发个贴吐槽一下我在加国职场经历的CULTURE SHOCK

[超邪气]

My manager clearly told us that sick-day is considered as our benefit, so use it or you loose it, even home sick counts, he won't mind.

 

[kittylee]

确实，我以前在国内就在美国公司工作过，那叫一个拼命，有些部门几乎天天晚上都加班，偶尔还通宵过，可是你要知道所有的加班都是没有一分加班工资的，我真是挺佩服这一群人，真的就像我上文说的，又聪明又努力，年纪轻轻就是经理什么的了，不过我知道他们压力都很大，但真是锻炼人啊，我觉得我还是学到了很多。

美国公司里都是工作狂，而且老板鼓励team之间互相竞争，汇报工作时互相comment，没毛病也要互相挑出毛病来。原来公司的亚太区BU Leader也就是40出头，负责1.5亿美金/年的业务。

 

[CCMT]

请 sick-day 原则上，不会讲什么，但要拿请假条给领导签字。如果这个领导不觉得什么，或者周围同事都这么经常请，那你也请。相反，不要给领导留下你老生病的印象。

 

[CCMT]

3.说到人的聪明程度，我有时候真的对一些这里大学毕业的同事感到困惑，有些也是什么SFU大学毕业的，但是你对他们的工作能力真是不敢恭维，论理解能力，解决问题的能力，虽然他们语言是没问题，但有时候就算与人沟通的能力也不能算好，很多东西一定要教很多遍才能教会，还要一步一步记下来，每一个detail都要死抠，看来好像很认真，但完全就是照样画葫芦还画不会，基本接受水平比较慢，而且还很难融会贯通，举一反三，一遇到情况变化了，就不会做还很理直气壮，这种情况没培训过嘛。总的感觉同样是同龄人，国内的同事们要相对成熟老道有经验多了。

是的，感觉他们学习能力很差，很简单的东西都要教3遍

 

[lyrezhang]

its not true. I am working in the same company as China and here are more hardworking, more pressure, more smart

 

[Mayeye]

在美国公司时平均每天要处理30封电子邮件，有时电话会议一开就是2小时。

完全正确

在美国公司时平均每天要处理30封电子邮件，有时电话会议一开就是2小时。

 

[叮呤呤]

在美国公司时平均每天要处理30封电子邮件，有时电话会议一开就是2小时。

30封很闲了把，我一天要收差不多100封邮件，还有一堆不七不八的事

 

[桃李]

羡慕啊！有个朋友在Regina的一个工程公司做piping engineer, 他说一天8小时，真正干活的时间也就是1个多小时，真是爽死了。

嗯，你这朋友算敬业了。我见过工程公司一年画过三张图的。

 

[kittylee]

30封很闲了把，我一天要收差不多100封邮件，还有一堆不七不八的事

那你真是超人。处理客户投诉最烦，需要写无数邮件协调很多部门。

 

[犀牛]

如果你不想升职的话，完全可以这样做。

 

[kittylee]

30封很闲了把，我一天要收差不多100封邮件，还有一堆不七不八的事

其实美国大公司就是喜欢把简单的事情复杂化，像处理客户投诉，客户要求退货或换货时，各个部门互相踢皮球，没人愿意承担责任，导致了大量不必要的电子邮件。而且有很多电子邮件随便抄送，有关无关的人都发，今天哪个部门来新人了，谁家又生孩子了。。。

 

[KyoKo]

全是看公司的。我这个单位，纯加拿大公司，500强，比国内强度不差，挺忙的

 

[dopo]

真是羡慕LZ和很多坛友的工作状态，我来这里之前和现在一直都在美国公司工作，感觉两边差别不大，都很忙，甚至这边更忙。BTW，LZ是什么行业的？

 

[herbertguo]

幸福的工作是相似的, 不幸的工作亦然。把累心的工作当成心性磨练，把累身的工作当成体能锻炼，快乐与否，皆由心态。

 

[cathychai]

真是羡慕LZ和很多坛友的工作状态，我来这里之前和现在一直都在美国公司工作，感觉两边差别不大，都很忙，甚至这边更忙。BTW，LZ是什么行业的？[/QUOTE

目前的公司是船运行业

 

[cathychai]

其实美国大公司就是喜欢把简单的事情复杂化，像处理客户投诉，客户要求退货或换货时，各个部门互相踢皮球，没人愿意承担责任，导致了大量不必要的电子邮件。而且有很多电子邮件随便抄送，有关无关的人都发，今天哪个部门来新人了，谁家又生孩子了。。。

其实我现在的工作每天的邮件量也是不低，一天100来封，我还算好的，有些同事一天300多封，老板一天1000来封，但基本很多都是GROUP抄送，并不需要你有回应，只是让你知道一下，或者事后有问题的话可以把以前的邮件都找出来，真正要处理的不是很多，我有时候觉得这样的抄送有没有必要，有时候邮件太多，你反而有可能把真正要回复的给漏了，而且有时候邮件太多的话，有些人根本就不看了，或者就像你说的踢皮球，因为都是发给GROUP的，反而导致效率低了，

 

[灯火闪亮]

其实我现在的工作每天的邮件量也是不低，一天100来封，我还算好的，有些同事一天300多封，老板一天1000来封，但基本很多都是GROUP抄送，并不需要你有回应，只是让你知道一下，或者事后有问题的话可以把以前的邮件都找出来，真正要处理的不是很多，我有时候觉得这样的抄送有没有必要，有时候邮件太多，你反而有可能把真正要回复的给漏了，而且有时候邮件太多的话，有些人根本就不看了，或者就像你说的踢皮球，因为都是发给GROUP的，反而导致效率低了，

我的邮箱里有2316unread。一看subject没偶什么事，都懒得打开。邮件太多了。

 

[happyv]

最讨厌就是一概而论的，连自己的公司是哪个行业都不分，全部一概而论。


有的行业比另一个相近的行业轻松多工资也翻倍，这样根本无法比，也叫同人不同命。

 

[DJLI]

对第四点尤有共鸣，感觉是干好干坏一个样。有些同事看上去很勤奋，整天在键盘上敲啊敲的，其实是电脑操作技巧不精，同样的文件工作我可能15分钟就做完了，他要做1个小时，但我做得快而准没有人会表扬或者给你加人工，上司见你做得快会叫你帮忙分担他做不完的事情，如果显露少少微言就被认为是＂缺乏团体精神＂。有时指出其他部门的同事出错之处为公司挽回损失，也只得到一句＂You are not supposed to be the one to find this mistake＂，感觉倒是自己做错了

 

[玻璃心]

Lz好命哦，我也是Entry Level的活，但忙的要死...