这个专业难在2级考试，6个考试，全是问答题。这还不是重点，最难的是学习材料错误很多，考试的试卷也有不少错误。同时，我也很怀疑批改试卷的人的能力。
在我这里，一个试卷有2条同样的问题，一点也不奇怪。而且，监考人员一般都是秘书，你发现问题，他们啥都不会做。
在我这里，一个试卷有2条同样的问题，一点也不奇怪。而且，监考人员一般都是秘书，你发现问题，他们啥都不会做。
安省核电有自己的证书系统：
首先，通过笔试和面试，安全背景调查，拿到offer 以后，你是不会马上上岗的。你的职位是nuclear operator in training. NOT
核电会安排你到安省理工学院核电专业去学习半年，中间穿插回厂实习。这期间你的工资大概6万多。你需要通过一系列的考试，否则就被淘汰，淘汰的很少，但有。
其次，学习培训并通过考试后，你可以上岗了，这时你是operator. 你的培训还没有结束，公司会让你按岗位的seniority一个一个的岗位升上去，比如 先水处理，通过岗位培训，考试，工作表现，半年后到泵房。。。。。。
基本要花六年时间，你培训，考试，工作过所有的岗位，可以独立在任何岗位上工作了，你会拿到authorized nuclear operator.
然后，你的下一个目标是 Shift supervisor , 然后是 Superintendent shift supervisor ( 相当于 chief engineer )
Shift supervisor 的年薪大概在20万左右，别忘了，人家每年大概只需要工作1200~1500小时左右。
申请核电operator 的竞争很激烈，而且不是每年找人。
2012年，我申请的时候，大概有3000人申请，2000人参加笔试，70人参加面试，录取11人。
首先，通过笔试和面试，安全背景调查，拿到offer 以后，你是不会马上上岗的。你的职位是nuclear operator in training. NOT
核电会安排你到安省理工学院核电专业去学习半年，中间穿插回厂实习。这期间你的工资大概6万多。你需要通过一系列的考试，否则就被淘汰，淘汰的很少，但有。
其次，学习培训并通过考试后，你可以上岗了，这时你是operator. 你的培训还没有结束，公司会让你按岗位的seniority一个一个的岗位升上去，比如 先水处理，通过岗位培训，考试，工作表现，半年后到泵房。。。。。。
基本要花六年时间，你培训，考试，工作过所有的岗位，可以独立在任何岗位上工作了，你会拿到authorized nuclear operator.
然后，你的下一个目标是 Shift supervisor , 然后是 Superintendent shift supervisor ( 相当于 chief engineer )
Shift supervisor 的年薪大概在20万左右，别忘了，人家每年大概只需要工作1200~1500小时左右。
申请核电operator 的竞争很激烈，而且不是每年找人。
2012年，我申请的时候，大概有3000人申请，2000人参加笔试，70人参加面试，录取11人。
OPG 申请有个好处，一切都是透明的。
首先，它面向所有在mypowercareer.com 注册的用户发职位信息。
其次，考试的时候，HR会向你讲，这次一共有多少人申请，多少人参加考试，我们打算多少人参加面试，正式录取多少人。
第三，面试严格按照考试成绩排名。hr 会在电话里告诉你，你笔试分数多少，排名多少。
笔试还是比较难的，分四部分
1/ 阅读长问题，20 道题，4篇文章，25分钟
2/ 短问题，30道题，6篇， 25分钟
3/ mechanical aptitude , 30 题，25分钟
4/ trouble shooting , 20道，25分钟
笔试之前会给你一个网站，里面有模拟题
面试一般1个小时到2个小时， 他的面试问题是标准的，考官完全是在念题，语速很快。一道大题分若干小题，难度循序渐进，前面的小题答不上来，后面的题目就不问了。所以，你的面试时间长，恭喜你。
最后一关是安全背景调查，这一关很多新移民估计很难过，包括我。过去5年的地址，工作，reference, 邻居，他们的电话，国外的无犯罪纪录，这些统统要在2周提供给他们，他们却核查。
首先，它面向所有在mypowercareer.com 注册的用户发职位信息。
其次，考试的时候，HR会向你讲，这次一共有多少人申请，多少人参加考试，我们打算多少人参加面试，正式录取多少人。
第三，面试严格按照考试成绩排名。hr 会在电话里告诉你，你笔试分数多少，排名多少。
笔试还是比较难的，分四部分
1/ 阅读长问题，20 道题，4篇文章，25分钟
2/ 短问题，30道题，6篇， 25分钟
3/ mechanical aptitude , 30 题，25分钟
4/ trouble shooting , 20道，25分钟
笔试之前会给你一个网站，里面有模拟题
面试一般1个小时到2个小时， 他的面试问题是标准的，考官完全是在念题，语速很快。一道大题分若干小题，难度循序渐进，前面的小题答不上来，后面的题目就不问了。所以，你的面试时间长，恭喜你。
最后一关是安全背景调查，这一关很多新移民估计很难过，包括我。过去5年的地址，工作，reference, 邻居，他们的电话，国外的无犯罪纪录，这些统统要在2周提供给他们，他们却核查。
我的感觉正好相反，关于考试以后有时间会专门谈。我自己的经历：3级3门2周通过， 2级6门11月份考第一门， 4月份全过。
你2级平均一个月一门，这个厉害。
我2014年11月份3级证刚刚下来的时候，考了2门，中间12月份圣诞节休长假没考。其余大概1个月1门，每一门大概复习2周左右，最高分89分，最低分69分（这门主要靠mechanics, 就考前花一天时间大致翻翻书，而且是下了大夜班去考得），平均分大概在80分左右）
其实二级考试很有技巧，以后有时间和大家探讨。
刚才讲到核电申请，operating engineer 在申请核电时，是非常有优势的。首先，它会降低你的学历要求。高中毕业就好。所以一般operating engineer 初选都会通过。其次， 面试时的专业问题及behavior quesitons都是围绕operating engineer 平时工作来提问的。
核电的蒸汽系统并不复杂，因为operating engineer 主要从事 2回路以外的工作，主要是蒸汽发生器及汽轮机和其他辅机的运行。所以技术问题不超出operating engineer 的工作范畴。面试只有最后一道题会涉及一点CANDU反应堆，但也是常识性问题。
所以，核电的operator 基本上是 operating engineer 出身，三级或二级。
下面讲讲其他领域的工作机会
核电的蒸汽系统并不复杂，因为operating engineer 主要从事 2回路以外的工作，主要是蒸汽发生器及汽轮机和其他辅机的运行。所以技术问题不超出operating engineer 的工作范畴。面试只有最后一道题会涉及一点CANDU反应堆，但也是常识性问题。
所以，核电的operator 基本上是 operating engineer 出身，三级或二级。
下面讲讲其他领域的工作机会
最近安省招聘operating engineer最热的就是 US STEEL.
那么钢厂为什么会招operating engineer?
钢厂在生产过程当中，用到大量的水泵，风机，液压驱动阀门，压缩空气。如果全部驱动装置采用电的话，耗电量是惊人的，而且电机的功率是有限的，大功率电机启动并不像想象的那样简单，有种种限制（比如一小时内启停不能超过2次），操作不当造成电气回路问题，事故，钢厂很多地方充满可燃易爆气体，防暴电气元件成本高，维护难。而且由于线路原因造成的大面积停电时有发生。所以钢厂最可靠方便的驱动是汽轮机，汽轮机驱动泵，鼓风机，压缩机处处可见。
钢厂的副产品是 blast furnace gas 和 coke oven gas， 这两种气体 btu 大概是一般天然气的1/10 和1/2， 但在钢厂是完全免费的燃料。因此，钢厂大量采用废气回收锅炉，产生蒸汽再用于生产，或者发电。
钢厂需要 operating engineer 量是很大的，因为钢厂 utility department 一个班大概在13~18人左右， 需要运行锅炉，汽轮发电机, blast furnace blower, N2/ O2 plant, slurry process plant, water treatment plant, heat recovery plant, coke oven gas by product plant, gas clean plant, etc.
钢厂是一个很好的学习operating engineer 的地方，你有机会见到各种各样的设备。
唯一的问题是：钢厂非常不愿意给operating engineer steam time. 如 U.S.STEEL, 只有工作在中心锅炉房的人员才能拿到 steam time. 为什么？因为钢厂的待遇不高，一般在33 到40之间，而且工作环境恶劣（coke oven gas 是强制癌物）。有了steam time， 拿到2级， 大家都跑了。
U.S.STEEL,去年走了38个人。
那么钢厂为什么会招operating engineer?
钢厂在生产过程当中，用到大量的水泵，风机，液压驱动阀门，压缩空气。如果全部驱动装置采用电的话，耗电量是惊人的，而且电机的功率是有限的，大功率电机启动并不像想象的那样简单，有种种限制（比如一小时内启停不能超过2次），操作不当造成电气回路问题，事故，钢厂很多地方充满可燃易爆气体，防暴电气元件成本高，维护难。而且由于线路原因造成的大面积停电时有发生。所以钢厂最可靠方便的驱动是汽轮机，汽轮机驱动泵，鼓风机，压缩机处处可见。
钢厂的副产品是 blast furnace gas 和 coke oven gas， 这两种气体 btu 大概是一般天然气的1/10 和1/2， 但在钢厂是完全免费的燃料。因此，钢厂大量采用废气回收锅炉，产生蒸汽再用于生产，或者发电。
钢厂需要 operating engineer 量是很大的，因为钢厂 utility department 一个班大概在13~18人左右， 需要运行锅炉，汽轮发电机, blast furnace blower, N2/ O2 plant, slurry process plant, water treatment plant, heat recovery plant, coke oven gas by product plant, gas clean plant, etc.
钢厂是一个很好的学习operating engineer 的地方，你有机会见到各种各样的设备。
唯一的问题是：钢厂非常不愿意给operating engineer steam time. 如 U.S.STEEL, 只有工作在中心锅炉房的人员才能拿到 steam time. 为什么？因为钢厂的待遇不高，一般在33 到40之间，而且工作环境恶劣（coke oven gas 是强制癌物）。有了steam time， 拿到2级， 大家都跑了。
U.S.STEEL,去年走了38个人。
下面再讲讲医院和学校的工作
有很多人抱怨power engineer 工作就业面窄。在谈医院和学校之前，先谈谈operating engineer 就业的范围。operating engineer 大概是少数几个就业范围极广的工作了。
不只是蒸汽，其实热水锅炉如果容量大，也需要operating engineer.
在安省，3级operating engineer 还可以从事 refrigerator B, gas technician 2, compressor operator, steam mover operator 等等工作。
所有的市政水处理，啤酒厂，化工厂， 炼油厂，制药厂，钢铁厂， 造纸厂，食品厂，所有的大型制造企业，大量需要operating engineer. 举个例子，shell 在 SARNIA的工厂，大概有50几个 operating engineer , 三级入门40左右。 丰田在cambridge 也在大量找 operating engineer , 入门38 左右，前一段时间多伦多市政府水处理厂找人，二级42左右。
operating engineer 的就业市场是非常非常大的。那么为什么你看不到招聘广告：
原因有以下几个：
1/ 这个工作非常非常 secure , LAYOFF 的情况极少极少发生。 虽然说缺一个人，也能运转，但出了事故，就是法律责任，谁敢担。前年，温莎的西红柿酱关门了，其他人都裁了，只有operating engineer 还在招人，安省法律规定，除非你的facility 彻底关停，operating engineer 必须在岗。因为如此，很少有人去转行干其他的。所以，工作流动性大大小于其他工作。
2/ 这个工作很多空缺是内部转岗解决的。比如说，你是机修，正好有个operating engineer空缺，你就先干着，考试给你一年时间烤出来。这叫 operator in training。 TSSA是准许的。而且对于有union 的企业，有些时候还必须这么做，先内部招聘，没有符合要求的人选，再外面找。
3/ 内部介绍，这个大家都理解。尤其是小厂，基本上都是亲戚加朋友。有些也是通过实习留下的。
这样下来，也就没多少4级和3级的工作机会留给大家了。
1级和2级情况不太一样，2级以上基本上属于 supervisor 级别了，这个就不能再打酱油了，而且担负责任也大，托关系进来的也未必敢揽这个瓷器活。所以2级的岗位比3级4级少很多，但在JOB MARKET却多很多。
除了工矿企业，另外一个大量需要operating engineer的就是building operator, 其中最具代表的就是 医院和学校，
不只是蒸汽，其实热水锅炉如果容量大，也需要operating engineer.
在安省，3级operating engineer 还可以从事 refrigerator B, gas technician 2, compressor operator, steam mover operator 等等工作。
所有的市政水处理，啤酒厂，化工厂， 炼油厂，制药厂，钢铁厂， 造纸厂，食品厂，所有的大型制造企业，大量需要operating engineer. 举个例子，shell 在 SARNIA的工厂，大概有50几个 operating engineer , 三级入门40左右。 丰田在cambridge 也在大量找 operating engineer , 入门38 左右，前一段时间多伦多市政府水处理厂找人，二级42左右。
operating engineer 的就业市场是非常非常大的。那么为什么你看不到招聘广告：
原因有以下几个：
1/ 这个工作非常非常 secure , LAYOFF 的情况极少极少发生。 虽然说缺一个人，也能运转，但出了事故，就是法律责任，谁敢担。前年，温莎的西红柿酱关门了，其他人都裁了，只有operating engineer 还在招人，安省法律规定，除非你的facility 彻底关停，operating engineer 必须在岗。因为如此，很少有人去转行干其他的。所以，工作流动性大大小于其他工作。
2/ 这个工作很多空缺是内部转岗解决的。比如说，你是机修，正好有个operating engineer空缺，你就先干着，考试给你一年时间烤出来。这叫 operator in training。 TSSA是准许的。而且对于有union 的企业，有些时候还必须这么做，先内部招聘，没有符合要求的人选，再外面找。
3/ 内部介绍，这个大家都理解。尤其是小厂，基本上都是亲戚加朋友。有些也是通过实习留下的。
这样下来，也就没多少4级和3级的工作机会留给大家了。
1级和2级情况不太一样，2级以上基本上属于 supervisor 级别了，这个就不能再打酱油了，而且担负责任也大，托关系进来的也未必敢揽这个瓷器活。所以2级的岗位比3级4级少很多，但在JOB MARKET却多很多。
除了工矿企业，另外一个大量需要operating engineer的就是building operator, 其中最具代表的就是 医院和学校，
碰巧2类工作我都接触过：
如果说这一行有dream job, 那就是在大学干了。没有工作压力，没有工作危险。上白班，手持一杯tim hortons， 在学校找一个安静的角落，沐浴着阳光，悠哉游哉地看看微信朋友圈。上晚班，控制室里一躺，再来一杯tim hortons，看看国内股市行情，快进快出赚个零花钱。最大的工作挑战就是你 boss 抱怨他办公室的空调温度太高。大学收入也不错，约克大学前不久招人，34。多伦多大学更高一些，而且子女上大学，学费免一半。college 低一些，大致在27到30之间。
关键的关键：在大学做，太舒服了。每天校园散步，既锻炼了身体，还有钱拿。一年8万到10万，轻轻松松。
相对学校，医院的工作也忙很多。有时人要身兼数职，plumber( 疏通下水道）, electrician （换灯泡），病人抱怨太冷，一会儿又太热，医生抱怨新风不够等等。工资也相对低一些。25到28之间， 极少数的医院工资可以上30。为什么医院的工资上不去？
这个其实和安省医院的体制有关系， 安省很多医院 operating engineer 其实是和楼宇物业管理公司签的工作合同。如angus, 等。医院为了降低成本，把FACILITY 这块转包给物业管理公司了。 物业管理公司在压低operating engineer 工资的同时，也压低了整个行业的工资水准。
如果说这一行有dream job, 那就是在大学干了。没有工作压力，没有工作危险。上白班，手持一杯tim hortons， 在学校找一个安静的角落，沐浴着阳光，悠哉游哉地看看微信朋友圈。上晚班，控制室里一躺，再来一杯tim hortons，看看国内股市行情，快进快出赚个零花钱。最大的工作挑战就是你 boss 抱怨他办公室的空调温度太高。大学收入也不错，约克大学前不久招人，34。多伦多大学更高一些，而且子女上大学，学费免一半。college 低一些，大致在27到30之间。
关键的关键：在大学做，太舒服了。每天校园散步，既锻炼了身体，还有钱拿。一年8万到10万，轻轻松松。
相对学校，医院的工作也忙很多。有时人要身兼数职，plumber( 疏通下水道）, electrician （换灯泡），病人抱怨太冷，一会儿又太热，医生抱怨新风不够等等。工资也相对低一些。25到28之间， 极少数的医院工资可以上30。为什么医院的工资上不去？
这个其实和安省医院的体制有关系， 安省很多医院 operating engineer 其实是和楼宇物业管理公司签的工作合同。如angus, 等。医院为了降低成本，把FACILITY 这块转包给物业管理公司了。 物业管理公司在压低operating engineer 工资的同时，也压低了整个行业的工资水准。
安省的pe全是红印的吗？
安省pe 不是 trade. 没有红印。而且安省很多行业不需要红印。
我萨省全是红印，看来安省和萨省不一样。我这里的general hosptial原本的chief来自ontario。因为不是红印，他只允许在一个地点工作，特别牌照。
所以在安省，通过评估，上8个月，拿到三级，基本可以保证以后工作生活无忧了。当然，面试语言关必须要过。
安省快啊，我这里要全职读2年才能拿到3级。
路过，谢谢Oeatontario兄弟分享那么多有价值的信息。
我大学时代本科读的就是热能工程专业，在大型国企化工厂干了4年蒸汽锅炉，很不喜欢这个职业。后来离开了国企，就从此与自己的本行无缘啦，彻底放弃了。
我大学时代本科读的就是热能工程专业，在大型国企化工厂干了4年蒸汽锅炉，很不喜欢这个职业。后来离开了国企，就从此与自己的本行无缘啦，彻底放弃了。
我不少同事都吐槽过安省的pe，都说安省和加拿大其他省份差别很大。
oeatontario真是安省power engineer 辅导专家啊，您提供的知识太详尽了，非常感谢！
您在Cambrian 上学过吗？如果上学，是否不用4级考试，直接可以考3级，毕业后找steam time?
注册或登录来发表评论
您必须是注册会员才可以发表评论
注册帐号
注册帐号. 太容易了!
登录
已有帐号? 在这里登录.
