斯坦福 IT

请问该如何处理?

有正式E-mail 的offer 有每月公司title 支票 还有公司邮件往来 雇佣关系算成立不需要合同的吧?不懂
即是天赐良机 让老板直接Deposit 尽量避免见面 可以吗
没有正式offer,是在面试的时候口头录用的。然后就半个月汇报一次工作兼拿支票了。

我朋友一开始就问能不能直接deposit到账户,老板说公司的规定是biweekly付支票。定期汇报工作总是需要的,能wfh,朋友已经觉得很幸福了呢。

现在她就盼着结束wfh,去公司上班,就不用这么尴尬地单独见面了。
 
离开后X年内不得去竞争对手公司工作的协议,

这个比较扯蛋,

啥叫竞争对手公司啊,牛奶和可乐是竞争对手吗,啤酒和豆浆呢?
 
如果没有节外生枝,我朋友是很满意这份工作的,薪水不错 ,做的是熟悉的工作,对她来说没难度,很轻松,还能wfh,她一定会一直做下去。现在这种情况,只希望老板能适时收手,大家客客气气各司其职井河不犯就好了。
不怕贼偷,就怕贼惦记。
 
没有正式offer,是在面试的时候口头录用的。然后就半个月汇报一次工作兼拿支票了。

我朋友一开始就问能不能直接deposit到账户,老板说公司的规定是biweekly付支票。定期汇报工作总是需要的,能wfh,朋友已经觉得很幸福了呢。

现在她就盼着结束wfh,去公司上班,就不用这么尴尬地单独见面了
 
老板给你朋友扣CPP和EI吗?如果扣的话就相当于雇员了。没有的话可能像Contract。不管这么样,你朋友不愿意就明说,我觉得先不要把老板想得太坏,你朋友没有明确拒绝,让他觉得有机会
 
他朋友不是律师,不是检察官,不是移民官,不是移民顾问,不是球员

所以可以在不改行的情况下不饿死
Magna的Belinda stronach, 原来是联邦保守议员,在一次关键投票的时候,转身,成为自由党,

不改行的话,去别的单位,成为竞争对手是大概率,谁会签一个不去竞争对手单位的协议呢,不泄露单位秘密的条款,倒是可以签,
 
老板给你朋友扣CPP和EI吗?如果扣的话就相当于雇员了。没有的话可能像Contract。不管这么样,你朋友不愿意就明说,我觉得先不要把老板想得太坏,你朋友没有明确拒绝,让他觉得有机会
有扣,CPP和EI都有。

因为他们每次的交谈都是轻松愉快的,老板所有的明示暗示也都没有特别猥琐,掺杂在半认真半玩笑里,我朋友每次也是满脸笑容地断然拒绝,而老板每次在被拒绝后都不再继续话题,只是之后会寻机再次挑起话茬。也许我朋友的一些礼貌的反应让老板有所误会,以为还有机会。
 
這不能成爲破壞之前協議(契約)的理由!
It’s a long story。我朋友的故事可以写本书,当然每个移民的奋斗血泪史都可以写本书。这里不是讲故事的地方,如果你了解她之前的经历,就不会这么说了。
 
检察员成辩护律师,移民官成移民顾问,球员转会,很多的,x年不许去竞争公司,或者饿死,或者改行,
我朋友这个行业,所谓的竞争,是指同城,如果跨城,即使同一行当,也不存在竞争。事实上,她就曾经跨城跳槽到同行业公司,但这样的迁徙不可能一而再再而三。
 

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