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有关EI的申请和案例

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楼主真是热心人,太感谢了。
我的package3个月,不是一次性给的,是bi-weekly pay,HR说ROE会在最后一次 pay之后5天内发给service canada,还说没收到ROE是不会受理的,现在马上最后一次pay了,但距离last day已经超过4周了,还没有ROE,我现在网上申请EI不算晚吧?是不是等拿到ROE再网上递交申请也来得及?
因病1个月没上班也没有工资,回来上班2周后就layoff了,相距时间这么近,会不会让service canada 误解再耽误审批呢?好像EI的数额是有上限的,税前工资是多少以上,EI就不会再按工资增多了?
 
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我的package3个月,不是一次性给的,是bi-weekly pay,HR说ROE会在最后一次 pay之后5天内发给service canada,还说没收到ROE是不会受理的,现在马上最后一次pay了,但距离last day已经超过4周了,还没有ROE,我现在网上申请EI不算晚吧?是不是等拿到ROE再网上递交申请也来得及?
因病1个月没上班也没有工资,回来上班2周后就layoff了,相距时间这么近,会不会让service canada 误解再耽误审批呢?好像EI的数额是有上限的,税前工资是多少以上,EI就不会再按工资增多了?

可参看如下链接:
1. Overview

Employment Insurance (EI) provides regular benefits to individuals who lose their jobs through no fault of their own (for example, due to shortage of work, seasonal or mass lay-offs) and are available for and able to work, but can't find a job.



Always apply for EI benefits as soon as you stop working. You can apply for benefits even if you have not yet received your Record of Employment (ROE). If you delay filing your claim for benefits for more than four weeks after your last day of work, you may lose benefits.


3. How much you could receive

We cannot tell you exactly how much you will receive before we process your application. For most people, the basic rate for calculating EI benefits is 55% of your average insurable weekly earnings, up to a maximum amount. As of January 1, 2019, the maximum yearly insurable earnings amount is $53,100. This means that you can receive a maximum amount of $562 per week.

当时你病了一个月,有医生证明的话,可以申请病假EI的。
 
最后编辑: 2019-11-26
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谢谢楼主及时回复。
医生证明不是unable to work,是可以modified work.当时人在国内想痊愈再回来,所以单位就没付工资。回来很快就lay off了,就没再想病假EI. 您之前说汇报这个情况会在计算EI时有利,但如果不算这一个月的收入,年工资也高于$53100,那是不是汇不汇报结果都一样,都是EI的最高额?通常ROE也会详细列出这种sick leave没工资的情况吗?
 
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谢谢楼主及时回复。
医生证明不是unable to work,是可以modified work.当时人在国内想痊愈再回来,所以单位就没付工资。回来很快就lay off了,就没再想病假EI. 您之前说汇报这个情况会在计算EI时有利,但如果不算这一个月的收入,年工资也高于$53100,那是不是汇不汇报结果都一样,都是EI的最高额?通常ROE也会详细列出这种sick leave没工资的情况吗?
可以拿最高额,但是你公司在ROE里会显示你没收入的周数,如果你不如实汇报这点,政府会向你查核,会导致你不诚实,申请会延迟。

你现在可以在网上申请,并向公司要ROE。之前,也有TZ象这种情况,被公司HR误导,超了4周后再申请,经过一番努力,最终获批。
这帖子在#2923 楼,安旎的帖子,你可翻看下。

https://forum.iask.ca/threads/144549/page-147#post-12095977
 
最后编辑: 2019-11-29
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谢谢楼主。我可能是被HR误导了,因为谈layoff时我问她是不是4周内申请,她明确说没有ROE,申请也不会受理,让我等3个月的package(bi-weekly pay)的最后一周申请就来得及。不过当时她只是口头告诉我,没有白纸黑字的证据。
我看了您推荐的帖子,那个case里ROE 里 last work和 last pay是同一个日期,然后跟申请日期差了2个月,我的情况是last work 和last pay相差3个月,但愿不会有太大麻烦。关键是我现在没有ROE,已经联系HR。
还想请教楼主,如果从递交申请到获批要几周的时间,然后到拿到第一次EI还要几周的时间,这些时间里离开加拿大是不会用什么影响的吧?
 
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谢谢楼主。我可能是被HR误导了,因为谈layoff时我问她是不是4周内申请,她明确说没有ROE,申请也不会受理,让我等3个月的package(bi-weekly pay)的最后一周申请就来得及。不过当时她只是口头告诉我,没有白纸黑字的证据。
我看了您推荐的帖子,那个case里ROE 里 last work和 last pay是同一个日期,然后跟申请日期差了2个月,我的情况是last work 和last pay相差3个月,但愿不会有太大麻烦。关键是我现在没有ROE,已经联系HR。
还想请教楼主,如果从递交申请到获批要几周的时间,然后到拿到第一次EI还要几周的时间,这些时间里离开加拿大是不会用什么影响的吧?
你最后3个月的不叫last pay,叫severance pay。你现在最好是书面邮件方式向公司进行交涉。递交申请后一般4周内有结果,但你的案件,估计要久。你的案件,第一次拿到要等案件最终结案,会久点。
离开加拿大要报告,会有影响。
 
最后编辑: 2019-11-26
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这么悲催啊!那报告离境肯定也会导致审批再延迟喽?
可我还是没想明白,就算我早几个月提交了,可是单位规定就是package 付完了再给ROE,那service canada 在这几个月期间没有ROE,确实不会启动审批吧?那跟我现在提交申请也没什么差别啊?还是说我要是早几个月提交,他们会催单位提前拿到ROE,然后马上审批呢?
 
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这么悲催啊!那报告离境肯定也会导致审批再延迟喽?
可我还是没想明白,就算我早几个月提交了,可是单位规定就是package 付完了再给ROE,那service canada 在这几个月期间没有ROE,确实不会启动审批吧?那跟我现在提交申请也没什么差别啊?还是说我要是早几个月提交,他们会催单位提前拿到ROE,然后马上审批呢?
申请EI,要按政府的规定去办理,而非公司的规定。先申请,便立案,缺少材料可以后补。逾期申请,审理受阻。
 
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楼主再请教一下,https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/my-account/how-to-access.html 说第一次申请MSCA,需要PAC 或者 EI申请的access code,可是点了下面的”register" 进入的页面https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/my-account/access.html
显示3种可选方法里没有一个是用code的,应该怎么操作啊?
1,第一个是Alberta 省的。
2,第二个是通过与你相关的银行帐户进行登入你的MSCA。
3,第三个,你提供的第一个链接,是注册MSCA,这个时候需要用PAC来注册。 但第二个链接是你已经注册了MSCA,而此时登入你的MSCA,不需要用PAC,需要的是你注册时的用户名和密码(GCKey user ID and password )。
你试下,不明白再问。
 
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1,第一个是Alberta 省的。
2,第二个是通过与你相关的银行帐户进行登入你的MSCA。
3,第三个,你提供的第一个链接,是注册MSCA,这个时候需要用PAC来注册。 但第二个链接是你已经注册了MSCA,而此时登入你的MSCA,不需要用PAC,需要的是你注册时的用户名和密码(GCKey user ID and password )。
你试下,不明白再问。
好像明白了,我不记得注册过MSCA,但是点第三个进去后倒是自动在GCKey user ID and password 栏里添了信息,但是再点击sign in,又说 previously revoked,再点"continue",就总是"problem occured".
能用PAC或EI access code注册个新的 MSCA吗?还是需要打电话了?
 
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好像明白了,我不记得注册过MSCA,但是点第三个进去后倒是自动在GCKey user ID and password 栏里添了信息,但是再点击sign in,又说 previously revoked,再点"continue",就总是"problem occured".
能用PAC或EI access code注册个新的 MSCA吗?还是需要打电话了?
有可能你很久以前曾经注册过MSCA,后来政府曾经改过登陆规定,之前的MSCA要求更新。
你可以试下重新通过银行帐户或者PAC进行注册。
 
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有可能你很久以前曾经注册过MSCA,后来政府曾经改过登陆规定,之前的MSCA要求更新。
你可以试下重新通过银行帐户或者PAC进行注册。
楼主请问,我的EI批了,但不是36周,而是31周,少了5周,之前请教您有病假没pay4周多,是因为这个原因吗?账户里显示week1 没有pay,现在已经是第3周了,第一笔EI应该是什么时候收到呢?以后是每2周发一次吗?
 
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楼主请问,我的EI批了,但不是36周,而是31周,少了5周,之前请教您有病假没pay4周多,是因为这个原因吗?账户里显示week1 没有pay,现在已经是第3周了,第一笔EI应该是什么时候收到呢?以后是每2周发一次吗?
只要你在过去52周工作1820小时以上,便可获36周。看下你的ROE里的Block 15A 总小时数是多少。
链接 可参看如下:
3. How much you could receive
 
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您好,我的情况是:
年底被公司lay off, 他们说是shortly laid off。ROE上写的归期不确定,没有注明回去工作日期,但是呢,没有给终止雇佣的一个周到两个周的补偿,当时也没有提前给通知,当天就走人了。在网上查了一下说是如果是暂时lay off,还会召回,那么不需要补偿。问题是我不太喜欢这个公司了,想找下一份工作,现在领着EI,如果他们让我回去,我拒绝的话,可以接着领EI,接着找下一份工作吗,

谢谢
 
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您好,我的情况是:
年底被公司lay off, 他们说是shortly laid off。ROE上写的归期不确定,没有注明回去工作日期,但是呢,没有给终止雇佣的一个周到两个周的补偿,当时也没有提前给通知,当天就走人了。在网上查了一下说是如果是暂时lay off,还会召回,那么不需要补偿。问题是我不太喜欢这个公司了,想找下一份工作,现在领着EI,如果他们让我回去,我拒绝的话,可以接着领EI,接着找下一份工作吗,

谢谢
可以的,如果你不喜欢的回去的理由是合理的话。
不客气。
 

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