音乐作品版权保护年限

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维权的代价都高于违法
还取决于维权的勇气，而这个勇气是需要法律保驾护航的

代价包括物质和精神，不仅是维权，价值的追求都代价昂贵：金钱时间的支付，体力情绪的内消外耗。。。旁人开始说你是祥林嫂，亲友开始劝你珍惜当下，你自己也会疑惑，对于人生，一个说法，到底重不重要。
美国人自己也说过，诉讼是有钱人的游戏。保驾护航，对于势单力弱者，太过美丽。话题大，我没能力说了。

 

[周雅]

我一直在啊，只是有时网络不好，就不出声了。

那就好，可能是有些楼我没去逛的缘故。。。

 

[樱花烂漫]

代价包括物质和精神，不仅是维权，价值的追求都代价昂贵：金钱时间的支付，体力情绪的内消外耗。。。旁人开始说你是祥林嫂，亲友开始劝你珍惜当下，你自己也会疑惑，对于人生，一个说法，到底重不重要。
美国人自己也说过，诉讼是有钱人的游戏。保驾护航，对于势单力弱者，太过美丽。话题大，我没能力说了。

维权有大小，不一定非得通过诉讼来解决。小小维权，换得的是勇气和尊严。自己觉得对的，就不能受家人亲友左右 ，身边这些人，其实最终还是以胜负论对错，以成败论英雄。

 

[reed]

刚接触港台歌曲时，不明白为什么每个歌手的歌都不重叠的，也不去唱别人的歌。

 

[樱花烂漫]

刚接触港台歌曲时，不明白为什么每个歌手的歌都不重叠的，也不去唱别人的歌。

貌似那时候版权概念还没有普及 ？

 

[reed]

貌似那时候版权概念还没有普及 ？

完全没有版权概念，那时国内一首好听的歌大家都唱，从未想过一首歌是专属谁的。

 

[樱花烂漫]

完全没有版权概念，那时国内一首好听的歌大家都唱，从未想过一首歌是专属谁的。

知识产权的概念大约在九十年代传入中国内地 。

我认为，对版权的重视，甚至影响到日常工作中，由此导致中西方职场差异。比如说，在国内给领导提建议如果被采纳，后来的成绩基本归领导。在北美，按我的经验，领导一般都不会把这占为己有的。

 

[reed]

知识产权的概念大约在九十年代传入中国内地 。

我认为，对版权的重视，甚至影响到日常工作中，由此导致中西方职场差异。比如说，在国内给领导提建议如果被采纳，后来的成绩基本归领导。在北美，按我的经验，领导一般都不会把这占为己有的。

那时听香港电台播放歌曲，主持人总要在歌曲的开头和结尾插上几句话，同学告诉我，那是为了不让听众把歌曲完整地录下来，我第一次知道，这是版权的原因。

不过，员工在公司的工作和发明创造，在雇佣合同里不是通常都写着，一切归公司吗？

 

[樱花烂漫]

那时听香港电台播放歌曲，主持人总要在歌曲的开头和结尾插上几句话，同学告诉我，那是为了不让听众把歌曲完整地录下来，我第一次知道，这是版权的原因。

不过，员工在公司的工作和发明创造，在雇佣合同里不是通常都写着，一切归公司吗？

我说的是成绩和荣誉、在国内一向是归领导，大到论文和科研成果，小到重要的工作建议，领导总是拔头筹或者最终全部归领导

 

[reed]

我说的是成绩和荣誉、在国内一向是归领导，大到论文和科研成果，小到重要的工作建议，领导总是拔头筹或者最终全部归领导

哈哈这个我见过，一个项目的合作单位，在他们的得奖证书上的名单从大领导到小领导七八个，就是没有干活的人

 

[樱花烂漫]

哈哈这个我见过，一个项目的合作单位，在他们的得奖证书上的名单从大领导到小领导七八个，就是没有干活的人

所以，学术单位的行政领导轻易取得博导等头衔、享受各种特殊津贴。
我刚来这边的时候印象很深，自己很小很小的成绩都不会被抹掉 。

 

[xuye1225]

大陆基本是形同虚设，所以音乐人非常艰难，