在Loblaw做工的体会

[tiantianxingchen]

楼主想过到pei岛上来试试机会， 这里老人院更多？

 

[alanro]

说得太好了，但是生活是空镜子，空镜子就是真空妙有，就是当下，真空就是过去、现在、未来。

清净心是真空，其大用就是妙有。镜子观照一切事物，但这些事物却不曾在镜中留下痕迹。代表命与运也无关本性。所以不要让过去成为你的包袱，也无需期待未来，活在当下就是解脱。

 

[dave]

楼主想过到pei岛上来试试机会， 这里老人院更多？

今年夏天去PEI玩过。这里我可能排上的用场就是日语。因为夏天，日本游客很多。今年我去旅游时，就碰到日本旅游团，还和他们聊了一下。在加拿大一直没有说日语的机会，和他们这么一聊，感觉，PEI可能会有说日语的工作机会。但是，后来去当地政府的移民局问了一下。说是只有导游有机会，而且只有夏天才来日本游客。至于看护老人，我也顺便问了一下，和哈法叫法不同，这里叫PCA（personal care worker）也是需要换证。看来加拿大每个省的看护都不一样。安省是PSW，NS省是CCA，PEI是PCA。

 

[zhaozhaocan]

详尽，真实，平实的好文。
幸福与否在于自己的心态，祝福楼主！

 

[tonis]

难得的好文，楼主加油。

 

[flyger]

今年夏天去PEI玩过。这里我可能排上的用场就是日语。因为夏天，日本游客很多。今年我去旅游时，就碰到日本旅游团，还和他们聊了一下。在加拿大一直没有说日语的机会，和他们这么一聊，感觉，PEI可能会有说日语的工作机会。但是，后来去当地政府的移民局问了一下。说是只有导游有机会，而且只有夏天才来日本游客。至于看护老人，我也顺便问了一下，和哈法叫法不同，这里叫PCA（personal care worker）也是需要换证。看来加拿大每个省的看护都不一样。安省是PSW，NS省是CCA，PEI是PCA。

每个省都发自己的证，这不是地方保护是什么？加拿大政府从联邦到省是在不断地吸收移民，可是行业部门却在顽强地维护既得利益，排斥外来人员。驾照可以互换，护工资格有什么不能相互承认的？其实认真观察，不难发现类似的情况很多。比如看病排长队，但是国外的医生资格没有有效的转换渠道，医生及其他医疗资源短缺，现有的医生优哉游哉，一辈子就拿下来了。

 

[dave]

每个省都发自己的证，这不是地方保护是什么？加拿大政府从联邦到省是在不断地吸收移民，可是行业部门却在顽强地维护既得利益，排斥外来人员。驾照可以互换，护工资格有什么不能相互承认的？其实认真观察，不难发现类似的情况很多。比如看病排长队，但是国外的医生资格没有有效的转换渠道，医生及其他医疗资源短缺，现有的医生优哉游哉，一辈子就拿下来了。

你说的很有道理，但是，有些部门，在中国人看来无关宏旨，比如说护工，在中国都是农村来城市的人在做。根本没什么证书要求，但是，加拿大不一样，就拿NS和ON来比较吧，ON的护工没啥太高的语言要求，但是NS不行，NS对语言要求是相当厉害的。关键还是自己不够优秀，假如现在英语达到了8级，在NS拿到CCA证书，肯定能干上看护的。我在这里已接触过好几家，有老人院、有家庭护理公司，还有护理中介公司，她们都表态：即便我现在拿不到reference，只要我有CCA证都可以雇我。（我2011年回哈法，在找Superstore工作之前拿到过6次护工面试，但是，因为原来多伦多的护工公司不给做reference,最终没有干上护工，只好选择super store.现在摆在我面前的路有三条：一条是维持现在这份工，干满5年，辞职。一条是现在辞职，去多伦多，再找PSW工。一条就是再去community college 读语言，边工作边读。从6级升到8级，获得这个省参加CCA考试的资格，通过考试，拿到证，在这里做看护。其实，三条中最关键的还是语言，CLBA8级相当于这里的高中毕业生，我现在的英语水平都赶不上这里的高中毕业生，又有什么资格想三想四呢？！所以，不管以后干什么，当务之急还是要提高英语。有了8级英语的底子，走遍加拿大都不会有问题的。只是我觉悟得太迟，（2012年英语就已经是六级）假如不是因为婚姻变故，失去想依赖的家庭拐棍，也许现在还不会觉悟。我已经决定选择第三条路。去community college提高英语。边工作，边读书。这是一条很艰难的路，但是，我必须走这条路。因为我的后半生将在加拿大度过，英语是第一位的。尽管英语对我来讲是第三种语言。

 

[AMG12]

那个关于干满五年有退休金的说法， 不知道loblaw 的退休金是如何给。
一般的公司， 扣除政府的老年金， 额外有pension 计划，要求干够五年才可以有， 真正开始拿也是从67岁， 比例是你交的pension 期间所拿工资的2% /每年。 即你工作五年， 累计的退休金为你现在年薪的10% /年。 你现在挣五万， 67岁以后， 每年可以从这里拿五千。 有些单位允许从60岁开始拿， 但是要扣除罚金。
如果你在67岁以后， 收入为零， 你可以拿到最高等级的老年金和社会安报金， 加起来大约有1000 多。
有退休金， 则要先扣除退休金， 在拿老年金。 政府的做法是将老年福利让各企业承担一些。
这是我的理解， 和这几年跟退休的人聊来的。
你可以去财务要相关的说明。

 

[dave]

那个关于干满五年有退休金的说法， 不知道loblaw 的退休金是如何给。
一般的公司， 扣除政府的老年金， 额外有pension 计划，要求干够五年才可以有， 真正开始拿也是从67岁， 比例是你交的pension 期间所拿工资的2% /每年。 即你工作五年， 累计的退休金为你现在年薪的10% /年。 你现在挣五万， 67岁以后， 每年可以从这里拿五千。 有些单位允许从60岁开始拿， 但是要扣除罚金。
如果你在67岁以后， 收入为零， 你可以拿到最高等级的老年金和社会安报金， 加起来大约有1000 多。
有退休金， 则要先扣除退休金， 在拿老年金。 政府的做法是将老年福利让各企业承担一些。
这是我的理解， 和这几年跟退休的人聊来的。
你可以去财务要相关的说明。

谢谢你提供的信息。其实，你肯定知道加拿大有一个累计住满10年拿最低劳保的规定吧。我在加拿大已住满5年，要达到这个最低目标，还要至少再住5年。而Loblaw干满5年确实是到67岁可以拿到退休金的。只是份额很低。除了Full time employee 之外,permant part time employee 根据每年的工时来定。医保也是如此，比如员工在单位一年干不满1400个小时，单位是不给医保待遇的。像单位招聘的收银员，白天理货员都是没有medical plan 的。因为一周他们拿不到30个小时以上的工时。所以，我的很多同事都是在干两份工。因为一份工达不到30个小时以上根本没法维持生活。另外，Loblaw 扣各种税费也很高、很多。基本占工资的25%以上。

 

[哈法]

谢谢你提供的信息。其实，你肯定知道加拿大有一个累计住满10年拿最低劳保的规定吧。我在加拿大已住满5年，要达到这个最低目标，还要至少再住5年。而Loblaw干满5年确实是到67岁可以拿到退休金的。只是份额很低。除了Full time employee 之外,permant part time employee 根据每年的工时来定。医保也是如此，比如员工在单位一年干不满1400个小时，单位是不给医保待遇的。像单位招聘的收银员，白天理货员都是没有medical plan 的。因为一周他们拿不到30个小时以上的工时。所以，我的很多同事都是在干两份工。因为一份工达不到30个小时以上根本没法维持生活。另外，Loblaw 扣各种税费也很高、很多。基本占工资的25%以上。

加拿大有一个累计住满10年拿最低劳保的规定？ old age security?

 

[C2C_1227]

觉得楼主把英语学好是第一步。然后再边上班边找护工的工作。

我上班的Residential Care Home有一位护工是从Regina过来的。她过来时，BC省不认可她的证书，因为在BC省，护工是要注册的，叫Registered Care Aide。她花了一个月时间，在网上学了一个课程，反正就相当于一个证书认可的课程，了解一些BC省有关护理的要示的。

楼主完全可以按她的这种路子来。

 

[dave]

觉得楼主把英语学好是第一步。然后再边上班边找护工的工作。

我上班的Residential Care Home有一位护工是从Regina过来的。她过来时，BC省不认可她的证书，因为在BC省，护工是要注册的，叫Registered Care Aide。她花了一个月时间，在网上学了一个课程，反正就相当于一个证书认可的课程，了解一些BC省有关护理的要示的。

楼主完全可以按她的这种路子来。

各个省的情况完不同。我是2011年9月从多伦多回到哈法，当时还是拿到面试回来的。结果西人很讲信用，当场给了我一个机会我参加面试，很顺利，当时连这个单位的老板都见过面了，只等确认reference,我就可以来签约了。我当时根本没想到是原来单位不给做reference,所以就把单位电话给了我这个应聘单位，结果一周以内我都没等到签约通知，于是我打电话给应聘单位。对方态度已经转变。说现在不需要我了，我问为什么？对方说现在单位不想招聘新人了。以后有机会再联系。那时，我还没想到是原单位的问题。至到接二连三的应聘失败，其中有一家问我是否中途毁约，我才想起来，确实是我的过错，因为我和原单位签的是一年的合约，结果我中间不到半年就辞职回了哈法。西人表面上对你的辞职不在乎，实际上还是很在意的。因为没有reference，我只能中止找这种工作。但是我还是不甘心放弃这个工作，于是找到这里的CCA证书机构，对方很愿意帮忙，说只要我参加一个一年的course,学完之后，就可以参加这里的证书考试。于是我边工作，边学习这个课程。（因为回哈法半年没有工作，家庭压力很大，尽管我前妻那时已经在一家美甲店工作，月薪3000加币，她完全能够养家，但是，作为一个男人，还是应该自立。所以，我就找了报社看机器这份工，后来因为这份工噪音太大，对听力有影响，就辞掉了那份工。又找了superstore这份工。）一年以后，2012年10月，我学完了她们的课程。但是，我没有拿到参加CCA证书考试的资格。因为经过CLBA测试，我的英语只有6级，（我刚来加拿大测试就是这个水平，3年过去了，英语一点都没提高。）而参加考试的前提是CLBA8级。我和那家机构争辩，她们说她们以为我的英语已经达到8级，所以，才让我参加这个课程学习。我想说，当初参加这个培训班时，为啥你们不测试我的英语？但是，我没说，因为说来说去，不要埋怨任何人，主要还是在自己，是自己的能力不足，加上自己判断失误，最后成了现在这个结局。（所以，你说的没错，当务之急是提高英语，因为我有8级语言资格证书的话，我再去找那家单位，她肯定会给我机会参加CCA证书考试的，而一旦拿到证书，即便没有相应工作的reference，也是可以在哈法干护工的。（现在有一家老人院就说过，只要我有证，就愿意聘我。
我在加拿大呆了5年，总结一下：不是自己不努力，确实是能力或者其他问题（命定）。因为机会还是很多的。（2011年9月回哈法到2012年5月，拿到6次health care的面试机会）另外，我当时回哈法主要是为了家庭，但是.......现在想想，很多事都是命定。

人生没有假设，一切假设都是虚妄。所以，还是活好当下吧！

 

[yyyyy]

关于护工这个工作，我听说是有两种方式去做，一种是在养老院，有些脏累，但工资高，另一种是到住户家里去，据说去住户家里的相对轻松，也就是提醒提醒老人吃药，帮助做做饭之类。但工资相对低一些。楼主年龄也不小了，太累估计也吃不消，为什么不考虑通过某种方式找住户家的护工做一做呢。

 

[yyyyy]

说明一下，我听说的的去住家的护工，并不是住在家里，有点类似于国内的钟点工，一个人可能一天之内能去几个家庭做

 

[dave]

关于护工这个工作，我听说是有两种方式去做，一种是在养老院，有些脏累，但工资高，另一种是到住户家里去，据说去住户家里的相对轻松，也就是提醒提醒老人吃药，帮助做做饭之类。但工资相对低一些。楼主年龄也不小了，太累估计也吃不消，为什么不考虑通过某种方式找住家的护工做一做呢。

我在多伦多的时候是干两家护理公司的活。一家是到住户家里不仅帮老人洗澡，简单收拾卫生，而且帮痴呆儿童洗澡喂饭，另外一家是派到医院看着病号打点滴，或者去养老院照顾老人的起居。（洗澡、换尿布，喂饭，用轮椅推老人去户外（门口附近）兜风。这家单位还派给我一次工，既不是养老院，也不是住家户，而是5=6个人合租的房子。那个活辛苦，因为把老人安顿午休以后，PSW还要负责收拾房子，准备饭。回哈法，其实如果原来单位愿意给出reference，我就找到工作了。我上次说过的那家护理公司，就是安排家庭护理的。我找不到护工的原因主要是没有原单位的reference.
所以，如果我想在哈法干护工，现在唯一的路就是将英语从6级升到8级。拿NS省的CCA证书。

说明一下，我听说的的去住家的护工，并不是住在家里，有点类似于国内的钟点工，一个人可能一天之内能去几个家庭做

你说的没错，就是钟点工，我最近电话联系了2-3家这样的家政公司（一个在大多，一个在渥太华，还有一个在靠近尼亚加拉大瀑布地区，三家单位都要求要有自己的车，要有驾照。所以，我就在上个月报名在哈法学开车。