某种程度上是对的,同时因为制度健全,管理的成本要增加,比方在加拿大做餐饮,卫生消防检查可严了,各类器具要符合要求,操作也要按规矩来,所以偷不了懒,要耐查合乎标准就得按规矩办事,卫生检疫的看到你不合卫生要求的可以让你丢弃加工的食物,消防的可以叫你停业。不想这样只有按规矩办事,每次都pass了有了信用,他们来查的频率慢慢的会减少,反之有问题了3天2日来查你,生意也没得做。 我是说人, 公司运作的要素, 人,法,料,机,环中, 人排在首位。 公司各种矛盾,最多的是人为的。