亚马逊(Amazon)周四表示,将为其 75 万名在公司工作超过 90 天的美国时薪员工支付全额大学学费。该公司表示,该提议使自疫情开始以来雇佣的 40 万名员工,在该提议 1 月份生效时,都有资格享受这项福利。该公司表示,新的教育计划还将支付高中文凭、GED 和 English as a Second Language(ESL)熟练程度认证。
虽然亚马逊在疫情期间一直受到网上购物需求的提振,并迅速成长为美国第二大私人雇主,但它也对有关员工工作条件的指控进行抗争,例如:纽约州提起的诉讼指控该公司未能保护员工免受新冠肺炎的伤害。一些员工还声称,仓库条件是由苛刻的配额和算法推动的,这些配额和算法使得他们很难找到时间使用洗手间。这个问题现在成为加州立法者的目标,他们希望对仓库生产配额进行限制。