我在美国中餐馆打工遇到的那些人和事

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樱花的文章错别字极少,小芳的估计写得快,可以找出一些 :wdb31:

大文豪的文章想象力丰富,妙笔生花,不需要在意几个typos。。。
闪亮的细心真不是盖的。樱花确实从小很少写错别字,来加拿大以后就另当别论了:中文错,英文也错 :wdb32:
 
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多年以前,初到美国,彷徨中,曾经到中餐馆打过一阵子工,遇见了一些有别于我原来生活圈子的人和事。

请听我慢慢道来……

背景:

Mr. Lee Restaurant是美国深南地区明城最大的一家自助中餐厅,由大老板Timmy和他的弟弟Eric、妹妹Alice及其父母共同经营。Timmy一家是台湾人,在韩国生活过一些年,Timmy的妈妈会做地道的韩国泡菜和辣椒酱。

掐指一算,Mr. Lee开业至今已经超过二十年了。我到李记打工的时候听闻他们已经辉煌了8年,最初开业的时候中午排队等位就餐的人有一两百米,在那里打工的服务员每天拿到的小费相当可观。

生意好,餐厅的管理和卫生也一点不含糊。每天开门之前一个小时,服务员就要到位搞卫生,拖地、吸地、洗厕所、清洁门面,分工明确。搞完清洁卫生还要摆刀叉,切柠檬,准备就绪迎接客人。

每个月还要进行一次全面清洁,彻底擦洗门窗玻璃、桌子椅子。每次大清洁以后,Timmy都要在餐厅里巡视一番,得意地说:“都8年了,还是像brand new一样!”

Mr. Lee的小费分配完全由老板说了算,服务员收到的小费一律上交,由老板统一分配。除了老板一家,没有人知道到底收到了多少小费。小费不是平均分配的,基本上是看老板心情和更想重用谁。

Mr. Lee大老板Timmy跟他的妹妹Alice和弟弟Eric三个人三个模样,个性也迥异。Timmy块头不大,短短的浓眉下一双眼睛滴溜溜地转,一看就是个老江湖,对一些熟悉的喜欢的客人满脸堆笑,态度极好,批评讽刺起手下员工来却不留情面。Eric长得比较敦实,看起来也憨厚,他当班的时候,在收银的间隙常常帮我们收盘子、添茶倒水,即使员工有什么做得不够好,Eric也只是对事不对人地委婉指出。 Alice是老二,长得比她的兄弟都好看,对客人和员工常面带招牌式的笑容。

后厨有两个炒菜师傅,都是东北人,大家称他们为大哥、二哥。大哥家人都在国内,他一个人在明城打工,钱都往家里寄。二哥已经把家人接了过来。

另外还有三个墨西哥人(大家称他们为老墨),负责洗菜、切菜、洗碗和其他各种厨房杂务。老墨是今朝有酒今朝醉的典型,他们努力工作,也尽量享受生活,晚上11点下班以后,还常常去他们的老墨舞厅跳舞到凌晨。

大老板的父亲和母亲也常在后厨打点和帮忙,服务员们都跟着领班Linda称他们为大舅、舅妈。过年的时候,大舅、舅妈会包好吃的饺子请大伙儿吃。

Mr. Lee是典型的美式中餐,鲜少华人到此光顾。由于价格低廉(记得当时午餐是$5.49),品种繁多,作为当地第一家中餐自助餐,颇受本地非华裔食客欢迎。
点赞先,慢慢看。。
 
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不好意思有点跟你不同的意见,我认识两对儿技术移民,一对儿过来一起读了研究生,一对儿两口子都努力找了专业工作不停的跳槽换更好的工作,换更大的房子,现在他们生活都很富足安逸,可是一提起当年都是两眼泪,觉得太愧对孩子,这遗憾是如今有多少钱都买不回来的。。。

一人找专业工作,一人暂时打下工,提高家人生活质量同时又解了另一人的后顾之忧少了压力可以专心找工作我不觉得是浪费时间,什么学历证书的在国内该有的都有了,出来就是换种活法,个人认为没有打过雷波的移民生活也是种缺憾,至少日后写回忆录时会少了很多素材,俺当年也打过几个月工,从来没有因为这个后悔过,反倒觉得更有助于坚定之后的方向。。。
咱俩看法差不多:wdb10:
 
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赞最后一段对餐馆小费的简介,这样以后去吃饭心里有数了
每个餐馆分小费的模式是不一样的。

我在3家餐馆做过,第二家是一家很小的餐馆,两个服务员平分小费。老板夫妻俩人特别好,小费不多,他们就设定一个最低值,收的小费达不到最低值,他们就会补足。

另外一家餐馆是服务员收到的小费归自己所有。
 
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每个餐馆分小费的模式是不一样的。

我在3家餐馆做过,第二家是一家很小的餐馆,两个服务员平分小费。老板夫妻俩人特别好,小费不多,他们就设定一个最低值,收的小费达不到最低值,他们就会补足。

另外一家餐馆是服务员收到的小费归自己所有。
据报道,不只是中餐馆,目前餐饮业对小费重新分配是常见的现象,主要是为了考虑不与客人接触、从而无法拿到客人小费的员工 :giggle:
 
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据报道,不只是中餐馆,目前餐饮业对小费重新分配是常见的现象,主要是为了考虑不与客人接触、从而无法拿到客人小费的员工 :giggle:
我曾在一家有工会的酒店厨房做过Part time,每次发工资都有小费。但具体是怎么分配的,我也不清楚。我只知道酒店最少收婚宴18%的小费。
 

good4ever

随便玩儿玩儿
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据报道,不只是中餐馆,目前餐饮业对小费重新分配是常见的现象,主要是为了考虑不与客人接触、从而无法拿到客人小费的员工 :giggle:
前两天去美国,餐厅里菜单上直接就写了,最终账单包含20%的小费,10%分给前台服务员,7%给后台厨房,3%给员工福利+医疗保险。

呵呵,直接收掉20%,顾客连个选择都没有。
 
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