请教在公司被欺负怎么维权

[jjsheng]

叽叽声啊，不是我跟你抬杠，但是事事都要以黑人穆斯林人为榜样，那咱华人不是越活越差嘛。

能够理解某些人的偏激了，人家的优点一点都看不到？一点都学不来？
中国人在海外混的不如老印老韩等族裔就不会反思？

 

[starry starry night]

你老板就看工作上谁重要，谁重要，就炒掉那不重要的。那个高管要是有歧视的字眼，你就主动了。要就是工作上的事情。你就悬了。

 

[妈妈教中文]

你老板就看工作上谁重要，谁重要，就炒掉那不重要的。那个高管要是有歧视的字眼，你就主动了。要就是工作上的事情。你就悬了。

他是有歧视的话语，我一言二语也解释不清。他说话什么都敢说就是像Trump这样的。不过我没有证据，因为平时都是随口说说的。我哪有时间去拿手机录音啊。 唯一有的是两封邮件，语气很粗暴。

 

[妈妈教中文]

还是要谢谢大家。昨天看到网上的招聘启事后，我整个人都焉了。虽然我自己知道我在这个公司呆不久，可是没有想到他们会做的那么恨。当然了，我自己可能职场经验也不多。如果不是大家昨天给我出主意，在网上安慰我，我可能昨晚一晚都睡不好了。谢谢大家了。

 

[starry starry night]

还是要谢谢大家。昨天看到网上的招聘启事后，我整个人都焉了。虽然我自己知道我在这个公司呆不久，可是没有想到他们会做的那么恨。当然了，我自己可能职场经验也不多。如果不是大家昨天给我出主意，在网上安慰我，我可能昨晚一晚都睡不好了。谢谢大家了。

估计从他对你不敬的那天起，公司就想换你了。护工作呗。天下没有不散的宴席。

 

[妈妈教中文]

如果不是背房贷，说走就走

我是可以说走就走的。虽然money is never enough. 但是没有这份工作还是可以过下去的。昨晚我很迷茫，但是今天我还是很正定地去上班了，就当什么都没发生。 我现在比较纠结的是是否要去告他们。一方面我想周五做好走人。就当一个教训，从此把不愉快的事忘了。另一方面我又觉得他们这样做是不对的，难道不应该得到惩罚吗? 如果我就这么走了，不是纵容了他们吗?

 

[justiceQC]

根据在论坛的表现， 可以判断DancingElf具有平常心， 沉稳， 冷静， 理性讲道理，
时间长了， 心平气和有本事的， 赢得同事和老板的尊重，
叽叽喳喳好斗的， 招人烦，

“心平气和有本事的， 赢得同事和老板的尊重”，看了三场Hillary和Trump的辩论，感觉你是Hillary的场外指导啊？！呵呵~~~

在法院，法官开始的态度是“双臂交叉”、言辞咄咄逼人，后来改和颜悦色，最后当庭宣判，赢的是更有意义的认可和尊重！

 

[看枫叶]

干到公司让你走的那天，混到该拿的赔偿到手，从现在开始找下家

 

[妈妈教中文]

JusticQC, 我有个问题想请教你，不知道你是否知道。今天我问hr我还有多少休假日没用。他给我写了:
You have accumulated 5,5 days. But take note that those vacations are for next year. You are supposed to take them starting april 2017. So if you take some now, they are considered anticipated vacation.

这个是不是表明如果我现在走人就会失去所以累计下的休假呢?

 

[meimei99]

发生的这件事是高管给我电话让我查一个信息。我查了， 我根本没有copied in the email. 所以没有办法回答他的问题，所以我给他回信并把邮件转给他告诉他我不知道，并说他手下的一个人可能知道， 因为邮件是写给他的， 所以我和他说的时候就也copy了那个人，他就火爆七章的给我写了，no, you come here and you get a copy and find out XXX right now, 这个right now下还加了下划线。

没看出来别人有啥过错，你的做法不妥,绝对需要改进。不改，换了一家公司可能还会是一样结果!

 

[meimei99]

JusticQC, 我有个问题想请教你，不知道你是否知道。今天我问hr我还有多少休假日没用。他给我写了:
You have accumulated 5,5 days. But take note that those vacations are for next year. You are supposed to take them starting april 2017. So if you take some now, they are considered anticipated vacation.

这个是不是表明如果我现在走人就会失去所以累计下的休假呢?

不会失去的，这是法律保障的。

 

[妈妈教中文]

谢谢大家的回复。我说了，我提到的两个例子是我有email证据的。我每天还经历着很多别的口头上的冷嘲热讽。我和他手下的一个本地同事， 两个人是一个等级的， 那个本地同事是出了名的什么都赖着不做事的。可是我每次反映到他那里，他根本不看我的证据，给我脸色看。明摆着是帮那个本地人的。还和我说他们有权利穿漂亮衣服，拥有漂亮的办公室。

 

[盘古]

发生的这件事是高管给我电话让我查一个信息。我查了， 我根本没有copied in the email. 所以没有办法回答他的问题


这句话有点没看懂

 

[妈妈教中文]

今天给normes du travail 打过电话了。写下来给大家参考。

电话很快就通了。不过是讲法语的。我问她可不可以说英语，她说她只会说一点。所以我们全程用法语了。所以大家如果真碰到什么事又不说法语，最好叫个会法语的朋友在旁边和你一起打。我把情况说清了，她说这是psycological harassment. 如果我想可以file a complain, 网上可以做这事。然后他们会很当事人一起开一个会，看可不可以解决，如果不可以，就要等候见法官(好像是说的法官，不对法律高手帮我纠正)。

 

[妈妈教中文]

今天我回家15分钟前hr给我打电话。叫我过去和这个高管还有我的直系老板谈话。我有全程录音。整个过程这个高管很粗暴，有点说话不讲理的强势。但我看的出， hr,和我老板也拿他没办法。我不知道这个算不算证据，但是我想留着被用吧。最后那高管说在我直系老板的及力求情下他给我最后一次机会。但是条件是我得坐在那个很懒同事的旁边，那个同事是个大桌子，我做的是个小桌子。他说要不we let you go.要不就接受这个条件。我就问他you let me go means you fire me?他说不是， 你自己走。 对了说一下，我在这之前是有自已一个人的办公室的。

 

[妈妈教中文]

Normes du travail 和我说了如果公司让我马上走，我可以拿到一到2周的工作作为补偿。我知道这个高管是做的很决的，不想让我得到补偿或失业金。想逼着我自己走人的。

 

[cymm]

必须得走了，没有意思留在这里了。

 

[dingan]

难怪那么多同胞宁可自己开店做老板。真的得自己想办法给自己打工。这里的人哪里会把华人员工当座上宾。完全不可能！祝所有受气的同胞找到出路。这波波懒货、赖货、白魁瓜等等没啥好下场。

 

[WorryFree]

Normes du travail 和我说了如果公司让我马上走，我可以拿到一到2周的工作作为补偿。我知道这个高管是做的很决的，不想让我得到补偿或失业金。想逼着我自己走人的。

公司不地道，不知道让你走的理由是什么。按你所说的，现在你选择自己走然后去告公司，与公司让你走是一样的，问问JusticQC。

 

[妈妈教中文]

谢谢大家。公司没有直接叫我走，就是说没有要开我的意思。这就是这里人的冠冕堂皇，表面上是给我一次机会，实际是逼着我自己走，这样就不用给我赔偿金，我也拿不到失业金。

我明天会写封邮件辞职的。目前心情很平静。反而感到很轻松了。这样的公司，这样的管理人员，不做也罢了。我会休息一段时间，然后一门心思搞自己的small business，我觉得与其用自己的能力去为不知道尊重别人的人填满他们的腰包，不如自己开自己的公司，如果真有一天我富裕了，我可以用自己创造的财富去帮助更多需要帮助的人。