可能实验室——中国工程师的理想平台

可能实验室介绍:

可能实验室是一个在蒙特利尔地区的IT技术小组,主要是帮助大家互相交流技术经验,介绍职场经验,提高大家工作中成功的机会以及找到工作的机会,同时互相介绍合适的工作机会,或者自己创业的机会。

目标:

大家经常感觉到移民到这里的中国人技术和经验都很不错,但是在找工作时,或者在这里工作一段时间后,还是没有升职加薪的机会。原因往往是自己的知识结构,语言沟通表达能力,自信心,或者仪态仪表等方便需要提高。

我们IT技术小组就是想通过大家互相交流分享经验来弥补各自的不足,达到进步更快的目的。让刚刚移民过来的朋友能够尽快找到工作,在这里工作一段时间的,可以找到更好的职位或者更高的收入。做IT技术的朋友,在我们这里的目标是架构师,项目经理,部门经理。

理念:

经验分享,理解包容,共同进步。

方向:

主要三个方面:
(1),程序开发program developer, web developer, smartphone APP developer,目前的大部分会员是程序开发方面的。
(2),操作系统管理OS administration,包括Linux, Windows server, Unix,第二优先级,其中Linux是重点。
(3),网络方面network,包括网络network和语音VOIP,这方面从事的人不是非常多,第三优先级。

加入:

原则上是开放给所有有兴趣的人,希望大家能够互相提高,最好容易相处,脾气相投,大家有共享和奉献的精神。目前我们主要使用网站和EMAIL联系,请想加入 的发送email,说明你感兴趣和擅长的技术,并留下手机号码,我们可能会先和你电话沟通一下。参加过现场技术交流的,并且愿意继续和大家深入讨论的,可以加入我们的内部QQ群,群对外是关闭的,到时我们会告诉你如何加入。

沟通:

我们基本上每周一次进行现场技术交流,大概是周五下午6:30到9:00在市区绿线地铁站Guy-Concordia,或者周六上午,详细地址和时间我们会发给会员。

每次现场技术交流会分成两个部分,一个技术主题,每次有个主讲人,分享一个技术或者经验。一个非技术主题,可能有主讲人或者大家一块讨论,比如学习语言或者办公室文化等。

在每周三之前我们会在网站上发起一个现场技术交流的投票帖子,请大家在网站上投票确认。请确认参加的朋友不要临时不来,不要迟到,守时守信是我们做IT人员的基本准则。

我们会准确记录每个会员参加现场活动的情况,以后如果可能有些免费推广机会,我们会优先给经常参加和积极参与支持的朋友们。
平时的沟通,主要通过网站, Email和内部QQ群。

联系:

请发送邮件到contact@possiblelab.com,网站www.possiblelab.com


费用:

完全免费,永久免费,以后的目标是发展成一个正规的非营利的组织,帮助尔从事IT蒙特利尔华人朋友们以及想从事IT的新移民和留学生朋友们,所有的收入和支出会详细公布在网站上。

有看到这个帖子的,请介绍给身边做IT的朋友,每个人都共享出一点,我们就会共同拥有很多。



谢谢
 
由版主最后编辑: 2014-03-05

Saint.Saens

耶和华所恨恶的:...吐谎言的假见证,并弟兄中布散纷争的人。
回复: 可能实验室——中国工程师的理想平台

不错,支持。
请编辑下网址的链接,去掉最后的“.”
我把自己学到一个胡同里,SHAREPOINT,发现拿这个找工作语言不合格根本没机会 :)
 
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不错,支持。
请编辑下网址的链接,去掉最后的“.”
我把自己学到一个胡同里,SHAREPOINT,发现拿这个找工作语言不合格根本没机会 :)

谢谢支持!

SharePoint没有市场啊?不是你提这个,我们还想去研究研究呢。多谢了。
 

风中凌乱的男子

亚洲 <—> 北美
回复: 可能实验室——中国工程师的理想平台

笑而不语。
我们这些码农,都上GitHub~
有问题,基本Stackoverflow~

还用E-mail,QQ群 ?不是一个次元的
:wdb26:
 
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笑而不语。
我们这些码农,都上GitHub~
有问题,基本Stackoverflow~

还用E-mail,QQ群 ?不是一个次元的
:wdb26:

很多移民朋友技术并不是很强,需要不断更新,而且很多人做的方向不同,大家觉得都十分受益。
 

Saint.Saens

耶和华所恨恶的:...吐谎言的假见证,并弟兄中布散纷争的人。
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谢谢支持!

SharePoint没有市场啊?不是你提这个,我们还想去研究研究呢。多谢了。

SharePoint 可以有几个职业角色:
架构师,一定是专业跟语言都是一流的,这个别想
分析师,这个不太准确理解,应该接近于架构师
管理员,这个职位接近系统管理员,小应用是系统管理员兼职管理,复杂应用或大的应用一定是专制的管理员,SHAREPOINT架构做得太复杂,复杂应用一定需要专门的人员,这个应用跟商业流程贴近,所以管理员沟通要好,还是语言问题。
开发人员,这个定位比较含糊,SHAREPOINT开发有很多层次,系统管理员覆盖很大一部分应用,细节的应用需要用SHAREPOINT DESIGN 及INFOPATH来支持,底层的应用需要ASP.NET做WEBPART的开发,大部分开发招的就是ASP.NET的开发,应该是因为商业的目的吧。
还有一个特殊的分类是商业智能开发,与SQL SERVER的商业智能结合在一起,也是需要较好的沟通。
蒙城一个月一般最多得见一个需求,所以找工很困难,低端的不会招专职管理,高端切入困难,多伦多跟卡城的机会看着多点,温哥华都比蒙城多,加上法语要求、内部招聘,还真不如去开卡车 :wdb23:
 
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SharePoint 可以有几个职业角色:
架构师,一定是专业跟语言都是一流的,这个别想
分析师,这个不太准确理解,应该接近于架构师
管理员,这个职位接近系统管理员,小应用是系统管理员兼职管理,复杂应用或大的应用一定是专制的管理员,SHAREPOINT架构做得太复杂,复杂应用一定需要专门的人员,这个应用跟商业流程贴近,所以管理员沟通要好,还是语言问题。
开发人员,这个定位比较含糊,SHAREPOINT开发有很多层次,系统管理员覆盖很大一部分应用,细节的应用需要用SHAREPOINT DESIGN 及INFOPATH来支持,底层的应用需要ASP.NET做WEBPART的开发,大部分开发招的就是ASP.NET的开发,应该是因为商业的目的吧。
还有一个特殊的分类是商业智能开发,与SQL SERVER的商业智能结合在一起,也是需要较好的沟通。
蒙城一个月一般最多得见一个需求,所以找工很困难,低端的不会招专职管理,高端切入困难,多伦多跟卡城的机会看着多点,温哥华都比蒙城多,加上法语要求、内部招聘,还真不如去开卡车 :wdb23:
+10000:wdb10:
C/C++的高手呢?如今蒙城嵌入式的人才不是做App去了,就是当码农去了,就像“海龟”成了“海草”,还有很多人在待业或打Labor,全是暴殄天物!
 
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SharePoint 可以有几个职业角色:
架构师,一定是专业跟语言都是一流的,这个别想
分析师,这个不太准确理解,应该接近于架构师
管理员,这个职位接近系统管理员,小应用是系统管理员兼职管理,复杂应用或大的应用一定是专制的管理员,SHAREPOINT架构做得太复杂,复杂应用一定需要专门的人员,这个应用跟商业流程贴近,所以管理员沟通要好,还是语言问题。
开发人员,这个定位比较含糊,SHAREPOINT开发有很多层次,系统管理员覆盖很大一部分应用,细节的应用需要用SHAREPOINT DESIGN 及INFOPATH来支持,底层的应用需要ASP.NET做WEBPART的开发,大部分开发招的就是ASP.NET的开发,应该是因为商业的目的吧。
还有一个特殊的分类是商业智能开发,与SQL SERVER的商业智能结合在一起,也是需要较好的沟通。
蒙城一个月一般最多得见一个需求,所以找工很困难,低端的不会招专职管理,高端切入困难,多伦多跟卡城的机会看着多点,温哥华都比蒙城多,加上法语要求、内部招聘,还真不如去开卡车 :wdb23:

大牛啊,啥时候给我们讲讲呗,十分期待!
 
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+10000:wdb10:
C/C++的高手呢?如今蒙城嵌入式的人才不是做App去了,就是当码农去了,就像“海龟”成了“海草”,还有很多人在待业或打Labor,全是暴殄天物!

同感啊,这也是我们小组的目的,让中国移民重新回到技术环境。
 

象道

水晶算士
583
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请编辑一下主页链接(“。”搁链接外)。
可能实验室介绍:

可能实验室是一个在蒙特利尔地区的IT技术小组,主要是帮助大家互相交流技术经验,介绍职场经验,提高大家工作中成功的机会以及找到工作的机会,同时互相介绍合适的工作机会,或者自己创业的机会。

目标:

大家经常感觉到移民到这里的中国人技术和经验都很不错,但是在找工作时,或者在这里工作一段时间后,还是没有升职加薪的机会。原因往往是自己的知识结构,语言沟通表达能力,自信心,或者仪态仪表等方便需要提高。

我们IT技术小组就是想通过大家互相交流分享经验来弥补各自的不足,达到进步更快的目的。让刚刚移民过来的朋友能够尽快找到工作,在这里工作一段时间的,可以找到更好的职位或者更高的收入。做IT技术的朋友,在我们这里的目标是架构师,项目经理,部门经理。

理念:

经验分享,理解包容,共同进步。

方向:

主要三个方面:
(1),程序开发program developer, web developer, smartphone APP developer,目前的大部分会员是程序开发方面的。
(2),操作系统管理OS administration,包括Linux, Windows server, Unix,第二优先级,其中Linux是重点。
(3),网络方面network,包括网络network和语音VOIP,这方面从事的人不是非常多,第三优先级。

加入:

原则上是开放给所有有兴趣的人,希望大家能够互相提高,最好容易相处,脾气相投,大家有共享和奉献的精神。目前我们主要使用网站和EMAIL联系,请想加入 的发送email,说明你感兴趣和擅长的技术,并留下手机号码,我们可能会先和你电话沟通一下。参加过现场技术交流的,并且愿意继续和大家深入讨论的,可以加入我们的内部QQ群,群对外是关闭的,到时我们会告诉你如何加入。

沟通:

我们基本上每周一次进行现场技术交流,大概是周五下午6:30到9:00在市区绿线地铁站Guy-Concordia,或者周六上午,详细地址和时间我们会发给会员。

每次现场技术交流会分成两个部分,一个技术主题,每次有个主讲人,分享一个技术或者经验。一个非技术主题,可能有主讲人或者大家一块讨论,比如学习语言或者办公室文化等。

在每周三之前我们会在网站上发起一个现场技术交流的投票帖子,请大家在网站上投票确认。请确认参加的朋友不要临时不来,不要迟到,守时守信是我们做IT人员的基本准则。

我们会准确记录每个会员参加现场活动的情况,以后如果可能有些免费推广机会,我们会优先给经常参加和积极参与支持的朋友们。
平时的沟通,主要通过网站, Email和内部QQ群。

联系:

请发送邮件到contact@possiblelab.com,网站www.possiblelab.com。

费用:

完全免费,永久免费,以后的目标是发展成一个正规的非营利的组织,帮助尔从事IT蒙特利尔华人朋友们以及想从事IT的新移民和留学生朋友们,所有的收入和支出会详细公布在网站上。

有看到这个帖子的,请介绍给身边做IT的朋友,每个人都共享出一点,我们就会共同拥有很多。



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