变通一下，直接写回哪一楼的帖就行了。我们管不了的事就不去管它了。
回复: 一步一步走进加拿大
这里工作单位如果给报销药费，也只能报销医生开的处方药，一般自己在药房买的药不能报销。
至于国内的养老医保等是否继续交，也是挺纠结的事。只能说现在想在国内继续交，是有可能的。而早些年出国的人就没这个条件。至于要不要交，就要自己算算帐了，看怎样对自己更有利些。年龄，经济条件等不同，决定也不同。
我知道商业保险中有旅游探亲医疗保险，其它的不了解。有些有慢性病需长期吃药的，可能就从国内买药了吧？
这里工作单位如果给报销药费，也只能报销医生开的处方药，一般自己在药房买的药不能报销。
至于国内的养老医保等是否继续交，也是挺纠结的事。只能说现在想在国内继续交，是有可能的。而早些年出国的人就没这个条件。至于要不要交，就要自己算算帐了，看怎样对自己更有利些。年龄，经济条件等不同，决定也不同。
回复: 一步一步走进加拿大
今天是加拿大国庆节。
祝在加拿大的同学们节日快乐！
国内七一建D纪念日，也是放假休息的日子。
祝国内同学节日快乐！
忍不住又上街去感觉节日气氛了。
今天太晚了，明天再上照片与大家分享。
今天是加拿大国庆节。
祝在加拿大的同学们节日快乐！
国内七一建D纪念日，也是放假休息的日子。
祝国内同学节日快乐！
忍不住又上街去感觉节日气氛了。
今天太晚了，明天再上照片与大家分享。附件
-
IMG_7982.JPG
回复: 一步一步走进加拿大
国庆节的照片太多，我单独发了帖子，请去下面链接里感受温哥华的节日气氛吧。
国庆节掠影：http://forum.iask.ca/showthread.php?t=579754
同乐同乐！
国庆节的照片太多，我单独发了帖子，请去下面链接里感受温哥华的节日气氛吧。
国庆节掠影：http://forum.iask.ca/showthread.php?t=579754
回复: 一步一步走进加拿大
7月7日起，新华书店还有一个图书展销活动，进行两周。这期间还邀请我去现场签名售书，不过我也只能是周六周日去了。
顺便把新书发布会的通知发在这里吧。
[FONT=宋体]大华笔会会员新书发布会暨[/FONT]2012[FONT=宋体]年会通知[/FONT]
你是担心去不成新书发布会吧。没关系，以后还会有机会。
7月7日起，新华书店还有一个图书展销活动，进行两周。这期间还邀请我去现场签名售书，不过我也只能是周六周日去了。
顺便把新书发布会的通知发在这里吧。
[FONT=宋体]大华笔会会员新书发布会暨[/FONT]2012[FONT=宋体]年会通知[/FONT]
[FONT=宋体]时间：[/FONT]2012年7[FONT=宋体]月[/FONT]7[FONT=宋体]日（星期六）下午[/FONT]2：00-5[FONT=宋体]：[/FONT]00
[FONT=宋体]地点：[/FONT][FONT=宋体]温哥华社团联谊会活动室[/FONT]
[FONT=宋体]发表新书，[FONT=宋体]新书作者现场签售。[/FONT][/FONT]
[FONT=宋体]报告上一年度理事会工作与笔会活动情况。[/FONT]
[FONT=宋体]发布会将邀请洛夫、痖弦、林楠、等诗文名家对新书做精彩讲评。[/FONT]
[FONT=宋体]（会议略备茶点招待）[/FONT]
[FONT=宋体]发布会详细地址：[/FONT]108-644 SW Marine Drive, Vancouver, BC. V6p 5Y1Oak[FONT=宋体]街与[/FONT] Roman',Cambie[FONT=宋体]街之间）[/FONT]
[FONT=宋体]交通情况：加拿大线天车[/FONT]Canada line Skytrain Marine Drive [FONT=宋体]站下车向西（天车前进方向右手）走[/FONT]100[FONT=宋体]米（路边有[/FONT]Denny’s[FONT=宋体]和[/FONT]Subway[FONT=宋体]招牌处）。[/FONT]
[FONT=宋体]公车路线：可乘[/FONT]10[FONT=宋体]路；[/FONT]17[FONT=宋体]路；[/FONT]100[FONT=宋体]路公交车，到marine drive 下车[/FONT]
最后编辑: 2012-07-05
回复: 一步一步走进加拿大
不能到现场的，看看照片，也会分享到节日的快乐。温哥华夏天节目多多，下次长周末来温哥华凑热闹吧。
你外孙女到这里算是解放了（不用拼命应付各种考试了）。还有孩子们最爱的万圣节，圣诞节。。。加拿大是儿童的天堂。
邮轮有很多条航线，可以去不同的地方。什么时候想去都可以，很方便的。
能到现场感受一下气氛，就沾点节日喜气。灯姐辛苦了。钦佩您的生活态度和人生意境。
虽然温哥华岛也有庆典活动，但从照片看，游行和烟花远远不如温哥华的热闹火爆。
谢谢灯姐的快乐分享。
不能到现场的，看看照片，也会分享到节日的快乐。温哥华夏天节目多多，下次长周末来温哥华凑热闹吧。10月份摘蓝莓都可以。
你外孙女到这里算是解放了（不用拼命应付各种考试了）。还有孩子们最爱的万圣节，圣诞节。。。加拿大是儿童的天堂。回复: 我来说说加拿大的"热动工程师” power engineer
我们在对一件事心向往之时，如移民加拿大、追求暗恋女生、申请理想工作等，经常只看到好的一面，看不到或者不愿意看到差的、丑恶的甚至残酷的一面。这时候如果有人提供另类信息、发出不同声音甚至提出质疑，这对当事人无疑是件好事，能使人保持清醒头脑，尤其是我们面临人生的重大选择时。已经从事或熟悉热动的网友、正在学或已学完热动课程的同学，如果能提供更多的信息，或者更深的思考对帮助后来者作出理性的决定是非常有用的。我特别觉得新移民要向网友smokeman学习，勤于思考、善于行动而且乐于分享。我想这也是为什么smokeman能有一份薪水不错的工作的原因之一吧。说实在的，不管是工作、婚姻还是理财，如果你自己的事自己不上心、不下工夫，出了岔子真怪不得别人。
smokeman 提出的关于为什么ABSA统计的持证热动工程师在2011年有1万5千多而ALIS统计的在岗热动工程师只有3800个的疑问无法回避，因此我也是根据网上的资料就此作一个探讨，供大家参考。
Alberta Learning Information Service (ALIS) 的统计是根据 National Occupational Classification (NOC)来分类的，7351 Stationary Engineers and Auxiliary Equipment Operators 是其中之一。这个分类并不是根据是否有证书分的，是根据职业更大程度上是根据行业分的。比如说 9232 Petroleum, Gas and Chemical Process Operators 也是与Stationary Engineers and Auxiliary Equipment Operators完全对等的一个大类。那么后一大类里持证是否含在前一大类里呢? 肯定没有。其他行业如造纸、某些加工行业估计也没有完全统计进去。在 Stationary 这个大类中 Alis 又根据阿尔伯塔的Alberta Occupational Profiles(OCCinfo)分了Building Operator和Power Engineer。从小一级的分类看，大概如 acid plant operator，chemical process operator，gas plant operator，gas recovery operator，oil refinery process operator，chemical processing panel operator， petroleum process operator，pharmaceutical processing operator, 包括阿省新加的 Landfill Gas Plant Operator等可能持证的都在 power engineer 之外。因此这3800多人并不代表所有持证上岗的热动工程师。传统的Stationary Engineers的定义只管发电、产热以及制冷的设备，不管用热设备和压力容器，所以在NOC的统计口径中漏掉大量的持证着并不奇怪。上面的统计确实教人犯糊涂。让我们看一看关于油砂产业的另一个权威报告。
2012年5月底The Petroleum Human Resources Council of Canada 发布了 THE DECADE AHEAD: OIL SANDS LABOUR MARKET OUTLOOK TO 2021。该报告认为在今后10年油砂将会有强劲增长：The oil sands sector entered 2012 with a healthy dose of optimism, with all indicators notably stable oil prices and strong international investment pointing to continued expansion. Demand for more workers is being driven primarily by growth in the sector; however the supply of skilled workers remains very tight. Going forward, agerelated attrition and competition from other industries will further escalate labour and skills shortages faced by the sector.
根据2011年的油砂就业统计，从业最多的是热动工程师（Steam-ticketed operators）共计3,461人。在未来10年随着In situ operations 相较Mining operations比重的提高(从现在的40％到2021年的48％)，最紧缺的人员将是热动工程师、石油工程师和工程类技术员。在另一个报告中该组织预测在未来10年油砂雇员将增长73％，其中运行人员增长100％,有30％人员退休。(In 2011, oil sands operations employed just over 20,000 workers; by 2021, employment is projected to increase by 73%. A number of oil sands operations and occupations are forecasted to add over 100% of their current workforce by 2021. Moreover, age-related attrition is projected to increase the sector's hiring requirements by almost 30%.)
根据以上报告我们是否能够作出以下大致推论：如果到2021年按运行人员翻一番算，10年新增3450名热动工程师，再加上In situ operations 20％的增长，也就是增加另外50个岗位，退休30％又能腾出1000个热动岗位。10年共计有新岗位4500个，年均450个。这仅仅是油砂一块子，如果算上其他行业，我觉得学热动的不应该那么悲观。
关于目前低油价下是否油砂企业因成本过高而开工不足甚至让运行人员下岗的问题。随着技术的发展，现在从油砂提取每桶油的生产成本不到20美元。按照Suncor老总2010年的说法，运营成本当时为每桶37美元。2008年油价最高时，油砂可以赚到260％，现在利润少了些，但空间仍然足够大。再说这类大型油砂提炼设备不像重油“磕头机”，不到运营成本高于油价没法停，否则更赔钱。至于新开工油砂项目，根据法国TOTAL公司老总的看法，油价在每桶80到85元才能支撑合理的投资回报。有分析认为，虽然目前以及今后一两年油价仍然低迷，但油价将来肯定走高。现在各类建材和工程价格相对合理,实际是上马扩展油砂项目的好时机。我想这也是为什么以上报告中说进入2012年有强劲的国际投资涌入油砂项目了(strong international investment pointing to continued expansion)。
以下是加拿大统计局最新的几则劳动力市场观察新闻摘要：
The Sorel-Tracy cast iron, steel and metal powder manufacturer, Rio Tinto Fer et Titane, is experiencing difficulties recruiting for the following occupations: stationary engineer, heavy-duty-equipment mechanic, sheet metal worker, plant mechanic, and electrical technician. Many other companies in the region are also struggling to find skilled labour. The situation can be partly explained by the numerous retirements, the decrease in enrolments and graduates, and the closure of certain study programs such as the Diplme d'études professionnelles (D.E.P.) en fonderie and the Attestation de formation (A .F.P.) en Tuyauterie Soudage. (Les 2 Rives, January 24)
Oilsands project nears production start. Calgary-based Southern Pacific has announced that its McKay Oilsands Project is scheduled to begin production near the end of June. The company, which recently hired 45 operators, also plans to expand phase one of the project and proceed with construction of a second phase. Southern Pacific estimates that the facility will be completed by 2017, producing 36,000 barrels of crude oil per day. (Fort McMurray Today, May 15)
Demand for oil and gas labour heating up. Canada's oil and gas industry will need to fill at least 9,500 jobs by 2015, with retirement and other transitions accounting for about half of this demand. This latest industry estimate is based on existing commitments only and does not include pipeline mega-projects such as Enbridge's Northern Gateway, Kinder Morgan's Trans Mountain expansion, or any of the Kitimat LNG (liquid natural gas) export proposals. Alberta's oilsands will need about 6,000 of those workers, with demand particularly strong for experienced field workers, supervisors, engineers and heavy equipment operators. (Canada’s Oil and Gas Labour Market Outlook to 2015, Petroleum Human Resources Council of Canada, May 29)
在我的帖子中除了我个人的一些经验外绝大部分信息和内容都来自互联网。这些信息是否采纳很大程度上是基于本人的主观判断，由于个人水平和精力有限，其准确和时效性并不能保证。如果你对热动感兴趣，最好的获取最新最准信息的渠道仍然是你所在或你准备前往省份的热动主管机构。
比如，在阿尔伯塔，2012年4月30日，ABSA发布了最新的国外热动教育与工作经验评估办法，列出了评估时需要文件清单和具体要求以及相关的评估申请表格。链接如下：Work Experience and Education from Outside Canada。
ABSA最新出台有关过往考试和热动工作经验的规定：从2012年7月1日开始，阿省只承认过去7年内的单科考试成绩和工作经验（steam time)用于更高一级证书的申请。由于试题难度和内容变化超过７年的考试要重考。由于技术进步，超过７年的工作经验也不再算数。这种变化，难保其他省份不跟进。对新移民，假定你的工作经验是7年前的，在安省和卑诗省现在还有机会，以后一旦规定变化就难说了。ABSA的以上新规定见以下链接：Expiry of Examination Papers Passed and Operating Experience Gained for Certification under the Power Engineers Regulation (AR 85/2003)
我们在对一件事心向往之时，如移民加拿大、追求暗恋女生、申请理想工作等，经常只看到好的一面，看不到或者不愿意看到差的、丑恶的甚至残酷的一面。这时候如果有人提供另类信息、发出不同声音甚至提出质疑，这对当事人无疑是件好事，能使人保持清醒头脑，尤其是我们面临人生的重大选择时。已经从事或熟悉热动的网友、正在学或已学完热动课程的同学，如果能提供更多的信息，或者更深的思考对帮助后来者作出理性的决定是非常有用的。我特别觉得新移民要向网友smokeman学习，勤于思考、善于行动而且乐于分享。我想这也是为什么smokeman能有一份薪水不错的工作的原因之一吧。说实在的，不管是工作、婚姻还是理财，如果你自己的事自己不上心、不下工夫，出了岔子真怪不得别人。
smokeman 提出的关于为什么ABSA统计的持证热动工程师在2011年有1万5千多而ALIS统计的在岗热动工程师只有3800个的疑问无法回避，因此我也是根据网上的资料就此作一个探讨，供大家参考。
Alberta Learning Information Service (ALIS) 的统计是根据 National Occupational Classification (NOC)来分类的，7351 Stationary Engineers and Auxiliary Equipment Operators 是其中之一。这个分类并不是根据是否有证书分的，是根据职业更大程度上是根据行业分的。比如说 9232 Petroleum, Gas and Chemical Process Operators 也是与Stationary Engineers and Auxiliary Equipment Operators完全对等的一个大类。那么后一大类里持证是否含在前一大类里呢? 肯定没有。其他行业如造纸、某些加工行业估计也没有完全统计进去。在 Stationary 这个大类中 Alis 又根据阿尔伯塔的Alberta Occupational Profiles(OCCinfo)分了Building Operator和Power Engineer。从小一级的分类看，大概如 acid plant operator，chemical process operator，gas plant operator，gas recovery operator，oil refinery process operator，chemical processing panel operator， petroleum process operator，pharmaceutical processing operator, 包括阿省新加的 Landfill Gas Plant Operator等可能持证的都在 power engineer 之外。因此这3800多人并不代表所有持证上岗的热动工程师。传统的Stationary Engineers的定义只管发电、产热以及制冷的设备，不管用热设备和压力容器，所以在NOC的统计口径中漏掉大量的持证着并不奇怪。上面的统计确实教人犯糊涂。让我们看一看关于油砂产业的另一个权威报告。
2012年5月底The Petroleum Human Resources Council of Canada 发布了 THE DECADE AHEAD: OIL SANDS LABOUR MARKET OUTLOOK TO 2021。该报告认为在今后10年油砂将会有强劲增长：The oil sands sector entered 2012 with a healthy dose of optimism, with all indicators notably stable oil prices and strong international investment pointing to continued expansion. Demand for more workers is being driven primarily by growth in the sector; however the supply of skilled workers remains very tight. Going forward, agerelated attrition and competition from other industries will further escalate labour and skills shortages faced by the sector.
根据2011年的油砂就业统计，从业最多的是热动工程师（Steam-ticketed operators）共计3,461人。在未来10年随着In situ operations 相较Mining operations比重的提高(从现在的40％到2021年的48％)，最紧缺的人员将是热动工程师、石油工程师和工程类技术员。在另一个报告中该组织预测在未来10年油砂雇员将增长73％，其中运行人员增长100％,有30％人员退休。(In 2011, oil sands operations employed just over 20,000 workers; by 2021, employment is projected to increase by 73%. A number of oil sands operations and occupations are forecasted to add over 100% of their current workforce by 2021. Moreover, age-related attrition is projected to increase the sector's hiring requirements by almost 30%.)
根据以上报告我们是否能够作出以下大致推论：如果到2021年按运行人员翻一番算，10年新增3450名热动工程师，再加上In situ operations 20％的增长，也就是增加另外50个岗位，退休30％又能腾出1000个热动岗位。10年共计有新岗位4500个，年均450个。这仅仅是油砂一块子，如果算上其他行业，我觉得学热动的不应该那么悲观。
关于目前低油价下是否油砂企业因成本过高而开工不足甚至让运行人员下岗的问题。随着技术的发展，现在从油砂提取每桶油的生产成本不到20美元。按照Suncor老总2010年的说法，运营成本当时为每桶37美元。2008年油价最高时，油砂可以赚到260％，现在利润少了些，但空间仍然足够大。再说这类大型油砂提炼设备不像重油“磕头机”，不到运营成本高于油价没法停，否则更赔钱。至于新开工油砂项目，根据法国TOTAL公司老总的看法，油价在每桶80到85元才能支撑合理的投资回报。有分析认为，虽然目前以及今后一两年油价仍然低迷，但油价将来肯定走高。现在各类建材和工程价格相对合理,实际是上马扩展油砂项目的好时机。我想这也是为什么以上报告中说进入2012年有强劲的国际投资涌入油砂项目了(strong international investment pointing to continued expansion)。
以下是加拿大统计局最新的几则劳动力市场观察新闻摘要：
The Sorel-Tracy cast iron, steel and metal powder manufacturer, Rio Tinto Fer et Titane, is experiencing difficulties recruiting for the following occupations: stationary engineer, heavy-duty-equipment mechanic, sheet metal worker, plant mechanic, and electrical technician. Many other companies in the region are also struggling to find skilled labour. The situation can be partly explained by the numerous retirements, the decrease in enrolments and graduates, and the closure of certain study programs such as the Diplme d'études professionnelles (D.E.P.) en fonderie and the Attestation de formation (A .F.P.) en Tuyauterie Soudage. (Les 2 Rives, January 24)
Oilsands project nears production start. Calgary-based Southern Pacific has announced that its McKay Oilsands Project is scheduled to begin production near the end of June. The company, which recently hired 45 operators, also plans to expand phase one of the project and proceed with construction of a second phase. Southern Pacific estimates that the facility will be completed by 2017, producing 36,000 barrels of crude oil per day. (Fort McMurray Today, May 15)
Demand for oil and gas labour heating up. Canada's oil and gas industry will need to fill at least 9,500 jobs by 2015, with retirement and other transitions accounting for about half of this demand. This latest industry estimate is based on existing commitments only and does not include pipeline mega-projects such as Enbridge's Northern Gateway, Kinder Morgan's Trans Mountain expansion, or any of the Kitimat LNG (liquid natural gas) export proposals. Alberta's oilsands will need about 6,000 of those workers, with demand particularly strong for experienced field workers, supervisors, engineers and heavy equipment operators. (Canada’s Oil and Gas Labour Market Outlook to 2015, Petroleum Human Resources Council of Canada, May 29)
在我的帖子中除了我个人的一些经验外绝大部分信息和内容都来自互联网。这些信息是否采纳很大程度上是基于本人的主观判断，由于个人水平和精力有限，其准确和时效性并不能保证。如果你对热动感兴趣，最好的获取最新最准信息的渠道仍然是你所在或你准备前往省份的热动主管机构。
比如，在阿尔伯塔，2012年4月30日，ABSA发布了最新的国外热动教育与工作经验评估办法，列出了评估时需要文件清单和具体要求以及相关的评估申请表格。链接如下：Work Experience and Education from Outside Canada。
ABSA最新出台有关过往考试和热动工作经验的规定：从2012年7月1日开始，阿省只承认过去7年内的单科考试成绩和工作经验（steam time)用于更高一级证书的申请。由于试题难度和内容变化超过７年的考试要重考。由于技术进步，超过７年的工作经验也不再算数。这种变化，难保其他省份不跟进。对新移民，假定你的工作经验是7年前的，在安省和卑诗省现在还有机会，以后一旦规定变化就难说了。ABSA的以上新规定见以下链接：Expiry of Examination Papers Passed and Operating Experience Gained for Certification under the Power Engineers Regulation (AR 85/2003)
最后编辑: 2012-07-09
Similar threads
