如果在拿EI期间找了个新工作,但干了几天发现自己不喜欢这个新工作,还不可以随便quit,否则,就要中断EI,那怎么办?如果不是健康原因,必须硬着头皮干吗?那不是很痛苦。[FONT=宋体]一般来说,在每份工作结束后,雇主都会给一份记录工作时间的[/FONT]ROE[FONT=宋体]表,上面有员工离开工作岗位的原因,是三个选项:一个是[/FONT]LAY OFF, [FONT=宋体]一个是疾病,还有一个是自己提出离职([/FONT]Quit[FONT=宋体])。我抱着一线希望请求人办资源主管说,能不能在给我的[/FONT]ROE[FONT=宋体]表上不要注明是[/FONT]Quit[FONT=宋体],因为确实是我身体不能适应这个工作。主管说我们尽量满足你的要求吧。[/FONT]
[FONT=宋体]按照《劳工法》的规定,离职后的前半个月,一般会得到公司的补偿工资,所以前半个月不会有[/FONT]EI[FONT=宋体]工资。在每半个月内,拿[/FONT]EI[FONT=宋体]者要按照固定的格式向政府报告,在这个期间内是否改变了地址,是否找到新的工作,是否有工资收入,是否参加了培训,是否准备好在每个工作日都能开始工作等等问题。在回答确定无误的情况下,政府才会给你发放失业补贴金。如果有一项改变,都需要花时间去跟政府部门说清楚。每两个星期为一个报告期。我在接下来的一个报告期内如实汇报了我的三天工作收入(必须如实汇报,千万不能耍小聪明。因为一般公司会同时给政府的[/FONT]EI[FONT=宋体]部门提供同样的一份[/FONT]ROE[FONT=宋体]表。而政府那里有每个人的[/FONT]SIN[FONT=宋体]卡号码,每个打工者的打工记录都是有案底可查的,除非是打现金工)。我是网上在线报告的,报告之后系统提示我,要打电话给[/FONT]EI[FONT=宋体]部门,说明为什么有工作做自己却提出不做了?:wdb24:这时我收到了食品厂寄给我的[/FONT]ROE[FONT=宋体],上面写着的竟然是“[/FONT]Quit[FONT=宋体]”,而不是因为“疾病”。[/FONT]
一个人带孩子在加拿大,一个人在国内挣钱打拼,这种新的家庭生活方式占移民的很大比例。在温哥华更是比比皆是。不过干什么工作都可以做回本行,前提是语言过关。当老师更是主要在讲了。有个“移民八年”的贴子写的就是经过努力重新做回教师的经验。你先找一下这个贴子,如果没找到,等我有时间再帮你找。该贴对你应该很有借鉴作用。
你的孩子多大了?如果小于12岁,你是不能打全天工的,因为不能把孩子一人放在家里,那样是违法的。
退休后每人具能拿多少钱不一样,但就两国的养老制度上看,加拿大比中国的覆盖面要大多了。现在普通职工国内退休可以拿不到2000元人民币,在加拿大如果呆的时间长,或者工作的时间长,退休金应该也够日常生活用。不过你现在还年轻,考虑这些还太遥远吧?况且两个国家都是向前发展的,目前看,中国的发展速度明显快于加拿大。所以将来的事现在说不好呀。
你真的太棒了!我实在无法再不说出口![FONT=宋体]之前听说我们这个公司里有来自英国的,美国的,波兰的,斐济的,越南的,菲律宾的等等,这些都很正常,我就是没想到会有本地加拿大人。也就是说和各国移民在一起工作不是什么稀奇事,但和加拿大人一起打工这真是头一次。我可属于这个城市的边缘人哪,能混进老外的公司我应该感到荣幸吧,起码证明我的英语还“相当凑合”吧。[/FONT]
[FONT=宋体]其实说荣幸只是从语言方面考虑的,干起活来我的接受能力是不输任何人的。每天接触不同的机器,不同的操作方法,要计算成品数量,用纸多少公斤,每天写工作单,交接单等等。从[/FONT]supervisor [FONT=宋体]和[/FONT][FONT=宋体]菲律宾师傅那的反馈我得知,我的表现不错。他们说:“那个斐济人来了一年了,还让别人帮着写工作单呢!”“那个越南人活儿总是干不明白,什么都要问我”。我来了没几天就独立操作机器,独立应付上面的各个环节了。他们对我的评价那就应该是“还是中国人聪明,一学就会”(我猜的)。[/FONT]
[FONT=宋体]其实并不是斐济人越南人都不行,但在这里,记你的国家比记人名容易,所以个人一不留神就成了国家的代表了。现在咱干活可是代表中国人在干呀。真正的“冲出国门,走向世界”了。而且听说那个斐济女工[/FONT]17[FONT=宋体]岁就嫁人生子了,加拿大本地人[/FONT]20[FONT=宋体]几岁就到工厂打工,也只能是高中毕业水平。咱在国内受的可是高等教育,除了语言差点儿,论接受新事物的能力,肯定不会比别人差啥。就等着听他们夸中国人聪明吧。不能骄傲。[/FONT]