一个几乎全是白人的公司,主动反省,不错了。
最近还推出更宏伟的计划,10年内,实现gender equality。
这个世界无奈的就是,做得很过分的人永远不会反省。做得已经很不错的人总是爱反省。我们公司这段时间在搞政治正确,推广inclusion and diversity,其中一点,要有意识地克服自己的unconscious bias,我们对于所谓的意见一致的和不同意见的人,很容易有unconscious bias。
我回头看家园里这些分毛之争,很多典型的conscious and unconscious bias,具体来说,讲亲疏讲团体,不讲原则。
我们每个人,包括我自己,都可能有,需要检讨。