终于想写一点了，还是工作的事情

[Fascination]

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羡慕啊。

我应该在本月末或下月初会去多伦多玩几天，只要Sabrina和朗朗工作不太忙的话~~~到时候你看看有没有空带着紫霞姐姐和你可爱的女儿来大多和我们一起吃一顿饭什么的，呵呵

 

[Fascination]

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今天是7月14号，法国国庆，Bonne Fête Nationale de la France!每年的7月14号，在巴黎的香榭丽舍大街都会举行阅兵式，环法自行车赛也在香街收兵，晚上埃菲尔铁塔还会放烟火~~

借大哥这里贴一下法国国歌，马赛曲，表示庆祝~~~~~

[ame]http://www.youtube.com/watch?v=w8p4Brf9qOw[/ame]

 

[快雪时晴]

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今天是7月14号，法国国庆，Bonne Fête Nationale de la France!每年的7月14号，在巴黎的香榭丽舍大街都会举行阅兵式，环法自行车赛也在香街收兵，晚上埃菲尔铁塔还会放烟火~~

借大哥这里贴一下法国国歌，马赛曲，表示庆祝~~~~~

http://www.youtube.com/watch?v=w8p4Brf9qOw

Viva la légion!

Aussi, c'est le 150e anniversaire de la bataille de Camerone!

无论是在比尔哈坎面对隆美尔的非洲军，还是奠边府面对越共，以及在坻平里面对红潮，哪怕全军覆没LE都未曾后退。

神明は唯平素の鍛練に力め、戦はずして既に勝てる者に勝利の栄冠を授くると同時に、一勝に満足して治平に安ずる者より直に之を褫ふ。

古人曰く勝て兜の緒を締めよと。

[ame]http://www.youtube.com/watch?v=o-Q3zGUtx9k[/ame]

 

[Fascination]

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Viva la légion!

Aussi, c'est le 150e anniversaire de la bataille de Camerone!

无论是在比尔哈坎面对隆美尔的非洲军，还是奠边府面对越共，以及在坻平里面对红潮，哪怕全军覆没LE都未曾后退。

神明は唯平素の鍛練に力め、戦はずして既に勝てる者に勝利の栄冠を授くると同時に、一勝に満足して治平に安ずる者より直に之を褫ふ。

古人曰く勝て兜の緒を締めよと。

http://www.youtube.com/watch?v=o-Q3zGUtx9k

Magnifique~
Mission, remplir à tout prix, honneur et fidélité, c'est ça, la légion étrangère~~

喜欢电视解说员的这句话，外籍兵团总是不计一切代价的完成任务，至高无上的荣誉和对兵团的绝对专一与服从，这就是外籍兵团~

 

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法国国庆不仅是法国最隆重的节日之一,也是向民众展示本国军队武器的唯一时刻,今年在国庆阅兵式上将展示A400M军用运输机等新型军事装备。今年国庆节阅兵式的主题是 "先锋部队，以历史为荣".阅兵式将走国际化路线,来自非洲的支持马里的国际力量(MISMA)与联合国马里多层面综合稳定特派团将最先出场。

受经济危机的影响，今年的国庆游行将削减成本。据欧洲1台报道，今年预算比去年减少10％至15%，节省约40万至60万欧元。今年游行只有作战车辆和最现代化的军队装备亮相，飞机比去年少8架，装甲车比去年减少1/3，组织方还取消了2座看台。

雪帅贴的是今年法国国庆阅兵式中外籍兵团的表演，我再补充一段飞行表演，新闻中28秒开始，很短的镜头~~

[ame]http://www.youtube.com/watch?v=LPLhQ-s7YRg[/ame]

 

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昨晚看了电影杜拉拉升职记，是曾经好像在国内很流行的职场励志书，然后改编成电影，一个女生在外企里从普通的行政专员一直promote到HR manager, 里面有一段话还蛮有意思的(薪资数据是前几年的）

==》

在公司（国内500强外企）里人与人的区别是很大的

经理以下级别，叫小资，其实也就是穷人的意思，月薪不超过4000

经理级别算是中产阶级，有自己的私家车，年薪超过20万

总监级别是高产阶级，年薪超过50万，保守派喜欢出国度假，少壮派为了和他们区别开来，喜欢在体力上折磨自己（PS 登山攀岩等极限运动）

总裁，年薪超过百万，是标准的富人

 

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看电影有感~~

电影所描述的世界500强外企的日常工作环境基本和我自己曾在上海体验的不算太长的外企生活很类似~~

1.高层大部分是美国人或是拥有美籍的香港人台湾人，个别高层是拥有美籍和澳籍的大陆人。玻璃天花板是也。
2.外企工作环境一流，办公楼都位于CBD。
3. 外企里和外籍老板自然是英文交流，所有公司email都是英文，即使员工之间交流也是中文夹着英文混着说.这种习惯会带到和朋友的吃饭聊天中。
4. 公司会举行各种活动，family day, movie night, outing, annual dinner, spring dinner,team buliding。
5. 每年都有evaluation,根据年终评估来决定升职和加薪，加薪幅度通常是10%以上。
6.外企很少有类似事业单位的灰色收入（中国灰色收入还不用交税，和这里很不同），各种卡和券，只有奖金。
7.外企办公室政治相对国企或事业单位要简单很多，工作能力和工作表现还是最重要的，但不是说没有，越到管理层，办公室政治越复杂。在这里的加拿大公司也有办公室政治，也很复杂，加上中西方思维方式不同，交流变得很重要。
8.外企有Second到美国总部的工作机会，通常是一年以上，只有部门里最优秀的员工才有这样的机会，通常是高层推荐。从美国回SH office后，根据工作表现会升职，原本manager升到senior manager, senior manager升到director,以此类推。
9. 外企文化多元化，一起工作的人来自世界各地，美国，欧洲，新加坡，香港，台湾，马来西亚etc. 员工的眼界会很开阔。
10.外企倾向于年轻员工，有活力有冲劲，若到一定年龄升不到管理层的话，通常就只有跳槽或创业。

我只是一时兴起，这些总结也许会因为不同公司而有所区别，不用太当真就好~~

 

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死党现在在上海飞往多伦多的飞机上，她在上海出发前我和她说，Welcome back to Canada, 就像我第一次登陆时她在温哥华机场接我时说，Welcome to Vancouver一样。在她入籍后回上海工作的几年是她人生中最意气风发的几年，她的才华在上海这座商业城市被发挥的淋漓尽致。不知道她回到加拿大后，可不可以尽快适应这里平静的生活。。。

Anyway, we are still young, nothing is impossible for us. Wish her all the best in Toronto~~