“别把我当人”:美加华人自我定位为二等公民

刚才看到家园首页上的文章,摘引给你看,现在你该明白了,种族歧视,不是你说没有别人就说没有的。人家白人自己都说这是种族歧视。如果你被歧视的一方还非要说那不是种族歧视,加拿大人就是不种族歧视。。。那人家白人看你是怎么样的呢?所以,想要否定种族歧视的存在,只能显得华人一厢情愿,自欺欺人,很愚昧可笑很低贱。

《多伦多太阳报》(Toronto Sun)对该报刊登一幅描绘多伦多市长候选人邹至蕙身穿毛泽东中山装的政治漫画(图),前天自辩说无做错後,口水战继续。《多伦多星报》(Toronto Star)便一连两天刊登两篇评论文章,指摘多伦多市居民於市选中出露出了「真面目」,多宗对女候选人攻击的事件显示了多伦多市的反移民,种族,性别,宗 教及性取向歧视问题严重,但大家竟然坐视不理。

星报公司(Torstar Corp.)董事局主席杭德烈治(John Honderich)前天在《多伦多星报》1篇评论文章写道,邹至蕙指自今年3月宣布参选市长後的第1天,她便开始收到大量种族及性别歧视的电邮,10个 月竞选期间一直有反移民,反华人及反女性事件发生在她身上。

他指例如於9月23日在York Memoria中学举行的市长辩论会中,有观众在台下大叫:「她是中国人!」,跟着另1人接口说:「她不是加拿大人!」,第3人加口说:「滚回祖家,滚回中国!」。

杭德烈治指这些市民错于首先邹至蕙是名「骄傲」的加拿大人,同时她是香港移民,不是来自共产中国。

杭德烈治指於10月1日,邹至蕙於另1次辩论中再遇上种族歧视评论,今次她被迫回答:「我是名「骄傲」的多市居民!我是名「骄傲」的加拿大人!」





这个视频说明加拿大人还是比较公正的。不会歧视别人,美国人肯能未必
 
不敢说好话了,我要说我没感觉到被歧视,是不是显得我太麻木,太没尊严了。问题是怎么区分种族歧视,比如国内高级饭馆里,你穿的土的掉渣滓,说话满嘴大茬子口音,点菜时候,服务员都会提醒你,这个菜可贵哦。国内算歧视?国外饭馆这算种族歧视?学校里,你个子小,数学好,体育差,说话慢不利索,就的大孩子就手欠,没事就推你一把取乐。国内学校不是什么大事。加拿大被推的孩子是华人,推人的孩子是白人就是种族歧视?家长怎么说这事情,说你们学校有严重的种族歧视。
 
最后编辑: 2014-11-03
你要说你没感觉到被歧视,不见得就显得你太麻木,太没尊严了。别忘了那个卑诗省的种族歧视调查,有16%的亚裔说感觉不到。你或许就是其中之一呢。很自然。

至于你说的那些,请看主流社会的标准是什么。下面是维基的有关条,关键字就是differential treatment,不同的对待。

如果很小的孩子,一般还不懂种族区别,可能性很小。大孩子,如果不推别的孩子,专门推华人孩子,还对其华人背景表示不敬,那就有可能。但是都不是违法的,只能说是不道德的。


当然,最终还是当事人自己的感觉。如果别人说骂你滚回中国去,不是加拿大人,是种族歧视,你自己要不觉得那是歧视, 那别人也不会帮你想不通。

Racial discrimination

Racial discrimination refers to the separation of people through a process of social division into categories not necessarily related to races for purposes of differential treatment. Racial segregation policies may formalize it, but it is also often exerted without being legalized. Researchers Marianne Bertrand and Sendhil Mullainathan, at the University of Chicago and MIT found in a 2004 study that there was widespread discrimination in the workplace against job applicants whose names were merely perceived as "sounding black". These applicants were 50% less likely than candidates perceived as having "white-sounding names" to receive callbacks for interviews. Devah Pager, a sociologist at Princeton University, sent matched pairs of applicants to apply for jobs in Milwaukee and New York City, finding that black applicants received callbacks or job offers at half the rate of equally qualified whites.[40][41] In contrast, institutions and courts have upheld discrimination against whites when it is done to promote a diverse work or educational environment, even when it was shown to be to the detriment of qualified applicants.[42][43] The researchers view these results as strong evidence of unconscious biases rooted in the United States' long history of discrimination (e.g., Jim Crow laws, etc.)[44]

不敢说好话了,我要说我没感觉到被歧视,是不是显得我太麻木,太没尊严了。问题是怎么区分种族歧视,比如国内高级饭馆里,你穿的土的掉渣滓,说话满嘴大茬子口音,点菜时候,服务员都会提醒你,这个菜可贵哦。国内算歧视?国外饭馆这算种族歧视?学校里,你个子小,数学好,体育差,说话慢不利索,就的大孩子就手欠,没事就推你一把取乐。国内学校不是什么大事。加拿大被推的孩子是华人,推人的孩子是白人就是种族歧视?家长怎么说这事情,说你们学校有严重的种族歧视。
 
最后编辑: 2014-11-03
忘了,你可以去搜索一下:Brampton racist flyer.

那些评论是我在多伦多星报和其他报纸报道下面看到的。你自己去看吧。其中有一篇报道的评论后来全被删除,但是我实际上已经PDF存档了。

分享一下,怎么看ID什么网站,那些名字表示工作单位。那些名字表示政府部门的?
 
国内的歧视跟种族歧视性质不同,正如我原文所说。

阶级歧视,地域歧视,都是可以通过人后天能力和努力克服的,但是种族歧视却不能,因为种族歧视是基于人类的生物性差别的。

不敢说好话了,我要说我没感觉到被歧视,是不是显得我太麻木,太没尊严了。问题是怎么区分种族歧视,比如国内高级饭馆里,你穿的土的掉渣滓,说话满嘴大茬子口音,点菜时候,服务员都会提醒你,这个菜可贵哦。国内算歧视?国外饭馆这算种族歧视?学校里,你个子小,数学好,体育差,说话慢不利索,就的大孩子就手欠,没事就推你一把取乐。国内学校不是什么大事。加拿大被推的孩子是华人,推人的孩子是白人就是种族歧视?家长怎么说这事情,说你们学校有严重的种族歧视。
 
国内的歧视跟种族歧视性质不同,正如我原文所说。

阶级歧视,地域歧视,都是可以通过人后天能力和努力克服的,但是种族歧视却不能,因为种族歧视是基于人类的生物性差别的。
确实,说心里话中国人歧视印度人么?中国人歧视黑人么?1840年以前中国人歧视一切非中国人的人。
 
我相信中国人歧视印度人歧视黑人了,不同的是,中国人有像白人那样把自己歧视的族群像黑人那样当奴隶奴役吗?像印第安人那样种族清洗干净吗?没有。这个是最重要的差别。任何一个人歧视你都不犯法,可是因为种族歧视打你了,就犯了法。

不少华人都在大街上被叫滚回中国去,说不定哪天轮到你。你是不是到时会觉得,没关系,我也歧视他们。

确实,说心里话中国人歧视印度人么?中国人歧视黑人么?1840年以前中国人歧视一切非中国人的人。
 
我相信中国人歧视印度人歧视黑人了,不同的是,中国人有像白人那样把自己歧视的族群像黑人那样当奴隶奴役吗?像印第安人那样种族清洗干净吗?没有。这个是最重要的差别。任何一个人歧视你都不犯法,可是因为种族歧视打你了,就犯了法。

不少华人都在大街上被叫滚回中国去,说不定哪天轮到你。你是不是到时会觉得,没关系,我也歧视他们。

我是觉得北美这个地方,大家都是后来的。他让你滚回去你就滚回去了。那种感觉,不是被歧视感觉,是被骂了的感觉。就好比。你走在北京大街上,几个京片子,在大街上叫你滚回乡下去。那种感觉。我理解的种族歧视是,比如,坐公交车,华人不能坐前排。见到白人华人必须主动行礼。如果有这种规定,那就是种族歧视。
 
我相信中国人歧视印度人歧视黑人了,不同的是,中国人有像白人那样把自己歧视的族群像黑人那样当奴隶奴役吗?像印第安人那样种族清洗干净吗?没有。这个是最重要的差别。任何一个人歧视你都不犯法,可是因为种族歧视打你了,就犯了法。

不少华人都在大街上被叫滚回中国去,说不定哪天轮到你。你是不是到时会觉得,没关系,我也歧视他们。
歧视应该是这种歧视行为有没有法律支持。如果有,那就是歧视,现在是没有,法律规定不许种族歧视,比如你不招聘有色人种员工,或者就给有色员工很低的工资,不给有色人种平等的升职机会。这叫种族歧视,那种对你喊喊得撑死了就是个歧视,跟地域歧视没区别。
 
感觉职场上的很多歧视,是华人语言不行和华人性格问题造成的。首先说得没人家快,其次,会议上也不爱发言。不敢站出来保卫自己的利益。对于雇主来说,他肯是选择对公司最有利的人提拔。华人的性格,语言自然就造成了边缘化。反过来说别人种族歧视就有些不公平。人家没限制你呀,所有会都让你参加了,人家也说得是标准英语,没说黑话呀,老板的联系方式你有呀。你为啥让别人牵揪你的英语,你的性格那?人家不迁就,你就觉得人家歧视你?
 
我没事能力,我只能做到,我活我的你活你的,也没指望跟,那些种族主义者有什么交集,也没指望他们能接受我。只要不影响到我的生活就好了,他要是天天在我面前跳来跳去,喊着中国人滚回去什么的。我也一样能大嘴巴抽他。
 
我没事能力,我只能做到,我活我的你活你的,也没指望跟,那些种族主义者有什么交集,也没指望他们能接受我。只要不影响到我的生活就好了,他要是天天在我面前跳来跳去,喊着中国人滚回去什么的。我也一样能大嘴巴抽他。

超级赞。其实只有自己是loser才在乎别人说什么呢。

我个人感受, 最后还是能力为大,
活做得漂亮, 自然赢得尊重, 不论什么行业,

很对。比如那些在加拿大的华裔,奥运会滑冰的Patrick Chan, 前总督伍冰枝啦,都赢得了广泛尊重。就算有极少数人歧视他们,估计概率也不会大于北京人上海人歧视外地人。

如果潜意识里一直以为华人就是被人歧视的,把自己所有性格能力上的不足归罪到歧视上,只能是阿Q。那样会活得很累。而且会在loser的圈子里永久恶性循环,从小loser发展成为超级大loser。
 

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