我来这里现在算起来快三个月了，上班三周了，西人的公司，只有我一个中国人。公司气氛很友好，也很自由，晚来早走只要有理由能解释清楚就行。所以万一家里有点什么事情要请假，第二天来上班，同事们都很理解，而且会很热心地问你是否需要什么帮助。感觉上班没有压力，而且中国人的效率本来就比老外高很多，所以感觉很悠闲。从来不加班，再多的事情，下了班，所有的人都雷打不动走人。
西人公司，经常会今天有人买点咖啡，明天有人买点小点心，很温馨。有两位西人长得很抽象，也很幽默，所以有时候和他们侃一侃，感觉一天都心情好。
我找工作时，只投了五份简历，但是拿到了四个面试。我分析了一下原因如下：
1，针对每一份工作，准备每一份简历。可以做一份总的简历，把所有的技能和经验都写上，这份简历可能三四页，然后针对不同的工作从这份综合简历里选择相关的内容，5分钟就可以做一份有针对性地简历。但是这份总的简历却让我做了两个星期，而且我拿着这份简历去不同的workshop，找人改。
2，我没有大面积地散发简历，只是有针对性地投了一些。其实我主要还是看星岛日报，因为那个报纸的招聘一定要求可以将国语或者粤语，这样至少许多老外竞争者就排除了，要知道这部分人，我们新移民是不大有实力竞争的。同时英文的一点点不足也可以被忽略。
3，好的态度自有神助，我很认真地上WORKSHOP，要求自己积极地去找工作，做好打cold call或者walk in的准备，不要怕被拒绝，虽然我准备了这些都没来得及用上就找到了工作，但是我相信积极的状态会写在脸上的，在面试的时候吸引对方的恰恰是这种心态。所以每一份付出，你可能不一定会在付出的地点和时间获得收获，但是记住，另外的时间和地点，你会发现一个更大的收获。
我找到这份工作，就是这种感觉，我传真过去简历，两分钟后受到第一次面试的电话，我马上把自己调整到最佳状态积极推销自己，然后就是二面，三面，最后胜了。
上班后，才知道其实有至少两个候选人的条件比我好，在加拿大工作的时间都有三四年，英文也很好，也有相关工作的加拿大专业证书。可是，他们没有竞争过我，知道是为什么吗？因为我的12年前选择的大学专业吸引了我的老板。而他们虽然后天的条件比我好，但是没有中国的专业证书。看看这个世界多奇怪，我找到工作居然最有优势的条件是我中国的文凭。
所以，还是那句话，你不知道你的那颗树栽的会成才，所以多积累，多付出是没错的。
西人公司，经常会今天有人买点咖啡，明天有人买点小点心，很温馨。有两位西人长得很抽象，也很幽默，所以有时候和他们侃一侃，感觉一天都心情好。
我找工作时，只投了五份简历，但是拿到了四个面试。我分析了一下原因如下：
1，针对每一份工作，准备每一份简历。可以做一份总的简历，把所有的技能和经验都写上，这份简历可能三四页，然后针对不同的工作从这份综合简历里选择相关的内容，5分钟就可以做一份有针对性地简历。但是这份总的简历却让我做了两个星期，而且我拿着这份简历去不同的workshop，找人改。
2，我没有大面积地散发简历，只是有针对性地投了一些。其实我主要还是看星岛日报，因为那个报纸的招聘一定要求可以将国语或者粤语，这样至少许多老外竞争者就排除了，要知道这部分人，我们新移民是不大有实力竞争的。同时英文的一点点不足也可以被忽略。
3，好的态度自有神助，我很认真地上WORKSHOP，要求自己积极地去找工作，做好打cold call或者walk in的准备，不要怕被拒绝，虽然我准备了这些都没来得及用上就找到了工作，但是我相信积极的状态会写在脸上的，在面试的时候吸引对方的恰恰是这种心态。所以每一份付出，你可能不一定会在付出的地点和时间获得收获，但是记住，另外的时间和地点，你会发现一个更大的收获。
我找到这份工作，就是这种感觉，我传真过去简历，两分钟后受到第一次面试的电话，我马上把自己调整到最佳状态积极推销自己，然后就是二面，三面，最后胜了。
上班后，才知道其实有至少两个候选人的条件比我好，在加拿大工作的时间都有三四年，英文也很好，也有相关工作的加拿大专业证书。可是，他们没有竞争过我，知道是为什么吗？因为我的12年前选择的大学专业吸引了我的老板。而他们虽然后天的条件比我好，但是没有中国的专业证书。看看这个世界多奇怪，我找到工作居然最有优势的条件是我中国的文凭。
所以，还是那句话，你不知道你的那颗树栽的会成才，所以多积累，多付出是没错的。
LZ
