求助：猎头

[蝶★荡☆]

如果是Permanent，中介公司一般在客户哪里收取年薪10%-20%的中介费。

一般大公司都有比较信任的固定的中介公司，一个岗位如果很多中介都在跑的话，跟客户关系好的中介机会会大了许多。
而每个中介都会在搜集到的简历中选择1,2个最合适的人递到客户哪里，因为已经经过了中介的一轮筛选， 所以比自己直接投，得到的面试的机会会大的多。

有技术背景和加拿大工作经历的，你基本上就是中介的衣食父母了，他们会有事没事都盯着你要不要换工作。
如果你把你的简历在几个求职网站上公开，中介打进来电话和邮件会让你应接不暇。

即便你不找工作，如果以前中介有你的邮件地址，他们会不断的给你发新的岗位，一是没准儿你心动了，二是希望你可以转发给你认识的人。

加油！

谢五哥科普和鼓励，果然还是过来人有经验呀

 

[蝶★荡☆]

别急着许婆家，和各个给你回信的中介联系，问payrate，可以简单介绍自己，就是不要给简历。有的中介很黑，我现在正准备换工作，同一个位置，中介开价每小时差30刀。找给的多的中介简历，不要许两个婆家。

啊？真滴咩？各中介报价还不一样？那我挨个问问去~~

我都已经发了简历了呀，肿么办？

 

[蝶★荡☆]

大公司小公司各有优缺点，不敢说大公司就比小公司好。小公司相对容易混到比较核心的的位置。
中国人都有大公司情节，起码一段时间内是这样的。
年轻，怎么干都有道理，just go ahead.

我的专业非常生僻，完全对口的工作不是没有，但是很难进得去，中间需要跳几个台阶，可能会经历很长一段时间的动荡和不稳定，这也是我跟家人近期一直不能达成一致的最大的矛盾。

 

[gasmetro]

一百多人竞争一个职位不是什么新鲜事，就看谁狠了，当然也得有点运气。

我的专业非常生僻，完全对口的工作不是没有，但是很难进得去，中间需要跳几个台阶，可能会经历很长一段时间的动荡和不稳定，这也是我跟家人近期一直不能达成一致的最大的矛盾。

 

[dragonsea movers]

感兴趣就可以去谈一下呗

 

[蝶★荡☆]

一百多人竞争一个职位不是什么新鲜事，就看谁狠了，当然也得有点运气。

现在知道钱歹赚了，sigh.........我们这个行当应该不会有那么多人竞争，因为就没什么人干，不像IT，会计之类的，candidate太多了，呵呵～

愈发珍惜现在的工作了，时不时还有香港大姐的小甜点吃

 

[蝶★荡☆]

感兴趣就可以去谈一下呗

嗯，已经约了，等回音呢～

 

[allenford]

给中介打个电话，约喝喝咖啡，聊聊这个职位。如果那个中介很爽快的答应了，好兆头。如果他说只是把简历发过来，你也该明白怎么回事了。

 

[crystallintw]

如果前公司还有联系， 放电点消息跟他们说猎头找上你了， 也许他们可以跟猎头杀个价，皆大欢喜， 那这个工作就肯定非你莫属了。
猎头有好有坏， 但是基本本质差不多，就是sale，卖人。有他们在，薪水福利谈起来隔着一层， 比较圆滑又转圜，很多时候是优点。
缺点是对他们而言最重要的是业绩不是你的职涯，所以他们的目的是送你上路，但是路短路难路险阻，他们会迂回的说，路奇路珍路有趣。

 

[蝶★荡☆]

给中介打个电话，约喝喝咖啡，聊聊这个职位。如果那个中介很爽快的答应了，好兆头。如果他说只是把简历发过来，你也该明白怎么回事了。

感觉她还蛮有诚意，说可以午休时间约在我公司附近喝咖灰，可她不知道我公司离她还蛮远的，呵呵～已经告诉她地点了，等回复中～

是一年的Contract，说是可以续，时薪蛮诱人，但我已经不打算接受了，放弃permanent去做contract，是不是太傻？不过我还是想跟她聊聊，正好搞搞清楚contract是怎么回事，一直云里雾里呢～

 

[蝶★荡☆]

如果前公司还有联系， 放电点消息跟他们说猎头找上你了， 也许他们可以跟猎头杀个价，皆大欢喜， 那这个工作就肯定非你莫属了。
猎头有好有坏， 但是基本本质差不多，就是sale，卖人。有他们在，薪水福利谈起来隔着一层， 比较圆滑又转圜，很多时候是优点。
缺点是对他们而言最重要的是业绩不是你的职涯，所以他们的目的是送你上路，但是路短路难路险阻，他们会迂回的说，路奇路珍路有趣。

谢水晶mm支招

我从前公司跳粗来，不太好意思再去找他们了，呵呵～而且一年期的contract，我不准备接受了，anyway，了解一下也没坏处

看来猎头也挺靠谱的～

 

[crystallintw]

感觉她还蛮有诚意，说可以午休时间约在我公司附近喝咖灰，可她不知道我公司离她还蛮远的，呵呵～已经告诉她地点了，等回复中～

是一年的Contract，说是可以续，时薪蛮诱人，但我已经不打算接受了，放弃permanent去做contract，是不是太傻？不过我还是想跟她聊聊，正好搞搞清楚contract是怎么回事，一直云里雾里呢～

别拒绝。
告诉他，你很有兴趣但是如果是一年合同就不必了。
说这个之前， 要让他觉得， 把你这个人送出去面试， 是必胜的选项。 如果真的觉得你好，猎头一定会去帮你争取。
找合同工跟找permanent 他们跟雇主收的钱， 完全两码事。
记得， 他不是你未来的上司， 他是帮你谈判的跳板。

 

[crystallintw]

谢水晶mm支招

我从前公司跳粗来，不太好意思再去找他们了，呵呵～而且一年期的contract，我不准备接受了，anyway，了解一下也没坏处

看来猎头也挺靠谱的～

有好有坏， 要明辨他们的好坏就是了。
不好的， 不必跟他浪费时间，但也别把关系搞僵就行了。
好的， 紧紧拉住， 以后还有用。

 

[蝶★荡☆]

别拒绝。
告诉他，你很有兴趣但是如果是一年合同就不必了。
说这个之前， 要让他觉得， 把你这个人送出去面试， 是必胜的选项。 如果真的觉得你好，猎头一定会去帮你争取。
找合同工跟找permanent 他们跟雇主收的钱， 完全两码事。
记得， 他不是你未来的上司， 他是帮你谈判的跳板。

嗯嗯，记住了！谢谢水晶妹纸～

你是说我受雇于猎头，然后再由猎头派到公司去上班对吗？那我要被炒鱿鱼了，猎头管给我找工作吗？

 

[crystallintw]

嗯嗯，记住了！谢谢水晶妹纸～

你是说我受雇于猎头，然后再由猎头派到公司去上班对吗？那我要被炒鱿鱼了，猎头管给我找工作吗？

不是的， 千万不要受雇于猎头， 一点好处没有。
这么说吧， 猎头的目的，在雇主，就是找到那些平常找不到的人 - 你要让他觉得你就是这种人。
另一层目的， 在找工的， 就是推你进去平常不登报的好工作 - 你要让他觉得你平常不登报也找得到这种工作。
我说的让他去给你争取， 基本上分三步。 第一步， 你必须让猎头觉得找到了你，就是业绩奖金入袋的方程式， 让他惊为天人， 让他觉得有为你努力的必要。第二步，当他爱上了你，非你不可的时候， 告诉他还是别了， 这工作合同工， 跟你现在的比起来就差点。第三步，告诉他但是你还是觉得挺可惜的， 如果雇主方愿意改成永久工，你就愿意再考虑。
第一步在初次见面的时候 必须完成。
第二步在跟雇主面试之后必须完成。所以所谓的让他爱上你， 其实是要让雇主爱上你。
第三步 你也就明白了。

 

[crystallintw]

感觉她还蛮有诚意，说可以午休时间约在我公司附近喝咖灰，可她不知道我公司离她还蛮远的，呵呵～已经告诉她地点了，等回复中～

是一年的Contract，说是可以续，时薪蛮诱人，但我已经不打算接受了，放弃permanent去做contract，是不是太傻？不过我还是想跟她聊聊，正好搞搞清楚contract是怎么回事，一直云里雾里呢～

他的诚意是架构在你的经验背景跟他的公司报销单之上的。
要冷静， 不要被远距奔波的咖啡给迷住了
他既然这么急，大概可以看出来 -
要不就是deadline快到了，要赶在deadline 之前过滤所有人员，选出最合意的两三个； 要不就是童山濯濯， 目前手上没个像样的可以送的， 你可能是他的最后希望。

 

[crystallintw]

我的专业非常生僻，完全对口的工作不是没有，但是很难进得去，中间需要跳几个台阶，可能会经历很长一段时间的动荡和不稳定，这也是我跟家人近期一直不能达成一致的最大的矛盾。

愈冷僻 愈价值， 千万不要妄自菲薄！

 

[小虫.]

如果前公司还有联系， 放电点消息跟他们说猎头找上你了， 也许他们可以跟猎头杀个价，皆大欢喜， 那这个工作就肯定非你莫属了。
猎头有好有坏， 但是基本本质差不多，就是sale，卖人。有他们在，薪水福利谈起来隔着一层， 比较圆滑又转圜，很多时候是优点。
缺点是对他们而言最重要的是业绩不是你的职涯，所以他们的目的是送你上路，但是路短路难路险阻，他们会迂回的说，路奇路珍路有趣。

水晶妹妹说的有道理， 很专业

 

[蝶★荡☆]

不是的， 千万不要受雇于猎头， 一点好处没有。
这么说吧， 猎头的目的，在雇主，就是找到那些平常找不到的人 - 你要让他觉得你就是这种人。
另一层目的， 在找工的， 就是推你进去平常不登报的好工作 - 你要让他觉得你平常不登报也找得到这种工作。
我说的让他去给你争取， 基本上分三步。 第一步， 你必须让猎头觉得找到了你，就是业绩奖金入袋的方程式， 让他惊为天人， 让他觉得有为你努力的必要。第二步，当他爱上了你，非你不可的时候， 告诉他还是别了， 这工作合同工， 跟你现在的比起来就差点。第三步，告诉他但是你还是觉得挺可惜的， 如果雇主方愿意改成永久工，你就愿意再考虑。
第一步在初次见面的时候 必须完成。
第二步在跟雇主面试之后必须完成。所以所谓的让他爱上你， 其实是要让雇主爱上你。
第三步 你也就明白了。

这三步太太太赞啦！！奏思俺滴菊花宝典哪

不是俺吹牛哈，俺脚的俺还真是她要找的人呐。上回多屯老板面试俺的时候，没说几句话，眼泪都快下来了啊！可算找到知音了啊！那是我真正的本专业工作，无论他提起任何一个话题，我都能顺着话茬往下说，结果越套越磁，居然聊出大家彼此都熟悉的业内同行了。他当即就表示给我下offer，还给我三个月时间搬家，但也对我能否顺利举家迁徙的现状表示了忧虑。娃爹跟两边家长都极力反对，他们都认为不带这么玩儿的（俺半年前刚跳槽搬家），娃爹也重新找的工作一起到这边来，娃也喜欢这边的学校，虽说一切都很顺利，但他们（除了娃，俺娃从来不介意东跑西颠，呵呵）尤其是娃爹打死也不肯再跟着折腾了。考虑到多屯的生活成本远高于这里，我开出了天价，估计把老板吓跑了，哈哈～

对了，这段我可以跟猎头说吗？多屯那家公司还没回复我，但也没拒绝。

 

[蝶★荡☆]

他的诚意是架构在你的经验背景跟他的公司报销单之上的。
要冷静， 不要被远距奔波的咖啡给迷住了
他既然这么急，大概可以看出来 -
要不就是deadline快到了，要赶在deadline 之前过滤所有人员，选出最合意的两三个； 要不就是童山濯濯， 目前手上没个像样的可以送的， 你可能是他的最后希望。

你是诸葛孔明吗？

她的确告诉我只有两天一晚的时间了。