的！年轻的进华为历练几年只有好处，没什么坏处。收入上华为在9几年就已经瞄着当时的国际大公司了，现在更是很有竞争力，这个根本不稀奇，因为当时的竞争对手基本上偃旗息鼓了。工号10000以前那些老员工和有股份的，每年的收入更加可观。可以说华为算得上国内通信行业的黄埔军校，很多人在不同阶段离开创业，已经取得了不凡的成绩。

 

[老布麻衣]

咱俩一样，你哪年去的，哪个办事处的？

非典那年，在北京办事处

 

[小和尚]

都是元老级的，羡慕。

 

[有所不为]

都是元老级的，羡慕。

97年的都算不上啦，时间过得很快的

 

[andyhuhero]

说实话，我一点都不会惊讶。我国内同事没华为的辛苦，但是年薪不会比华为的低。

哇，您同事是什么行业的，是不是金融业。我不太相信是IT业的，国内IT拿高薪的都很辛苦的

 

[andyhuhero]

现在没这么忙了。
我有一个以前的同事，他老婆就在上海华为，没有你说的这样忙。
他也考虑是否要去华为呢，不过舍不得他目前的单位。

好像看部门，非研发的什么市场，销售啥的，工作时间没这么长的。一般是早八点到晚六点，中午一个小时午休。但是平时一般他们要拖到七八点才下班，非常忙得时候是十点。研发那边可能比较拼，有工作到十一二点的。

 

[Nebula.Trek]

有些人搞不明白为何有人宁可在加拿大做码农也不回国做软件架构师，且听我说说其中奥妙：
1，以前我们公司做GIS地理信息系统，开发了好多年都无法满足政府的需要，写代码的也不累，因为研究1个小时，也就最多能写1行代码，有时候研究几天，一行业写不了。
2，然后上台了一个新领导，直接购买加拿大某公司开发的系统，当然都是基于Esri系统的。这个系统核心不变，但是界面和某些变量，要彻底改变。
既然要改加拿大的软件，那就不需要太多研究，工作量也大了——几乎是彻夜工作，不出几周，产品交给客户－也就是某地政府。
3，改写的软件，最后销售价格比我们自己研究的软件，贵10倍。

所以很多加拿大的码农怎么也想不通，写代码是需要仔细思考的，靠加班加点，只能增加bug。。。


在中国，太多的政府购买的相关软件，都是抄袭或者重复开发，重复开发也是苦活累活－－因为不用思考只需要patch。（比如全国每个省的林业厅甚至林业局都有高度类似类似的一个系统，而在加拿大和美国，全国只需要几个系统就足够了。）

无论国内有多少优秀的程序员，有多少优秀的点子，甚至有多少好公司，都架不住以上两种劣币驱除良币：抄袭或＋重复开发。

 

[suojin]

电子行业，国内大型科研单位，二线城市，来的都是名牌大学的硕士、博士，年薪20万（RMB）左右。

 

[luckca]

屁用没有，干几年，要不累死，要不一身病，到时候挣的钱被别人花，老婆被人睡，孩子被别人打。

这就是尔在加拿大打雷波的下场？！

 

[小和尚]

这就是尔在加拿大打雷波的下场？！

移民离婚率不小，不光是雷波。

 

[老布麻衣]

电子行业，国内大型科研单位，二线城市，来的都是名牌大学的硕士、博士，年薪20万（RMB）左右。

这是国内的收入？这些人完全可以去一线城市递一下简历，薪资会有质的飞跃

 

[abcba]

我朋友是每个月末的周六一定要上班。其余周六看情况，不过我看她周六经常上班的。另外公司里面还什么签订战斗士合约，只要是签了合约的就是战斗士，就要放弃年假，像一种荣耀似的。 这个虽然是自愿，但是公司里面多少有竞争，所以我朋友就签了，现在没有年假。

看成圣斗士了... 吓了一跳

 

[liveInMiss]

趁着年轻，拿命换点儿钱，正常

 

[benPeng]

听着想传销的工资宣传。

 

[九溪]

年轻有抱负就该辛苦点多学点，嫌这嫌那的华为这么好进的吗？又想钱多又想舒服，都是表好胚，年轻人都不思进取。

 

[suojin]

哇，您同事是什么行业的，是不是金融业。我不太相信是IT业的，国内IT拿高薪的都很辛苦的

如果能混到银行支行行长什么的，那就不差钱了。国内IT行业干活的基本上都是苦逼。

 

[fufu]

胡扯呢吧，还外国人光鲜中国人低调，说反了吧。我看到的都是外国人像土鳖一样穿的破破烂烂很随意.

 

[jzb_jili]

非典那年，在北京办事处

你认识金海涛吗，我和他一期培训的。

 

[老布麻衣]

你认识金海涛吗，我和他一期培训的。

印象里有这么个同事，是交换侧的么？记不太清了