求助:猎头

猎头专业与否,应该从四个面向上来看 -
1- 他是专业的 - 你也是对的人 - 这种情况你们会合作得非常愉快, 事情会进展的出乎意料的顺利和快速,直接全垒打。
2-他是专业的,你不确定是不是对的人 - 这种情况,有如被甩,而你也应该很快就知道自己被甩了。对于专业的猎头来说,绝对没有忘了回复或开会没时间打给你这种事。你如果是对的人,那他就算赤手空拳也会动手抢的。
3-他不专业,可你是对的人 - 这种情况事情进展会曲折迂回,时程拖拉,但是最终的结果还是不错,通常到一半,就会有猎头公司里更专业的人介入,加快事情的进度。如果一直没等到这样的人出现,那估计你也不是对的人, 就别纠结了。
4-他不专业,你也不是对的人 - 与其花前月下东拉西扯,不如好聚好散另觅他途。

不是对的人,不表示你不好, 只是不是他们要找的人罢了。
4:wdb7:
 
猎头是重要, 那怎么知道哪个猎头是真的, 有诚意的呢


我的意思并不是说猎头重要。
而是说,猎头对于求职者的意义,是更快的帮助你接触到雇主,和透露有关并且重要的信息。
薪资谈判,完全都是建立在对方肯要你的基础之上的,如果对方想要你,才有谈薪水的可能,否则是进行不到这一步的。
比起有人直接把你的简历递给企业的HR并且可以直接和HR推荐你的优势,和你自己在那里海投简历,很明显,前者胜算更大。
记住,猎头是为你服务的,而不是你被猎头牵着走。不合适的职位不要接受,更不需要浪费时间。不要因为一个猎头的电话就兴奋不已。只需要关注职位是不是自己需要的职位。求职者与猎头合作的目的只是放大自己求职成功的概率和最大化自己求职可以得到的利益。

任何在自己行业已经成熟的人,都应当有能力判断一个企业和职位是否适合自己,和挑选合适的方式达到自己的求职目的,挑选合作的猎头为自己服务只是其中的一个方面。
 
我的意思并不是说猎头重要。
而是说,猎头对于求职者的意义,是更快的帮助你接触到雇主,和透露有关并且重要的信息。
薪资谈判,完全都是建立在对方肯要你的基础之上的,如果对方想要你,才有谈薪水的可能,否则是进行不到这一步的。
比起有人直接把你的简历递给企业的HR并且可以直接和HR推荐你的优势,和你自己在那里海投简历,很明显,前者胜算更大。
记住,猎头是为你服务的,而不是你被猎头牵着走。不合适的职位不要接受,更不需要浪费时间。不要因为一个猎头的电话就兴奋不已。只需要关注职位是不是自己需要的职位。求职者与猎头合作的目的只是放大自己求职成功的概率和最大化自己求职可以得到的利益。

任何在自己行业已经成熟的人,都应当有能力判断一个企业和职位是否适合自己,和挑选合适的方式达到自己的求职目的,挑选合作的猎头为自己服务只是其中的一个方面。
米兄很专业的回答, 受教了
 
我的意思并不是说猎头重要。
而是说,猎头对于求职者的意义,是更快的帮助你接触到雇主,和透露有关并且重要的信息。
薪资谈判,完全都是建立在对方肯要你的基础之上的,如果对方想要你,才有谈薪水的可能,否则是进行不到这一步的。
比起有人直接把你的简历递给企业的HR并且可以直接和HR推荐你的优势,和你自己在那里海投简历,很明显,前者胜算更大。
记住,猎头是为你服务的,而不是你被猎头牵着走。不合适的职位不要接受,更不需要浪费时间。不要因为一个猎头的电话就兴奋不已。只需要关注职位是不是自己需要的职位。求职者与猎头合作的目的只是放大自己求职成功的概率和最大化自己求职可以得到的利益。

任何在自己行业已经成熟的人,都应当有能力判断一个企业和职位是否适合自己,和挑选合适的方式达到自己的求职目的,挑选合作的猎头为自己服务只是其中的一个方面。
说的很对,赞!
 

comeback

天若有情
不单起床了,已经开练了。
 

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