从彷徨迷惘到自信从容――偶找到理想工作的经历

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非常感谢楼主的回复。又看了一遍,很励志啊。还有有两个小问题想请教楼主:
如果Entry Level的年薪是50-60K+,之后还有很好的职场前景你干不干?:wdb20:

我8月开始找工作,9月上班。其实当时经济环境已经很不好了,但没有影响我找工作。
我今天在seneca的网站上看到:找到专业工的占71%。16个人中最低$20,000 ,最高的$50,000 ,平均$31,935。看这个数据好象显示入门时大家起薪都不高,不知道是不是还有些没反馈消息回来的同学起薪比较高:wdb2:
还有个问题:楼主在完全没这种工作经验的背景下是如何写自己的简历的呢?我记得我把我的教学经验给我现在这个老板看时,他瞄都没瞄一眼,就说这个简历是没有老板会接受的:wdb4:。其实我也觉得是,但总不能没份简历就去见工啊:wdb12:,让楼主见笑了。很想知道楼主是怎么写自己以前的工作经历的呢?
非常感谢楼主写了这么篇好文章,受益匪浅,谢谢!
 

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作DBA的,我还没听说哪个少于70k的,就算语言经验都一般。
其实IT是个很大的行业,简单说某某人是做IT的薪水是多少是不客观的。每个人的工作背景,经验,沟通能力都是不一样的,所以收入也不一样。比如说做网页的,薪水在国内非常低,在加拿大是估计不会高,因为门磕低啊,简单培训后就可上岗;但做DBA或系统设计的,必须要3年以上的全职实战经验,个人学习能力很强很主动,才可以勉强合格。这两种类型的上班族都叫搞IT的,但收入绝对不成比例的。LS说的数字和我在ITWORLD CANADA上看到统计数据一致。
 
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good point

70K a year, it's less than $4000 per month after tax, can barely cover the normal need of a family . people who have a very good career in China should think carefully before making the final decision, unless you really enjoy the good but boring Canadian life.
I'll give it a go. Noting is impossible.
 

beeknight

PC-Wii-iPad-PS3-PingPong
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真巧!这两句,加上你签名里面的那句,这三句话我在上班第一天就打印出来贴在我的cubical里了。

:wdb20:哈哈!咱们的巧合还真不少:专业、对专业的态度、移民落脚点(GTA),还有这三句motto~~~也正在我办公室里的墙上贴着呢。:wdb18:

希望能成为朋友~
 

Candace Gao

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非常感谢楼主的回复。又看了一遍,很励志啊。还有有两个小问题想请教楼主:

我今天在seneca的网站上看到:找到专业工的占71%。16个人中最低$20,000 ,最高的$50,000 ,平均$31,935。看这个数据好象显示入门时大家起薪都不高,不知道是不是还有些没反馈消息回来的同学起薪比较高:wdb2:
还有个问题:楼主在完全没这种工作经验的背景下是如何写自己的简历的呢?我记得我把我的教学经验给我现在这个老板看时,他瞄都没瞄一眼,就说这个简历是没有老板会接受的:wdb4:。其实我也觉得是,但总不能没份简历就去见工啊:wdb12:,让楼主见笑了。很想知道楼主是怎么写自己以前的工作经历的呢?
非常感谢楼主写了这么篇好文章,受益匪浅,谢谢!

不了解Seneca的情况,不过Humber的毕业生平均40K以上,是我当初在他们的网站上看到的。

简历当然要实事求是,但也要扬长避短。专业背景弱一点,就强调自己的Analytical skills超强;没有加拿大工作经验,就强调自己在学校的一年里多次做过team leader,在多个团队以及个人的project中证明了自己的能力;因为我自己还担任了学校一个社团组织的VP,所以这方面也可以作为有力证据证明自己有超强的interpersonal skills 和 management skills。

我平时很注意networking的培养,所以无论是加拿大的老师、西人朋友还是国内以前的老板和同事,都给了我非常好的推荐信和reference,这一点也帮了我大忙。

其实这里的用人单位也是很聪明的,他们知道专业知识和工作经验都可以在工作中慢慢积累和培养,关键是你要证明自己有非常强的适应能力和非常快的学习能力,以及很好的性格和团队合作精神,这才是一个好员工所必需的素质。

总之,找工作不是要证明你自己有多优秀,而是要利用一切可利用的资源来证明你有多么适合这个职位。
 

Candace Gao

超级版主
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good point

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I can not agree more!!!!
 
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我今天在seneca的网站上看到:找到专业工的占71%。16个人中最低$20,000 ,最高的$50,000 ,平均$31,935。看这个数据好象显示入门时大家起薪都不高,不知道是不是还有些没反馈消息回来的同学起薪比较高:wdb2:
还有个问题:楼主在完全没这种工作经验的背景下是如何写自己的简历的呢?我记得我把我的教学经验给我现在这个老板看时,他瞄都没瞄一眼,就说这个简历是没有老板会接受的:wdb4:。其实我也觉得是,但总不能没份简历就去见工啊:wdb12:,让楼主见笑了。很想知道楼主是怎么写自己以前的工作经历的呢?
非常感谢楼主写了这么篇好文章,受益匪浅,谢谢!

读了college,出来的定位就是学生,可申请的一般都是entry level的工作,刚开始要的薪水不可能高. 另外,雇主要雇佣刚出来的学生,主要是看中其潜力,一般不会太在乎过去的经验.
 
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读了college,出来的定位就是学生,可申请的一般都是entry level的工作,刚开始要的薪水不可能高. 另外,雇主要雇佣刚出来的学生,主要是看中其潜力,一般不会太在乎过去的经验.
特别是college读的专业和以前所学的专业不一致时更是如此。
 
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楼主写的真好,更新的也及时,加油,噢噢:wdb23:
我有个问题想请教,如果在humber学office adminstration的课程,毕业后好找工作吗?是不是这个课程很普通?毕业后很难找到工作?而且salary也很低?
我个人觉得这个课程要比supply chain简单,学起来不会那么吃力,是这样吗?
谢谢

支持:wdb9:
 

beeknight

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:wdb10:Very ture about the careful thinking part --- it will be a dilemma for most families, especially those financially secure ones.

There had been quite a struggle before I eventually brainwashed myself to let go of a quite promising career path here in China.

Those days might very well be the darkest episodes in my life.


:wdb2:"Good but boring Canadian life"? Not sure about this one though. I suppose if you try hard enough to "take the life the way you go", things could be different. Don't you think?
 
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每个人的看法都不同,乐观向上还是悲观面对各有所感.
beeknight 现在的心态很好,希望长登一段时间后还能保持这样心态,那样的化什么样的困难和风险都能抗拒.
 
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其实IT是个很大的行业,简单说某某人是做IT的薪水是多少是不客观的。每个人的工作背景,经验,沟通能力都是不一样的,所以收入也不一样。比如说做网页的,薪水在国内非常低,在加拿大是估计不会高,因为门磕低啊,简单培训后就可上岗;但做DBA或系统设计的,必须要3年以上的全职实战经验,个人学习能力很强很主动,才可以勉强合格。这两种类型的上班族都叫搞IT的,但收入绝对不成比例的。LS说的数字和我在ITWORLD CANADA上看到统计数据一致。
据一些网站的数据,做网页设计开发的薪水大概35-52k左右。
 
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每个人的看法都不同,乐观向上还是悲观面对各有所感.
beeknight 现在的心态很好,希望长登一段时间后还能保持这样心态,那样的化什么样的困难和风险都能抗拒.
确实,心态最重要,既然选择了,遇到困难就不要怀念自己成为历史的业绩。其实所有的快乐不在于现在拥有什么,而在于经历了什么以及获得成功或失败的过程。挑战和机遇总是并存的,希望TZM都能成就梦想。
 
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我觉得上面有个认识有点偏差. HUMBER的SCM 是个POST-GRADUATE 证书的课程, 所以入学前就要求有工作经验. 用人单位在面试的时候其实同样非常重视你以前的工作经验. 有没有相关的本地工作经验是非常重要的.比如说大的公司在面试通过后要求的REFERENCE都是要求提供应征者以前工作单位领导或同事, 哪怕是中国的都可以, 但对提供HUMBER老师作为REFERENCE基本没什么兴趣. 我个人来讲, 毕业后第一份工作提供了HUMBER的老师作为REFERENCE 之一, 根本没查. 现在这份工作当时就说不要学校老师作为REFERENCE.

不过读书的好处是学校的NETWORK 可以帮助学生尽可能多的得到面试机会. 能不能真正找到工作还是看个人的情况了, 比如说简历的准备, 面试的准备,以前的工作经验等等.
 
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我觉得上面有个认识有点偏差. HUMBER的SCM 是个POST-GRADUATE 证书的课程, 所以入学前就要求有工作经验. 用人单位在面试的时候其实同样非常重视你以前的工作经验. 有没有相关的本地工作经验是非常重要的.比如说大的公司在面试通过后要求的REFERENCE都是要求提供应征者以前工作单位领导或同事, 哪怕是中国的都可以, 但对提供HUMBER老师作为REFERENCE基本没什么兴趣. 我个人来讲, 毕业后第一份工作提供了HUMBER的老师作为REFERENCE 之一, 根本没查. 现在这份工作当时就说不要学校老师作为REFERENCE.

不过读书的好处是学校的NETWORK 可以帮助学生尽可能多的得到面试机会. 能不能真正找到工作还是看个人的情况了, 比如说简历的准备, 面试的准备,以前的工作经验等等.
对读书学习知识是一方面,networking也同样重要,甚至更重要。
 

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