国内9年的DBA经验，求职不顺，请IT的老鸟给些建议。

[jeven]

边找工边作上学这条路吧，找到就不用上学； 上学这条路看似慢，但读完找工会大大加快，你自己考量吧。

这的确是个好的建议。但是我现在的条件，还不支持我去全职学习。

 

[jeven]

1. 建议继续找DBA方向上的工作，在没有本地文凭和工作经验的情况下，最好能弄两个Certification,你自己对DB2很熟悉，建议先考一个IBM Certified Database Administrator - DB2， 然后再同步拓展一些其他的RDBMS；
2. Linux/Unix 系统还是需要掌握的，最起码基本的常用命令，写一些基本的SHELL的技能要有
3. 网页开发就别碰了吧，有时间的话可以学一点Python.
4. IT 招聘和其他职位有所不同，主要还是看你技能和职位所需要的技能之间的匹配程度，相对来说本地经验还有Networking什么的，不是那么重要，建议自己先找一些这边DBA职位的招聘要求，对照自己的技能集合来有针对性的提升。
祝早日找到理想工作。

多谢建议，很实际。我有DB2主机的工作经验，我想是不是就可以先弄一个ORACLE的certificate，这样显得更全面一点？不知道OCA分量够不够去面试？我也知道OCP更好，但是我记得OCP需要参加ORACLE的原厂培训才能报名，那个培训还不便宜。。。

 

[jeven]

建议还是继续找DBA的工作，多考几个别的数据库的证书。我看银行的DBA基本上被中国人占领了。

我们的旧系统就是z/os DB2，现在准备替换掉。项目组里的没一个人用过DB2，实在是市场太小了。

多么希望你们公司继续招主机的数据库管理员啊。

 

[jeven]

在这边找IT类工作，内推什么的根本不是必要的。楼主别灰心，你一边找工作，一边在自己的机器上做点各种小项目，经验就逐渐积累起来了。面试的时候一旦能说出一点门道就好得多。

多谢鼓励。我会继续捣鼓我的数据库的。

 

[jeven]

找专业工作有三个要点：1. 自信，能吹；2. 人勤，大量地投简历；3. 一点点运气

精辟。我一开始投简历就是太老实，不知道包装。傻啊。

 

[jeven]

DBA已经是被淘汰的工种了，现在是AWS云存储，云计算，主机都云了，自己也不host数据了，数据库都没了，还要管理员干什么？都说Oracle就是下一个Nokia。纯技术开发也越来越少，原来每个单位都还有一些.net和JAVA内部开发人员，现在salesforce起来了，大部分都是做customize。现在主流的需求是应用和分析岗位，这些都是需要很好的英语和沟通能力。你已经落后了1.5个时代。

2000年 一个CCIE在北京能挣2万/月
2005年 一个OracleDBA在北京能挣3万/月
2010年 一个SAP开发实施在北京能挣4万/月
2015年 一个iOS设计开发在北京能挣5万/月
2016年 一个Python设计开发在北京能挣6万/月
2017年 一个数据链设计开发在北京能挣8万/月
2018年 一个AWS技术专家在北京能挣10万/月

你说的也是实情，传统的DBA需求越来越少了，但是现在一些银行，保险，大型零售行业，还是不敢把自己的关键数据放上云的。

 

[jeven]

当年找工作时，一个印度人指导我，说如果找dba工作，必须有证书

好的，下一步目标：半年内能弄一个证书。

 

[jeven]

插一句： RPG, Report Program Generator·这个编程语言怎么样，有就业机会嘛？楼主是不是就用这个ibm的编程语言？

最近我投了一个RPG的培训项目，人力公司主办的，说12周后直接有工作，广告上面还罗列了一家大银行，一家大型IT咨询公司。

SORRY，我没有听说过这个语言。我在主机上用COBOL,REXX，JCL等做过一些简单开发。我知道主机业务开发大部分用COBOL语言。对于这种打包票有工作的收费培训，我也建议你多自己了解一下。我见过这边的一些移民中介，说包找工作很多最后就是一个坑。不管怎样，祝你和我都顺利找到一个好的工作。

 

[jeven]

不能偏废，各项兼顾最好，首先会做一些，然后会说一些，有良好的人际关系，就能去管理那些更会做而不会说的人们。

我也想什么都学，技多不压身。但是IT行业真实分工太细了，就怕各项兼顾，结果各项都是半瓶醋，再说年龄不是很小了，精力也有限。有心无力啊。真的觉得IT深似海，各种开发招聘的介绍要求的技能和编程语言太多太杂，感觉当个多面手太难了。而且动不动就要求要3+的经验。

 

[wodelaoba]

甲骨文中国区首批裁员900余人 补偿标准为N+6

5月7日上午，甲骨文召开了面向全中国区的电话会议，亚太区人力资源负责人在会上简要介绍道，公司正进行业务结构调整，导致一部分人要离开岗位，这将是全球性的。短暂介绍后，没有任何提问环节，甲骨文北京地区便开始了一对一面谈，介绍赔偿内容。

据21世纪经济报道记者了解，此次主要裁撤的是甲骨文中国区研发中心（CDC）相关人员，首批确认裁员约900余人，其中超500人来自北京研发中心，而整个CDC共约1600人，意味着首批裁撤人员数额达到近六成。

 

[Raymond@]

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