一步一步走进加拿大（新：移民故事：从杀猪工到运输公司老板）

[亮灯]

回复: 女儿通过入学评审了！

真是恭喜恭喜了.因为前两周都在出差,没上来.现在来补课了.

你出差也一路辛苦了，要好好休息一下。好好享受国内的生活吧，等到了这里再享受这里的生活――那是完全不同的生活了。

 

[亮灯]

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问一下,SFU 是什么大学?在温哥华的吗?

SFU是综合类大学，关于具体情况我看下面的文章写得很清楚，摘录下来你看吧。

大学性质：政府公立

排名情况：2007年排名第二

成立时间：1965年

学校规模：在校生总数约26,000人，国际学生约占4%.

该大学是一所建校于1965年，在校生规模达26,000余人的综合性大学，其排名多年来在加拿大“综合类大学”中多年名列前茅。 SFU共设有四个校区，均位于“全世界最适于人类居住的地方”―― 加拿大BC省温哥市：主校区在大温哥华地区的本拿比市，三所分校分别设在温哥华市中心和大温哥华区的素里市，三校之间有世界上著名的温哥华“空中火车”连接，交通十分方便。做为世界上最著名的综合性大学之一，SFU设置的专业非常全面，几乎包括了当今世界上最受欢迎的所有学科，诸如，艺术、应用科学、自然科学、商业、教育等等。SFU的入学时期分为春、夏、秋三季。同时，其灵活的网上教学课程和联合办学课程也使得世界上的很多学生可以兼顾事业和学习，因此，为数众多的学生在毕业前就已经在将来可能从事的工作岗位上开始了实习。

做为最为著名的加拿大综合类大学之一，同时，做为科系设置最为齐全的最具发展潜力的大学，与其它学校相比，SFU在科研、学术、教育等诸多领域都遥遥领先。该校的计算机科学、通讯传播工程、工商管理、生物化学、教育学、语言学、心理学等科系都十分出名，具有典型的加拿大公立大学的教育品质。

 

[亮灯]

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科生5000美金打拼加拿大 从服务生变身工程师 钱江晚报

　　去加拿大，有不少人是通过技术移民出去的，这些人在国内都已有多年工作经验，其中不乏企业中高层管理者、高级工程师……然而，到了加拿大，很多人发现，虽然自己有技术，要找一份专业对口的工作仍然不容易。

　　加拿大工程师小飞，上海人，在国内读的是工科，热能工程专业。移民到多伦多后，小飞一开始在咖啡馆打工，经过自己努力，边打工边考到了加拿大的工程师证书，终于如愿以偿当上了工程师。北美中文网记者报道了他的经历后，不少留学生纷纷向他取经。

　　刚来时，打工每小时只赚6加币

　　“你来加拿大多少年了？”在海外，移民首次见面通常互相打探这个问题，就好比在国内见面先问：“吃过了吗？”小飞是2000年到多伦多的，当时正是IT泡沫破灭的时候，小飞这样的工科生，要找所谓的专业工，难度相当大。

　　“找专业对口的工作，别做梦了。那时我也大学毕业不久，出来时就带了5000美金。虽然出来之前也有充足的心理准备，但带的钱租了房子后，不到两三个月，生存问题就来了，只能老老实实去打工。”

　　好在那时年轻，也没有家小的拖累，一人吃饱全家不饿。热能工程专业毕业的小飞，找到的第一份工作是在咖啡馆当服务生。大学毕业生卖咖啡倒也罢了，小飞有这心理准备。让他难受的是，咖啡馆里做配餐，每天都要切几个大洋葱，常常让他眼泪直流。而工资，是最低的小时工，每小时只有6元加币。一天下来，累得筋疲力尽不说，最大的折磨是看不到希望，不知道这样的生活还要持续多久。

　　国内只需动口，国外要会动手

　　小飞一边打工，一边四处发简历找专业工作。在国内时，小飞曾在一家德国公司在中国的分公司做热能调试方面的工程师，有工作经验。美国一家热能产品的加拿大售后服务站，看了小飞发过去的简历后，给了他一份工作，做维修工程师(service engineer)，工作是为从加拿大温哥华出发去美国阿拉斯加的游轮服务。

　　虽然在国内有相关工作经验，小飞发现，国外的工程师工作跟国内还是有很大的不同。“以前我们在国内，做一个维修项目通常有一个团队，起码五六个人。我们这样的大学毕业生都是学院派，大家一般都能很快地找出问题，但我们不用亲自动手，团队里专门有一个技术工去做那些技术活。”

　　在国内工作，“专家”只要负责找出问题就可以，而且往往会给自己解决问题留下充分的余地：“解决这些问题，可能要一星期啊！”在国外，可没人管你这一套，工程师所有的活都要自己干，而且要立即解决。那家美国公司看了小飞的简历，觉得有工作经验的小飞不需要再作培训，直接可以上船工作。但上船以后，小飞发现，自己确实知道故障机械的问题出在哪里，但是他根本不知道怎么动手去拆当然，不能让老板知道这一点，小飞能做的就是加班加点，付出更多的努力去克服困难。

　　更大的压力来自语言。虽然在外企工作过，为出国又猛攻过英语，小飞觉得自己英语已经很好了。但是在游轮上工作，要和操多种口音的人沟通，他那点英语水平就有点三脚猫了。不过小飞很乐观，人都是逼出来的：在游轮上工作了一年，小飞积累了许多解决问题的经验，动手能力也变得非常强。

　　给每位政府官员发电子邮件

　　有理论功底，又有了一年的操作实践，小飞觉得，应该可以考加拿大的4级工程师了。有这个证，才能找更好的工作。可是，小飞了解以后才知道，加拿大的工程师证书不能直接考，要在加拿大上两年的全职课程。他跟学校谈了几次，没办法说服学校，就直接找相关政府部门的人。

　　加拿大的政府信息是公开的，小飞给这个部门里网上公布的每个人的电子信箱都发去了邮件，向他们说明自己的情况。

　　没想到，没过多久，那个部门的负责人就打电话给小飞，约他去面谈。一见面，对方就跟小飞说：“你就是那个给我们每个人都发电子邮件的人”在那个部门，小飞成名人了！

　　见面前，小飞作了详细准备，将自己这一年为游轮打工过程中积累的厚厚一叠维修报告整理清爽带了过去。“可能他们也没有多少机会见到这样来自‘一线’的报告，他像读小说一样读了半个小时，认为我已经符合考工程师的要求，不需要再等2年了，所以他亲笔写信给那个学校。”写完信，这位好心的负责人还建议小飞，找个远程教育的课程读两个月，毕竟加拿大和小飞在国内学的东西，有些机械名称、代码可能不一样。小飞听从建议，花两个月选择了一个远程课程以后，一次就通过了4级工程师的考试。

　　做上全职工程师，又花了4年

　　考到4级工程师证书以后，小飞很顺利地在一家工厂做上了Shift supervisor(轮班管理员)，做了4年，把那家工厂的每个技术岗位都干了一遍。“感觉自己动手的能力很强了，该学的本领都学到了，也没有多少发展空间了，才换了一份工作，做全职的maintenance(维护)。”直到这时，小飞才称得上真正成为一名工程师了！这已经是小飞到加拿大的第6年了。

　　这份真正工程师的工作，压力是很大的一旦出现问题，企业整个生产线都要停下来，等着工程师去解决问题。不过，小飞喜欢这种挑战，因为要自己动手解决各种问题，学到的更多。在这样的压力、挑战中，小飞考下了3级工程师证书。

　　“也有人跟我说，没必要再考了，有个4级的证书已经够用了。但我觉得，在这里最重要的是动手解决问题的能力。在国内，学科分得很细，偏理论，大学生可能就去做设计。而在国外，到处是成熟的产品，工程师需要的就是动手解决问题，是应用、实践。你必须自己准备好，才能抓住机会往高处走。”拿到3级证书后，小飞又换了一份工作，在一家石油公司做操作工程师。“都说学工的是越老越吃香，所以，你要准备好自己，包括语言能力、动手能力……”小飞说。

　　采访手记

　　非常赞赏小飞的想法和做法。为了拿到那个“入门证”，他给当地政府相关部门的每位工作人员都写了电子邮件，明确告诉每个有可能帮到自己的人：我有什么样的能力，我要做什么，请帮助我，请允许我。当然，小飞说，那个部门的人，他本来一个也不认识。

　　动手能力强是一种能力；能解决问题是一种能力；懂得去沟通、去争取更是一种能力，尤其对许多具备一技之长的新移民来说其实，对于在国内为找工作苦恼的人来说，何尝不是如此！要把找工作这件事本身，也当成一份工作认真对待，全力以赴如果你连一份工作都找不到，还谈什么解决工作中遇到的问题呢！(记者 张炜利 通讯员 卫静)

真是谢谢你的经验介绍。
你居住在日本吗？我的亲属也住在日本，我们是“同在异乡为异客”了（应该是“独在异乡为异客”，借用串改一下呵！）。见你也有一种亲切感了。

 

[亮灯]

回复: 一定要有健康的身体

在国内的人也是这样，为了以防万一，都买医保。单位的一份，在保险公司再买一份。我都是用父母的。呵呵～ 他们用不完，就动员我用。于是我就拿来开维生素了。呵呵～

我现在开源节流，为登陆做准备。使馆网站上说，登陆的时候还有interview，检查办移民时的各种证明，还有资金问题。我在为这个资金努力呢～～ 最近还一大堆地方要花钱！！

别太为钱的事着急，最低标准是带足来加后几个月的生活费用就行。然后找到一份工作就接续上了。只要找到工作，吃穿等基本生活应该是没问题的。

 

[亮灯]

回复: 一步一步走进加拿大

看了你的系列文章---好感动
我是56年生人（估计比你大）就不叫你姐了，托老婆的福办了投资移民（也是打肿脸充胖子那种），估计年底登陆。我是个修发动机的高手。老婆做IT的，儿子高2。
我母亲沈阳人（和你半个老乡）所以对你无端生出一些亲切感！冒昧的问你？我这样的英语盲如果自己开个小农场是不是可以不用多少外语水平就能混了（我准备养蚯蚓，种蘑菇，种花）。看了你的经历吓的够戗，我可没你那种涵养。我绝对不能看人脸色（老男人多半如此）。

够开朗的，爽快！
你能针对自己的长处做选择真是难得。好多投资移民都是买个房子或以养房做投资。你的想法比较不同，但却是切实可行的。因为加拿大是农业大国，大片的土地待开发，所以鼓励农场投资（鼓励就应该有优惠政策吧，我不太知道），你说的几个项目也不错，只要自己有这方面的技术就行，如果有问题就是销售方面了，相信你也考虑到了。希望你尽快移民成功事业成功，我好向你学学这方面的经验，自己管好自己就不用去看别人的脸色了。

 

[亮灯]

回复: 一步一步走进加拿大

阿姨，我到了！哈哈！但是不是7号而是15号才登陆！在机场发生意外，被海关拦住了，回我的户口所在地补办通行证，这论坛团聚移民，带宝宝去的不多，所以没参照，根据前辈的资料觉得已经准备齐全了，结果还是少了！哎！好在容易办到，只是费了时间和白花了冤枉钱！

热烈欢迎！是到多伦多了吗？一路上辛苦了，一个人带着孩子真是不容易。好事多磨呀，不过经历多了也不是坏事，等你一切都安顿下来，再把这些宝贵的经验写出来让我们也了解一下。期待――

 

[天涯的鱼]

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“态度决定一切”，积极乐观，亮灯在哪里都能生活得快乐！欣赏！
BTW，我也住素里。是邻居咯~~~

 

[亮灯]

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然后到了，宝宝又无端发烧，不是很高，又没有医保，太多事情要做了！而且宝宝7月份又要打预防针，不知道能不能打！但是我也觉得没什么可担心的，就让老公他们就操心吧，反正我也不懂，配合就好了！

看来宝宝也需要适应新环境啊。别着急，别担心，千万别上火。过渡时期马上会过去的。进入正常生活规律就好了。你的心态也挺好，顺其自然。另外，宝宝发烧的时候不能打预防针，要到退烧了才能打。

 

[亮灯]

回复: 一步一步走进加拿大

LZ，亮灯，看贴真如此名。
一口气看完所有的贴子，眼睛都花了，因为年龄不小了。看到LZ的心态与经历，自己如同在黑暗中（因为对以后的路没底，前面是黑的）看到了光明。看来人的心态是第一要事，然后，每人要努力工作，才能平静享受生活。

眼睛也花了？估计我们是同龄人了。也在等待登陆吧？对，要看到光明，多来家园网上看看吧，这么多人都在这里生活。虽然不是绝对的，但大多数移民的生活也是就你将来要过的新生活。别人能做到的你一定也能做到。何况还有那么多热心的朋友呢，所以别担心，“莫愁前路无知己，西出阳关无故人”。加拿大华人多着呢。

 

[亮灯]

关于打工维权（续）

[FONT=宋体]昨天我终于拿到了原公司老板赔偿给我的支票。至此，合理维权投诉成功。真该庆祝一下。[/FONT]
[FONT=宋体][/FONT]
[FONT=宋体]上次在“关于打工维权”的贴子里（参见第[/FONT]7[FONT=宋体]页[/FONT]139[FONT=宋体]楼）说到我和同事一起在网上投诉公司老板，没有按规定发给我们离职补偿金还有我的加班费的事。一个多月后同事拿回了离职补偿，而我当时还没有拿到。因为各地区的办事效率不同。[/FONT]
[FONT=宋体][/FONT]
[FONT=宋体]我打电话去劳动仲裁部门询问，对方说有这个投诉档案，正在办理中。我只好耐心的等。又过了半个月，对方来电话向我询问了详细的情况，问我投诉补偿的金额是根据什么提出来的？我说我有每次发工资的单子，根据工资表上的工时累加得来的。我把这些数据用电子邮件发给她（具体办事的女士）。她说会和我的原老板联系，核实情况后再通知我。我说我英语比较差，可不可以让我女儿代表我来跟你沟通呢？她很痛快地说可以。这样再有什么沟通就由女儿去应对了（别忘了女儿是我的私人翻译加秘书）。这期间他们的电话联系不断，事情在一点一点的进展着。[/FONT]

 

[joyce&anne]

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[亮灯]

关于打工维权（续）

[FONT=宋体]在跟我的原公司通过话后，办事的女士再次打来电话，说老板只承认欠了一周的离职补偿费，至于加班费他们说不存在加班费，只是为了照顾家远的人上班，每天延后不超过半小时，我一听就知道是那个上海女主管的话，我还在岗工作的时候，都是她负责接听政府部门来核实投诉的电话，这样的电话不断，因为都在同一个车间里，她的话大家都能听到，她一向都是替老板推得一干二净。这次当然也不例外啦。而且她说公司当初和员工之间是有合同的，上面写着没有加班时间，员工是签了字的。一听这话就是怕政府追究他们而编的理由。至于公司老板也是能赖就赖的主儿，我们被[/FONT]lay off [FONT=宋体]的几个人，多数都给少算了工时，有的甚至少算了[/FONT]100[FONT=宋体]多个小时，但因为工资单保留不全而无法追究了。我因为回国了，比别人办得晚，别人提醒我后，我事先计算好自己的总工时带在身上，果然这个老板写给我的[/FONT]ROE[FONT=宋体]上工时少了[/FONT]80[FONT=宋体]多个小时，我拿出我计算的工时数，老板只扫了一眼就说去电脑中再查一下（他没想到我会保存所有工资单并自己计算好了），结果老板查回来的结果和我写得一样。既然电脑中有记录，他还要少算，他这不是故意吗？[/FONT]

 

[亮灯]

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“态度决定一切”，积极乐观，亮灯在哪里都能生活得快乐！欣赏！
BTW，我也住素里。是邻居咯~~~

是邻居呀？如果需要木工方面的活一定去找你。上次搬家清洗地毯，想找一家在素里的清洁公司都没找到，只有印度人开的公司，要价还很高。素里的生活服务方面人才还是太少了。

祝你买卖兴隆，蒸蒸日上！

 

[amandazhu]

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什么预防针？猪流感？我也想打～

 

[joyce&anne]

回复: 关于打工维权（续）

[FONT=宋体]在跟我的原公司通过话后，办事的女士再次打来电话，说老板只承认欠了一周的离职补偿费，至于加班费他们说不存在加班费，只是为了照顾家远的人上班，每天延后不超过半小时，我一听就知道是那个上海女主管的话，我还在岗工作的时候，都是她负责接听政府部门来核实投诉的电话，这样的电话不断，因为都在同一个车间里，她的话大家都能听到，她一向都是替老板推得一干二净。这次当然也不例外啦。而且她说公司当初和员工之间是有合同的，上面写着没有加班时间，员工是签了字的。一听这话就是怕政府追究他们而编的理由。至于公司老板也是能赖就赖的主儿，我们被[/FONT]lay off [FONT=宋体]的几个人，多数都给少算了工时，有的甚至少算了[/FONT]100[FONT=宋体]多个小时，但因为工资单保留不全而无法追究了。我因为回国了，比别人办得晚，别人提醒我后，我事先计算好自己的总工时带在身上，果然这个老板写给我的[/FONT]ROE[FONT=宋体]上工时少了[/FONT]80[FONT=宋体]多个小时，我拿出我计算的工时数，老板只扫了一眼就说去电脑中再查一下（他没想到我会保存所有工资单并自己计算好了），结果老板查回来的结果和我写得一样。既然电脑中有记录，他还要少算，他这不是故意吗？[/FONT]

这种人真是够可恶的，象这种情况加拿大政府应该好好处罚他们才对

 

[amandazhu]

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热烈欢迎！是到多伦多了吗？一路上辛苦了，一个人带着孩子真是不容易。好事多磨呀，不过经历多了也不是坏事，等你一切都安顿下来，再把这些宝贵的经验写出来让我们也了解一下。期待――

 

[亮灯]

回复: 一步一步走进加拿大

她这是在问你呢。你家小孩七月份要打什么预防针？

 

[亮灯]

回复: 一步一步走进加拿大

她这是在问你呢。你家小孩七月份打什么预防针？

 

[amandazhu]

回复: 一步一步走进加拿大

看来宝宝也需要适应新环境啊。别着急，别担心，千万别上火。过渡时期马上会过去的。进入正常生活规律就好了。你的心态也挺好，顺其自然。另外，宝宝发烧的时候不能打预防针，要到退烧了才能打。

 

[亮灯]

关于打工维权（续）

[FONT=宋体]这位办事女士就和我说：你的老板不认可你的投诉，我让他们找出那张和你签的合同来，如果合同上确实如他们所说是这样写的，那你现在有两个选择，一个是只接受离职补偿的支票，放弃另外的加班补偿，不再追究；第二个选择就是去小型法庭投诉，按法律程序解决。因为我们这里不是法律机关，只是负责协调劳资双方的矛盾。如果双方都认可的事，我们会起到中间人的作用，如果有一方有不同意见，就只能走这条路了。你自己决定看要如何做。[/FONT]
[FONT=宋体][/FONT]
[FONT=宋体]我第一反应是当然要一追到底，因为那是我的合法收入，怎么她说不给我就退缩了？她还能大过法律吗？《劳工法》上写明的“每天超过八小时以外的工作时间要按一倍半付薪水”，我想看看加拿大是不是也和中国一样，谁横听谁的？谁有钱听谁的？反正我也有时间。[/FONT]
[FONT=宋体][/FONT]
[FONT=宋体]但其实我也动摇过，因为我一向不愿与人为敌，经常是惹不起躲得起，而且做为一个遵纪守法的良民，我与法律可是从无接触，官司离我更是很远的事。为这件事搭上我的时间精力到底值不值呢？我到底要不要继续追究下去呢？在等待公司出具合同的那几天，我也是左右摇摆不定的，很迷茫。[/FONT]