一步一步走进加拿大(新:参加殡仪馆举办的烛光晚会)

回复: 我来说说加拿大的"热动工程师” power engineer

我在SAIT读一年的certificate program,去年9月入学的。
有二个班,每个班大概36人。应该只有我一个中国人。我在的这个班
这学期开学有2人退学,上学期4A的考试居然有10多人没过。
两年的program不清楚。
参加过一两个企业在SAIT的presentation,人山人海,感觉工作很难找,基本不要一年毕业的4级


从帖子看,青春之歌的学校是SAIT。

SAIT学校现在在扩招。现在3个2年DIPLOMA班,一个1年CERTIFICATE 班。 去年毕业生,2年班中国学生都找到了工作。青春是一年的班,不知道情况如何。 今年毕业的中国学生估计4到6个,2年的好找一些,选择面广。今年9月,据说要招4个2年班,1个1年班。这样,以后的找工竞争难度要增加。

客观的说,学校的名声还不错,而且好多毕业生已经是CHIEF,所以企业愿意多招学校毕业生。 但现在,地方保护主义盛行,MEDECHINE HAT, NAIT 还有一些学校和公司也在生产证书生,冲击是难免的。SAIT 的 硬件在逐步提高,但是学校的教学质量略有下降。

总体来看,要上赶紧上,否者扩招后的恶性竞争导致说英语不好的低等级证书者是一个大的CHANLLENGE.

谈到录取条件,学校有明文规定,简单说:

1.英语。有托福或雅思(6.0)成绩,或达到规定的学校要求
(上各种学校的英语ESL班).

2. 高中毕业证书。(大学也可以代替)

3. 数理化成绩。大概65以上。(大学成绩也可以)

注意,要申请的话,多上学校问问情况,其次拿到学生号码后,赶紧注册学校网站,查看信息,很方便。这个学校习惯EMAIL交流了。不这样的话,会感觉这个学校提供信息太少,受冷落。习惯上网查信息会节省双方大量的时间,避免不必要的麻烦。即使工作以后,查看SCHEDULE 也是很好的习惯。
 
回复: 我来说说加拿大的"热动工程师” power engineer

好厉害。:wdb17:
我准备过了4B马上自学考3级,请假下3B1难吗?毕竟不是选择题。

跟老虎汇报一下,刚和TSSA通过电话,3门成绩出来2门,都过了,3B1成绩要等6~8weeks左右,现在还不清楚。
 

前生为鱼

Moderator
回复: 我来说说加拿大的"热动工程师” power engineer

给大家报告个好消息,我老公拿到了conocophillips为期4个月的四级实习,14 on/14 off, fly in/fly out.:wdb6:
大家一起加油!只要努力就有希望。

最后,祝大家新年快乐!

跟老虎汇报一下,刚和TSSA通过电话,3门成绩出来2门,都过了,3B1成绩要等6~8weeks左右,现在还不清楚。

好厉害。:wdb17:
我准备过了4B马上自学考3级,请假下3B1难吗?毕竟不是选择题。
恭喜二位!大家春节快乐!

To oeatontario :希望你3B1顺利通过,哪些比较重点啊? 何时想考3B2啊?

To eliu46: 2016时,3B1转选择题型,你可以先把A部分和3B2先考掉。
 
回复: 我来说说加拿大的"热动工程师” power engineer

祝贺,你老公抓住了非常好的机会,要好好表现。
在FM site,据我知道的信息,有5个大陆的:1个男的,现场2级PE;一个资深女3级PE,另一个新手女3级PE,是前年实习,去年毕业后进的.此女谈判能力超强,要到了高达18万的薪水(没算加班),让其他人眼红了很长时间.一个资深CM(chemical technician),一个新聘的CM.
中国人吃苦能干,该公司管理层越来越认可.你老公和头头们搞好关系,明年留下来的可能性,还是很大的.

谢谢电老虎。这个是他的dream job. 他肯定会努力的。
 
回复: 我来说说加拿大的"热动工程师” power engineer

跟老虎汇报一下,刚和TSSA通过电话,3门成绩出来2门,都过了,3B1成绩要等6~8weeks左右,现在还不清楚。

哥们,连着考三门,一把确定过了两门,很不简单哪,你有没有感觉到你肩上的压力,马上骤减,主动权更多了?!热烈祝贺!你的3B1这次过的可能性也是非常大的,你,这不就是PE考试中的新学霸吗?哈哈.
我当初虽然都是一次过的,但3B1考得最不好,只有65%,当了次孙山,悬得很,我的同学中,各科都有几个补考的.最猛的一个,一次要补考三门,不知道怎么学的.
 
回复: 我来说说加拿大的"热动工程师” power engineer

李嘉诚长子是Husky的控股股东,基本不涉足具体管理。公司ceo是个印度人,其他高管都是西人,可以说,Husky是个标准的加拿大公司。对华裔候选人有偏爱的可能性不太大。
http://www.huskyenergy.com/abouthusky/executives.asp
感觉没当过控股股东的人谈论公司管理就和太监谈论性生活似的,苹果的乔布斯还被赶出去过呢!还不参与管理,不参与管理大政方针总有设计吧?公司divercity策略呢?

相信你进了管理层也不会聘用国人的。我只是要求菇公平的塞选,这个在哪个国家都做不到的,你保证加拿大是个例外?还标准的加拿大公司?知道BC的有些企业死活不聘任外来的,比如某些地区surperstore,pulp mill等等。难道标准的加拿大公司就是聘用本地人?

当然,你说的那些牛逼的人:英语也好,技术也好能有几个,不具代表性。我到看到一些我们的同胞发的简历没有回复的占了大多,公平的给个面试机会成了中国国人的网开一面的思维了?

如果那句话说的不顺耳别见怪,但我确实不喜欢大哥动不动就给我戴高帽。
 
最后编辑: 2014-01-31
回复: 我来说说加拿大的"热动工程师” power engineer

我在SAIT读一年的certificate program,去年9月入学的。
有二个班,每个班大概36人。应该只有我一个中国人。我在的这个班
这学期开学有2人退学,上学期4A的考试居然有10多人没过。
两年的program不清楚。
参加过一两个企业在SAIT的presentation,人山人海,感觉工作很难找,基本不要一年毕业的4级

现在读了2年的program,找好工作的竞争也很激烈。就目前第一年的co-op的找工作情况来看,各大石油公司请人的数量很有限,少则2个,多则6个,而且华人要跟西人,还有其他少数民族去竞争这么少的名额。

anyway,祝你好运!
 
回复: 我来说说加拿大的"热动工程师” power engineer

让人家开恩照顾,网开一面的想法,是来自中国大陆的思维,我个人不太欣赏。
虽然传闻中潜规则或多或少地可能干扰着PE招聘,但是,雇主总体会雇佣高水准的PE,因为这是对责任感要求很高的职位。聘错了人,就带来了潜在的隐患,一旦出事,雇人的人要承担责任的。
如果你:英语够溜,证书够高,经验够足,情商够好,一句话,实力够强,比HUSKY更好的公司,比如STATOIL,也会象你招手的。
:wdb23:

平心而论,你才有国人思维,推崇弱肉强食,按您的理论,水平不高的,英语不好的就活该不给聘用?那些残疾的就应该自杀去了?你这个西人思维给我说说加拿大如何进行二次分配的?你知道为啥有的加拿大人不同意美国公司,中国公司购买这里的资产,是因为他们回报太少。去年一中国人购买bc 的煤矿,当地政府要求每年拿出25%利润支持当地学校和图书管这才勉强通过。

你可以推崇弱肉强食,我也可以显示我的同情心;你可以认为李嘉诚不错,我也有权利说他不好或者不够好;你可以只关心自己的小日子(关注强者),我也可以觉得很多中国人水平足以应付power engineering的工作而没被聘任而感到可惜。

但是别给别人戴高帽。
 
回复: 我来说说加拿大的"热动工程师” power engineer

祝贺,你老公抓住了非常好的机会,要好好表现。
在FM site,据我知道的信息,有5个大陆的:1个男的,现场2级PE;一个资深女3级PE,另一个新手女3级PE,是前年实习,去年毕业后进的.此女谈判能力超强,要到了高达18万的薪水(没算加班),让其他人眼红了很长时间.一个资深CM(chemical technician),一个新聘的CM.
中国人吃苦能干,该公司管理层越来越认可.你老公和头头们搞好关系,明年留下来的可能性,还是很大的

让人家开恩照顾,网开一面的想法,是来自中国大陆的思维,我个人不太欣赏。----引用自电老虎。.

哈哈。so funny.

红字部分标准的中国式思维,大哥,看来你不仅仅是欣赏而且身体力行呀!

我们都是第一代移民,有谁说这个对或者错?
 
回复: 我来说说加拿大的"热动工程师” power engineer

感觉没当过控股股东的人谈论公司管理就和太监谈论性生活似的,苹果的乔布斯还被赶出去过呢!还不参与管理,不参与管理大政方针总有设计吧?公司divercity策略呢?

相信你进了管理层也不会聘用国人的。我只是要求菇公平的塞选,这个在哪个国家都做不到的,你保证加拿大是个例外?还标准的加拿大公司?知道BC的有些企业死活不聘任外来的,比如某些地区surperstore,pulp mill等等。难道标准的加拿大公司就是聘用本地人?

当然,你说的那些牛逼的人:英语也好,技术也好能有几个,不具代表性。我到看到一些我们的同胞发的简历没有回复的占了大多,公平的给个面试机会成了中国国人的网开一面的思维了?

如果那句话说的不顺耳别见怪,但我确实不喜欢大哥动不动就给我戴高帽。

平心而论,你才有国人思维,推崇弱肉强食(西方社会不是弱肉强食?),按您的理论,水平不高的,英语不好的就活该不给聘用?(你不是被人家接纳了吗?)那些残疾的就应该自杀去了?你这个西人思维给我说说加拿大如何进行二次分配的?你知道为啥有的加拿大人不同意美国公司,中国公司购买这里的资产,是因为他们回报太少。去年一中国人购买bc 的煤矿,当地政府要求每年拿出25%利润支持当地学校和图书管这才勉强通过。

你可以推崇弱肉强食,我也可以显示我的同情心;你可以认为李嘉诚不错,我也有权利说他不好或者不够好;你可以只关心自己的小日子(关注强者),我也可以觉得很多中国人水平足以应付power engineering的工作而没被聘任而感到可惜(合格的人乌央乌央,等你知道在安省一个大电力公司招34个PE,有3000多合格的人去竞争,你就不会惋惜了,你在惋惜你自己吧

但是别给别人戴高帽。

大过年的,干吗还和国内中年愤青一样,一句不爱听,就马上唇枪舌剑。
 
最后编辑: 2014-01-31
回复: 我来说说加拿大的"热动工程师” power engineer

哈哈。so funny.

红字部分标准的中国式思维,大哥,看来你不仅仅是欣赏而且身体力行呀!

我们都是第一代移民,有谁说这个对或者错?

人家靠实力+运气+加面试通过,进了COP实习,应当庆贺。但是要清醒,因为那里有两个中国人是我的朋友。得知:不是所有的实习生都能顺利留下,很多都是因为情商不够,我行我素,过于懒惰,不懂得建立融洽的关系而被淘汰,这有错吗?搞好关系不是请客行贿,而是勤快好学,尊敬师傅,眼里有活,不乱传闲话,多干志愿者,另外,苦练英语,掌握技术,顺利顶岗,让上上下下树大拇指。这和进都进不去,想让人家降低标准吸纳,有天壤之别呀。
你不是针对缺陷,苦练口语,而是准备sue这个,sue那个,好像怕人家忘了你当过律师一样,我倒是很担心你这种冲动好斗的攻击性秉性,能否在西人圈里活下来。:wdb26:
 
最后编辑: 2014-01-31
回复: 我来说说加拿大的"热动工程师” power engineer

感觉没当过控股股东的人谈论公司管理就和太监谈论性生活似的,苹果的乔布斯还被赶出去过呢!还不参与管理,不参与管理大政方针总有设计吧?公司divercity策略呢?

相信你进了管理层也不会聘用国人的(在各个方面,我帮助的国人多了,当然,我也得到很多国人的帮助,如果我进了管理层,一定把非常优秀的中国pe全力搞进来,但是赖人一个不要)。我只是要求菇公平的塞选,这个在哪个国家都做不到的,你保证加拿大是个例外?(既然全世界都都做不到,你为什么苛求加拿大做到?)还标准的加拿大公司?知道BC的有些企业死活不聘任外来的(你不是被BC公司聘了吗?),比如某些地区surperstore,pulp mill等等。难道标准的加拿大公司就是聘用本地人?

当然,你说的那些牛逼的人:英语也好,技术也好能有几个(英语比普通西人好的国人,我都见过,英语\技术均好的,多的是,要想见,我可以天天见),不具代表性。我到看到一些我们的同胞发的简历没有回复的占了大多(发简历不回,太正常了,西人也不例外),公平的给个面试机会成了中国国人的网开一面的思维了?

如果那句话说的不顺耳别见怪,但我确实不喜欢大哥动不动就给我戴高帽(我什么时候提过你,我就欣赏高水平的人,也喜欢和水平比我高的人交朋友.李嘉诚当然值得我好好学习一辈子,当然,瞧不起他,是你的自由)。
 
回复: 我来说说加拿大的"热动工程师” power engineer

中国大陆的论坛,到处都是乌烟瘴气,脏话连篇,可别把这种恶劣风气带到此贴,大家都自我约束一下吧.:wdb12:
 
回复: 我来说说加拿大的"热动工程师” power engineer

人家靠实力+运气+加面试通过,进了COP实习,应当庆贺。但是要清醒,因为那里有两个中国人是我的朋友。得知:不是所有的实习生都能顺利留下,很多都是因为情商不够,我行我素,过于懒惰,不懂得建立融洽的关系而被淘汰,这有错吗?搞好关系不是请客行贿,而是勤快好学,尊敬师傅,眼里有活,不乱传闲话,多干志愿者,另外,苦练英语,掌握技术,顺利顶岗,让上上下下树大拇指。这和进都进不去,想让人家降低标准吸纳,有天壤之别呀。
你不是针对缺陷,苦练口语,而是准备sue这个,sue那个,好像怕人家忘了你当过律师一样,我倒是很担心你这种冲动好斗的攻击性秉性,能否在西人圈里活下来。:wdb26:

我哪里攻击,是你说人家那个帖子国人思维,我看是你好斗吧?我sue这个sue那个是我形成的法律思维即西方思维在作怪,你隐忍是你的处事方法,,个人保护好个人就行,根本扯不上什么怕怕别人不知道是律师,你想的太多了!

我也发挥一下想象,李嘉诚是你啥人,说句他的不好听的就急着给他辩解,放心我的“好斗”会让我活得很好。还是那句话,你可以欣赏他,我可以不欣赏。
 
最后编辑: 2014-01-31
回复: 我来说说加拿大的"热动工程师” power engineer


你聘优秀的pe,优秀的标准是什么?熟练的英语到底什么程度,情商是什么?刘马拍须还是努力工作?努力工作的人常常不会懂什么是情商,在你眼里的优秀和公司要求的有没有区别?你的意思就是你认为不优秀符合公司标准你就不会聘任他?再说你不聘任他你怎么就知道他不优秀?你连门槛都不让入就急着下判断,会误人前程的,况且一个人优秀也不是一辈子都优秀的,当你成为弱者的时候你就不会欣赏强者了,大家都在生存,总要有个生存空间吧。

你有为资本家唱赞歌的自由,别人当然有看不起他的理由。

你都不容忍他人观点,还什么乌烟瘴气,国内我都很少上论坛,你真是西人思维也不至于在这里混了。
 
最后编辑: 2014-01-31
回复: 我来说说加拿大的"热动工程师” power engineer

大过年的,干吗还和国内中年愤青一样,一句不爱听,就马上唇枪舌剑。

就知道你只关心自己,你上面那些评论尽力像我身上撤,我根本没说我,我说的是弱者,没有被聘任的那些人,你有好工作站着说话不腰疼,我显示我的同情心也不行。

西方社会我不知道,我知道加拿大不是弱肉强食,请问你扣的40%的税怎么解释?
 
回复: 我来说说加拿大的"热动工程师” power engineer

回归本人本意,只是希望,重复一遍希望新移民(3年)能得到公平的面试机会,希望华人公司给技术移民的华人面试机会。

加拿大新闻都说为啥物价高涨,唯一理由是资本家太贪婪,希望若你不是资本家,不要为那些人击鼓呐喊,奥巴马都要征收重税率给富人了,瑞士都每月发3000欧元了,人人生而平等,希望加拿大像他们学习,而不是富者越富贫者越贫!

有关此话题,不再赘述。
 
回复: 我来说说加拿大的"热动工程师” power engineer

回一下eliu46 和 鱼版的帖子,

从我个人的感觉和班上其他同学的体会,3B1并不难。

据说题库题目大概有50道左右,每年好像会更新部分。书的内容是15章。个人认为泵的压头计算不会考,这部分会出现在2级的流体力学部分。

试卷有10道题目,基本涵盖各章内容,你只需要回答8道题目即可。
每套题目基本出自一章或两章书的内容。我统计过我们班遇到的题目,基本是:
1/ 压力容器必考
2/ 焊接必考:但重点不是焊接方法,而是无损探伤和焊接缺陷。其实这个很好理解,操作人员毕竟不是焊工,更应该熟悉检测和鉴别缺陷。
3/ 泵必考:rotary or centrifugal pump 最常见
4/ 锅炉传热部分必考:常见问题有 过热器,再热器和空气预热器
这部分经常结合 简图来考

5/锅炉附件必考:常见的是各种阀门,安全阀,NON-RETURN STOP VALVE 等

6/ 锅炉燃料及燃烧系统必考:常见的是煤粉制备,煤 PILE/STORAGE, 燃油系统,燃气系统,burner好像考得不多,因为4级已经涉及很全面了,而且比较难出大题

7/ 锅炉操作必考:类似水压试验,锅炉清洗,锅炉检查等

8/ 锅炉控制必考:但都是简单的控制,比较复杂的控制是不会考得。

9/ 水处理必考:水处理是重点中的重点。因为三级同学最经常干的就是这个。

10/ 其他: 水管锅炉/特殊锅炉/锅炉结构都有可能,常见的如 汽水循环,循环流化床,锅炉绝热保温结构等等


以上是我个人总结,仅供参考。如有问题,我们可以探讨

由于
 
回复: 一步一步走进加拿大

星岛日报记者来电话采访,问我年夜饭吃什么?

年夜饭就是大年三十儿晚上的大餐呗。可“三十儿”是周四,第二天周五还要上班,不能当“三十儿”过呀,也不能看春晚。:wdb14:实事求是讲,年夜饭吃带的盒饭,休息十五分钟内吃完。:wdb23:
但我们是准备把年移后两天,周末再过了。到时我们要不睡觉(晚睡觉),吃饺子,看春晚,还要有鱼。平时可以各吃各的,年夜饭一定要全家人坐一起吃,才意味着一年都团团圆圆。这是我们北方的传统年夜饭吃法。:wdb19:生活在南方的年轻记者,还真不知道这么详细。就如同我们北方人不知道南方人过年吃什么一样。南方人的年夜饭吃什么呢?:wdb2:我只知道南方人不包饺子。
 

注册或登录来发表评论

您必须是注册会员才可以发表评论

注册帐号

注册帐号. 太容易了!

登录

已有帐号? 在这里登录.

Similar threads

顶部