做一份兼职工作,总是被欺负

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所有的场合都是这样。当别人做出不适当举动时,要适当提醒,必要的时候要制止。这个度和时机要掌握好。处理几次就有经验了。我说的不是局限在华人。所有人都是这样。除非你足够强大了,才会不怒自威,不用出手。不然还是要该出手时就出手。这样可以防止负面情绪积累,做出你所谓的!@#¥%……的事情。其实起因都是小事,很多时候都是积怨,爆发激烈冲突的都是看似能忍的小事,其实已经是骆驼身上最后一根稻草了。
 
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可能她同西人有密切的关系
同事之间,无法想象工作的场所呼喊骂人或冲人砸东西
除非经理说她负责你的,并且可以炒你鱿鱼

餐厅厨房工作压力大
每个人都必须是一个team的一部分
一失手步骤,可以影响整个team
好好留意,好好学习

如果有兴趣,可以观看此视频系列
Gordon Ramsay 是顶级厨师之一
他的脾气坏,当他生气时,每隔几个句子 94 f... f... :wdb14:
[ame]http://www.youtube.com/watch?v=I_CFN5ioKVU[/ame]

[ame]http://www.youtube.com/watch?v=tG4wm754JHQ&feature=related[/ame]
 
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你应该保证做好自己的工作。一起工作的同部门同事经常指示你做这个那个, 你可以说这不是我的JOB。 有些JOB 分工不明确, 如果你很在乎这份工作,你就多做一点. Otherwise, say bye--bye.
 
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把自己份内事做好就行了,搞清楚自己的上司是谁,你只听上司的,任何人无权支配你。
一份兼职而已,干活拿钱,别把自己搞得那么不愉快。
 
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引用:
作者: baobaomama
宰相肚里能撑船,把心放宽了,有些事隔几年回过来看看真的没有什么的。

佩服+景仰!
__________________


我暂时也是这个做法,看这周又和她一起共事,看结果如何?我估计我的名字已经在公司很响亮,我觉得她已经把我说的****。因为她和我共事(没有吵架前,其实不是吵架,是我被训)的时候,她就没有停嘴地说其他人。
 
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你应该保证做好自己的工作。一起工作的同部门同事经常指示你做这个那个, 你可以说这不是我的JOB。 有些JOB 分工不明确, 如果你很在乎这份工作,你就多做一点. Otherwise, say bye--bye.


其实我本来也只打算把这几个月做完,没有想到结果是这样了
 
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所有的场合都是这样。当别人做出不适当举动时,要适当提醒,必要的时候要制止。这个度和时机要掌握好。处理几次就有经验了。我说的不是局限在华人。所有人都是这样。除非你足够强大了,才会不怒自威,不用出手。不然还是要该出手时就出手。这样可以防止负面情绪积累,做出你所谓的!@#¥%……的事情。其实起因都是小事,很多时候都是积怨,爆发激烈冲突的都是看似能忍的小事,其实已经是骆驼身上最后一根稻草了。


:wdb45::wdb9:
 
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感谢家园的朋友的支持和出谋。我已经平静许多,就是不再想和这人公事了。
我脸皮比较薄,经管不是我的错,我也会觉得不好意思。
暂时只能这样了,我知道我的未来不会是在那个兼职的工作岗位上很久的。
加拿大怎么能把我原来强悍的本性消磨得一点都没有了?不解,呵呵!
 
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我也发现这个欺软怕硬的共性了。不能忍。一方面我们强调要适应新环境。同样,新环境也要学着容纳接受新的元素。强调太多适应环境,就回适得其反,变成逆来顺受,唯唯诺诺。加上中国近代的百年耻辱,华工在境外的不公平待遇。造成很多人对我们有心理上的优势。但是我们新近从大陆过来的,感受更多的近30年中国的高速发展和恢复话语权及民族自信心提升的的荣耀。所以才会更加的不平!很难处理。希望与人为善,但是前提是你要顺从别人的指令,即使是他妈打杂或者给你打工的,也要支你干着干那。所以要反抗,怀柔是强者说的。而不是弱者用来自我心理安慰的。
 

瑞雪飘飘

Guest
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我有一份兼职的体力工作,本来就是工钱不多,不过暂时做做还算可以。但是一起工作的同部门同事经常指示我做这个那个,昨晚最终开火了,她总是希望我可以帮她把她的工作做好,老是根我说我的工作只需要马虎了事,人怎么那么自私,而且大家都是中国人呢。她大声开骂,还向我砸东西。哎。。。。。真的很窝火。做这么低下的工作还自己人欺负自己人。
我突然有很想辞职的感觉,但是我为什么要辞职呢?我找不到原因说服自己。我辞职代表我怕她吗?其实这个工作什么都不好,最好的就是时间,能迁就到我全职的工作时间,经理对我还算凑合。:wdb14::wdb14::wdb14::wdb14::wdb14::wdb14::wdb14::wdb14:。下周还要和这人一起工作,怎么面对,我不喜欢吵架也更不喜欢被指点和教育。我的工作没有出错,经理没有说我有什么不好不对,但是因为我是兼职,她总和我说领导昨天说我们什么什么做不好了。但是经理从没有根我说过这样的事情。:wdb2::wdb2::wdb2::wdb2::wdb2::wdb2:
在这种环境下工作怪难受的!
还有其他新人吗?观察一下,她是对所有人/新人这样,还是只对你这样?
“她总和我说领导昨天说我们什么什么做不好了”她是不是个小主管?或者领导给了她什么权力可以管你们?
“但是经理从没有根我说过这样的事情。”假如她是个小主管,经理一般是不会直接跟你说你做得不够的地方。经理对最基层的员工一般都是表现得很和善的。
已经根经理沟通了,我不想和他排一班,可是现在暂时不可能。好郁闷,过几天又要和这人一起上班,虽然我是短暂几小时,但是也不愿意看见她。
经理一般是顾全大局,你想想,对经理来说,是你重要,还是“她”重要?你是新来的,经理没必要为了你伤了“她”的。只有你在这个班干得好了,经理才会给你换班...
就当是个锻炼的机会吧...
 
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安慰下楼主。我也碰到过这样的,按理说,我们碰到自己的同胞都觉得特别亲切,大家都互相照顾,结果我去年就碰到个极品,也是体力工,我当时也是兼职做的。那个极品自己偷懒,眼睛还老盯着我,让我做这做那,就对我一个人这样,在其他老外面前就跟哈巴狗一样。这种人我都不爱搭理她,不过也会偶尔爆发一下.
 

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