回复: 有关EI的申请和案例
是这样的,我被辞在先。没几天马上受伤。申请了普通EI,在审理过程中,不是要向政府汇报吗,填的是不能工作,受伤。因为汇报过程中,出现了小小的问题,网上就给了我一个提示。要打电话过去,提供更多信息。我就打电话过去了。接线女士说我得改申请sickness EI first, and then switch to regular EI in the future. 我说我就想要普通EI。她说不行,普通EI是给能工作的人的。我问以后病假EI没了我还没工作怎么办,她说转普通EI,我问麻烦吗?她说不麻烦。谁知道呢。她还说我得到当地办公室拿申请表,要医生填。同时要我也填被解雇的调查表。到办公室拿,会快。同时,她也给寄来了两份表格,一个给医生的,一个解雇调查表。她还说,你病了,本来损失钱了,应该先申请病假EI。解雇调查表上要求填详细的情况为何被解雇。得没得到过口头或书面的警告在解雇前。我写了详细情况,A4纸两页。附在后面。我从没得到任何形式的警告。我的情况就这样。医生检查后,没确定什么时间我的伤能好。要我一个月后复查。所以我想知道是否政府能先给我2,3月的EI。不好意思!请先将你的情况说明朗点。你上面说的,又被辞,又普通EI,又病假EI,俺有点迷惘了。