没错,在下正是。都说即使经济萧条,IT和会计也会有饭吃,那也得看看是为什么。IT的分工有多细我不知道,但会计光是在NOC里面就有不下五个代码(我一直很懒,没看全,可能超过十个也一点不奇怪),月结季结和年结前,所有的account都要有人reconcile,更别说日常应收应付款的处理跟核对,所以会计在办公室的活里边比较像体力活~
我刚来的时候,和一个来了十年的老会计聊过,她建议我三点:
1 没必要把学习和找工作完全对立起来,工作不一定非要等法语讲好了再去找,有合适的机会就应该抓住。
2 当地的文凭和工作经验还是非常重要。DEP是非常实用的文凭,教的东西基本都能用得上,所以值得去上。
3 简历要去CLE找人帮看看,国内的范本在这里不适用,而且不同的工作要制作不同的简历。
关于第一点,的确很关键,否则我就错过了这个机会。找工作本身就是一个艰巨的工作,但付出总会有点回报的。
DEP的课程设置我看过,确实很实用;不过我CRE的CONSULTANT给的建议和这个明显不一致,所以这点我还在看。虽然这个老会计说过,她有很多朋友去上完康大和MCGILL的graduate课程,还是回头来读DEP。
我的简历在去CRE之前就改过了,评价是没什么大问题。那是因为我在EMPLOIQUEBEC上按照他们的模板改过了,留下了一个机动的部分来随时根据招聘要求来调整,连cover letter也用他们的模板来改了,比较quebec感觉一点。
刚来了不到俩月,知道的还是很有限,希望大家以后多多切磋