卡尔加里，人生新起点

[chris_cc]

回复: 卡尔加里，人生新起点

关于新移民是否需要手机的话题：

我赞同卡城牛仔兄的观点：新移民没有必要用手机。甚至有VOIP的话，连带录音功能的电话机都可以省了。我目前用的vbuzzer，每月5元，含卡城本地号码、来电显示和语音信箱。打国内$0.02/分钟，合人民币一毛五不到。打北美的话就用google voice，免费。

这个电话主要是用来接的，而且平时就设定为留言状态，有voicemail的话会发到我的电子邮箱，语音留言会以mp3的形式作为附件。这样既不会丢失重要来电，同时也避免了在仓促的情况下接听用人单位的电话而暴露自己的语言弱点。比如我自己收到的面试电话，就是在反复听了voicemail若干遍，并确认了对方的名字、职位和目的后才回电过去的。

另外，再多说一句，一旦确认面试者名称职位后，可以到linkedin上去看看对方的背景和照片，至少不会犯在面试时认错人的乌龙。哈哈。

而手机，好像目前还真没有这个需求。带来的ip4一直当电子词典和照相机用。实在外出要打电话的话，找个有wifi的地方，启动vbuzzer或者skype的手机版就行。

 

[斯巴达克斯]

回复: 卡尔加里，人生新起点

我来卡城，一个月了，在上linc，楼主现在就能找工作了，真行

 

[卡城牛仔]

回复: 卡尔加里，人生新起点

感谢卡城牛仔兄的建议。感觉这个id比较面熟，于是又翻看了兄以前的帖子，才发现兄居然是《我的卡城找工作经历》的作者。呵呵，当年我潜水的时候可是对此叹为观止，熟读过数遍的。兄关于找工方法的建议切入要害，非常值得借鉴。但由于发表时间的关系，可能现在很多朋友都没有读过，特此转帖如下：



兄的建议中，尽量直接联系上“负责招人的部门经理”是精华所在。而上文就是对此最好的注释。

呵呵，那么久的帖子还能找出来啊，我觉得这是比较有效的找工方式，主要是针对第一份工作而言，等有了本地工作经验以后在换工作就容易多了，第一份工作总是要付出更多的努力。并且这种方式在几年前经济火的时候也没有太大必要，那时后发个简历工作就来了。

另外不像国内这里工作不稳定，没必要也不可能在一个公司干一辈子，所以等有了本地经验后如果对目前工作不满意的话立马跳槽，没必要有太多顾虑，因为雇主招人的目的只有一个就是利用你给公司赚钱，不是因为所谓的对你如何如何给了你第一次机会等等。

 

[泠泠67]

回复: 卡尔加里，人生新起点

呵呵，那么久的帖子还能找出来啊，我觉得这是比较有效的找工方式，主要是针对第一份工作而言，等有了本地工作经验以后在换工作就容易多了，第一份工作总是要付出更多的努力。并且这种方式在几年前经济火的时候也没有太大必要，那时后发个简历工作就来了。

另外不像国内这里工作不稳定，没必要也不可能在一个公司干一辈子，所以等有了本地经验后如果对目前工作不满意的话立马跳槽，没必要有太多顾虑，因为雇主招人的目的只有一个就是利用你给公司赚钱，不是因为所谓的对你如何如何给了你第一次机会等等。

经验啊！感同身受，谢谢分享！

 

[漂泊异乡]

回复: 卡尔加里，人生新起点

[FONT=Verdana, Geneva] [FONT=Verdana, Geneva]Oracle Developer[/FONT]
Our client requires multiple Senior/Intermediate Oracle Developers for an existing project.
Mandatory Requirements Include:
[/FONT]Ability to work in dynamic team environment
Good oral and written skills
Strong knowledge and understanding of Oracle
database concepts
Strong knowledge and understanding of Oracle forms
and reports
Desirable Requirements Include:
- Some knowledge and understanding of Assessment
and Taxation
Start Date: Jun 2011
Duration: 6 months + possible extn
Location: Edmonton, Alberta
Posting #: EC11607RORADVLPR




(www.IntellexSystems.com)

 

[chris_cc]

回复: 卡尔加里，人生新起点

第二份简历，第二个专业工作面试

昨天去S进行了到加之后的第二次面试，也是我投的第二家公司。到目前为止，基本上保持了100%的面试率，侥幸侥幸。

有了第一次面试那碗水垫底，这一回准备起来要轻车熟路得多。还是老办法，看看对方发email给我时都抄送了那些人，基本上也就能够确定面试时会见到谁了。在linkedin上验证的结果，几个人都是半路出家的，而且似乎没有很强的技术背景，那技术方面就不用花太多经历，多考虑对方会问的业务问题咯。其中有一个曾经有过HR的经历，相信一定会问到soft skill方面的东西，比如如何管理时间，如何应对冲突之类的。

然后还是继续从人性入手，关注两方面的问题：对方引以为豪的成就以及可能会遇到的问题。从公开信息来看，S从08年起开展了一系列的收购动作：在东部买下了M C，在老对手R的腹心地带狠狠插了一刀，也让自己成为了全加最大的有线电视服务商。09年把CBC准备退市的几个频道一扫而光，明显是在抢内容资源；更最重要的是，08年S就买下了无线通信的频谱，但任凭业界小道消息满天飞，他就是不宣布自己要进入无线市场，这不是此地无银三百两吗？还有今年通过的那个臭名昭著的互联网流量上限的法案，S对此态度比较暧昧，资费上明确标识了有transfer limit，但究竟超过了这个阀值会采取什么动作，翻遍官网，打了数次客服电话都没有明确答案。再加上查到这事儿的始作俑者是Bell，基本上猜到了整个事情的来龙去脉：要解决网络拥塞的问题，只有“疏”和“堵”两条路。Bell大部分用户是电话线接入，上网速度撑死就是20M。在目前情况下只能采取“堵”的方法。而S不同，cable的传输性能比电话线强太多，肯定是铁了心走“疏”的路子，也就是不断提速。所以这也是为什么usage-based billing迟迟没有执行的原因。正好面试当天在metro上看到了S提速的公告（好家伙，都到50M了！），更从侧面印证了我的揣测。。。。。。而上述这些分析，都会是面试时的好谈资。

至于面临的问题，相信任何一个大企业的IT都会对来自于业务部门永无止境的需求感到绝望吧？正好可以从以往的经历中找几个典型的需求分析和变更的案例来准备一下。

实际情况是，上面提到的东西，无一浪费，面试时全都用到了。

我夸S网络快，他们自豪的说我们是加拿大No.1；我说他们公司的资本运作体现出了野心，他们开心的告诉我R吃瘪了；我主动谈了下无线通信和有线通信在基础数据处理上的一些区别，面试的人对看了一眼，心照不宣的笑了。在最后的提问环节，我问他们有没有专门的需求相应和分析流程。谁知道其中有一位就是需求分析team的，她非常高兴的说他们刚把这个流程给理顺了。。。。。。

可怜我这几天上火，嘴里长了几个大溃疡。当时只顾着说了也没觉得痛，面试完了才发现根本不敢开口了，一说话就痛的厉害。另外，可能是精神太过于专注的原因，每次面试完都会有一种精神虚脱的感觉。据说这种时候比较容易外感风邪，于是回来倒头痛睡了一觉。

早上起来收到邮件，下周第二轮面试。但愿有好运吧。

 

[chris_cc]

回复: 卡尔加里，人生新起点

在此强烈建议各位找工作的网友，在收到面试邮件后一定要看一看都cc了哪些人，然后到linkedin里面查一下，surprise,surprise!

 

[chris_cc]

回复: 卡尔加里，人生新起点

今天状态还是不太好，写起东西来也比较的没有条理。

再补充一个事情：在面试技术类工作的时候，往往会有这样的问题，对方需要A技术，而我只有类似的B技术的经验。这时要怎么答才好。

相信各位都有自己的办法。而我的经验是，首先告诉对方我们曾经比较过AB两种技术的优劣，然后简单阐述一下二者的差异，最后告诉面试者根据我们当时的情况，选用A技术比较合适。

其实相对于具体的某项技术来说，我相信用人单位更在意求职者的分析能力。

昨天的面试就印证了这一点。在准备过程中我了解到他们会关注一项我没用过的技术，于是我在网上查了这项技术和我用过的另一项技术的差异，面试时就按照上面的说法回答了。结果他们告诉我，其实他们也没用过。。。。。。

顺利蒙混过关。

 

[chris_cc]

回复: 卡尔加里，人生新起点

另求各种治溃疡的良方验方偏方，这两天感觉自己就像东成西就上的欧阳锋。。。。。。平时用白药牙膏很见效的，这次不灵光啊。

 

[馋猫]

回复: 卡尔加里，人生新起点

到“佳丽回国”买瓶蜂胶，用它点在患处。

 

[雪花飘呀飘]

回复: 卡尔加里，人生新起点

昨天去Shaw Cable进行了到加之后的第二次面试，也是我投的第二家公司。到目前为止，基本上保持了100%的面试率，侥幸侥幸。

有了第一次面试那碗水垫底，这一回准备起来要轻车熟路得多。还是老办法，看看对方发email给我时都抄送了那些人，基本上也就能够确定面试时会见到谁了。在linkedin上验证的结果，几个人都是半路出家的，而且似乎没有很强的技术背景，那技术方面就不用花太多经历，多考虑对方会问的业务问题咯。其中有一个曾经有过HR的经历，相信一定会问到soft skill方面的东西，比如如何管理时间，如何应对冲突之类的。

然后还是继续从人性入手，关注两方面的问题：对方引以为豪的成就以及可能会遇到的问题。从公开信息来看，Shaw从08年起开展了一系列的收购动作：在东部买下了Mountain Cablevision，在老对手Rogers的腹心地带狠狠插了一刀，也让自己成为了全加最大的有线电视服务商。09年把CBC准备退市的几个频道一扫而光，明显是在抢内容资源；更最重要的是，08年Shaw就买下了无线通信的频谱，但任凭业界小道消息满天飞，他就是不宣布自己要进入无线市场，这不是此地无银三百两吗？还有今年通过的那个臭名昭著的互联网流量上限的法案，Shaw对此态度比较暧昧，资费上明确标识了有transfer limit，但究竟超过了这个阀值会采取什么动作，翻遍官网，打了数次客服电话都没有明确答案。再加上查到这事儿的始作俑者是Bell，基本上猜到了整个事情的来龙去脉：要解决网络拥塞的问题，只有“疏”和“堵”两条路。Bell大部分用户是电话线接入，上网速度撑死就是20M。在目前情况下只能采取“堵”的方法。而Shaw不同，cable的传输性能比电话线强太多，肯定是铁了心走“疏”的路子，也就是不断提速。所以这也是为什么usage-based billing迟迟没有执行的原因。正好面试当天在metro上看到了Shaw提速的公告（好家伙，都到50M了！），更从侧面印证了我的揣测。。。。。。而上述这些分析，都会是面试时的好谈资。

至于面临的问题，相信任何一个大企业的IT都会对来自于业务部门永无止境的需求感到绝望吧？正好可以从以往的经历中找几个典型的需求分析和变更的案例来准备一下。

实际情况是，上面提到的东西，无一浪费，面试时全都用到了。

我夸Shaw网络快，他们自豪的说我们是加拿大No.1；我说他们公司的资本运作体现出了野心，他们开心的告诉我Rogers吃瘪了；我主动谈了下无线通信和有线通信在基础数据处理上的一些区别，面试的人对看了一眼，心照不宣的笑了。在最后的提问环节，我问他们有没有专门的需求相应和分析流程。谁知道其中有一位就是需求分析team的，她非常高兴的说他们刚把这个流程给理顺了。。。。。。

可怜我这几天上火，嘴里长了几个大溃疡。当时只顾着说了也没觉得痛，面试完了才发现根本不敢开口了，一说话就痛的厉害。另外，可能是精神太过于专注的原因，每次面试完都会有一种精神虚脱的感觉。据说这种时候比较容易外感风邪，于是回来倒头痛睡了一觉。

早上起来收到邮件，下周第二轮面试。但愿有好运吧。

胜利在向你招手， 曙光在前头。

溃疡止痛没有经验， 要不Google一下？ 我通常是感觉嗓子不舒服，疑有病毒侵蚀什么的，就猛劲喝水排毒。

 

[chris_cc]

回复: 卡尔加里，人生新起点

谢谢雪花姐和馋猫。

已经在狠命喝水了。

 

[M.M逗]

回复: 卡尔加里，人生新起点

楼主真厉害！相信好消息马上就要到了~机会眷顾有准备的头脑！我得好好向你学习！！

 

[晴朗的春天]

回复: 卡尔加里，人生新起点

等待楼主来更新，告诉大家好消息！

 

[peter-aa]

回复: 卡尔加里，人生新起点

攻城拔寨,势如破竹,成功在往!

 

[daisydai]

回复: 卡尔加里，人生新起点

加油！

 

[若茶s]

回复: 卡尔加里，人生新起点

期待你的好消息。

 

[瑞雪飘飘]

回复: 卡尔加里，人生新起点

第二次面试，Shaw Cable:

昨天去Shaw Cable进行了到加之后的第二次面试，也是我投的第二家公司。到目前为止，基本上保持了100%的面试率，侥幸侥幸。

...

可怜我这几天上火，嘴里长了几个大溃疡。当时只顾着说了也没觉得痛，面试完了才发现根本不敢开口了，一说话就痛的厉害。另外，可能是精神太过于专注的原因，每次面试完都会有一种精神虚脱的感觉。据说这种时候比较容易外感风邪，于是回来倒头痛睡了一觉。

早上起来收到邮件，下周第二轮面试。但愿有好运吧。

GOOD LUCK!
多吃VC。

 

[泠泠67]

回复: 卡尔加里，人生新起点

别给自己太大的压力，以后工作的机会有的是。祝一切顺利！

 

[Bal]

回复: 卡尔加里，人生新起点

另求各种治溃疡的良方验方偏方，这两天感觉自己就像东成西就上的欧阳锋。。。。。。平时用白药牙膏很见效的，这次不灵光啊。

个人体会，刚换了新环境，压力增加，免疫力下降造成的。以下是我论坛里几个搞医的朋友的方法，借花献佛了：

口腔溃疡：中医学称为“口疮”、“口疡”，本病多由心脾积热、胃火上炎、阴虚火旺、脾虚湿盛引起。
西医认为，复发性口腔溃疡首先与免疫有着很密切的关系。有的患者表现为免疫缺陷，有的患者则表现为自身免疫反应。
其次是与遗传有关系。
另外，复发性口腔溃疡的发作，常常与消化系统疾病胃溃疡，十二指肠溃疡，慢性或迁延性肝炎，结肠炎等，
另外贫血，偏食，消化不良，腹泻，发热，睡眠不足，过度疲劳，精神紧张，工作压力大、月经周期的改变等等。
上述因素的综合作用，导致机体免疫力下降，免疫功能紊乱，从而造成了复发性口腔溃疡的频繁发作。复发性的口腔溃疡有四大特点：“红、黄、凹、痛”。 溃疡的周围会红肿，但溃疡本身一般是黄色的，形状是凹进的，通常比较疼痛。

知道了口腔溃疡的原因，治疗方法就需要对症治疗。 西医主要是维生素疗法，中医主要是清火。 另外，情志疗法很主要。 个人体会：口含华素片、冰硼散，有一定疗效。

狂吃一个月的维生素B2（最好同时加吃“维生素E，肌苷片”），一般能痊愈。我介绍几个人这样吃，现在都痊愈了，好几年没有试过口腔溃疡了。大多数慢性疾病其实都是缺乏维生素导致的，中国营养协会的会长如是说。注：也别吃太久，否则维生素中毒。

体力透支造成的。 个人经验：经常用舌头在牙齿和内唇间循环转动，两天好转。平时转动两个正反循环，基本不会复发。好象‘八段锦’中有这样一个动作。