CEWS和CERB的重复问题

[Mr. Right]

所以说土豆是执政能力最差的，没有之一。这次疫情出来后，各种政策一次次的打脸，脸肿的像猪八戒似的。开始时反对封关，后来封关打脸。开始到唐人街餐厅做秀，然后把大家锁家里。这就是粉红们所推崇的抗疫？？？

各种补贴政策出来，不停的修改，说明在推出的时候就没有认真考虑，相互矛盾，朝令夕改让人们无所适从。

其实简单点，$2000大家有份就行了，像美国一样，减少了很多行政成本和许多造假行为。企业的补贴也一样，能不能学学美国啊。而且到现在还没开放申请cews。

 

[wgwt]

我们这里有好几个小企业没有 payroll 的，什么也拿不到，又没钱，不知道怎么办？

该交税时就交点吧，政府也不容易。

 

[wgwt]

我的公司没有给自己发工资

太财迷了吧！

 

[wgwt]

有没有人象我这样发现这个问题。三月份符合条件的就可以申请CEWS，这样可以小业主可以象以前一样给自己发工资，拿到75%的部分，持续三个月。
6月6号 CEWS 结束后，因为 CERB是到10月3号，这样还有四个月只给自己发1000刀一个月的工资不是就又符合8000的CERB 的条件，感觉这个系统 设计有点傻。
很多小业主都将符合所有条件cerb, ceba and cews。

我晕，政府疯了吗，有人会三种都符合条件，只给自己发工资的最多拿到847*12+8000+10000=$28164，还有尚未出台的business租金补贴。这还不包括员工的。如果一个员工前两个半月的平均周收入很高，而三月15号以后给这个员工每个月发最多1000就行了，这个员工可以不上班，这样政府还是会给这个雇主发847*12周的钱，减去发给员工的最多3000后，雇主自己拿到最少有$7164。同时这个员工可以拿每四周2000的ＣＥＢＡ．

这也是丧事办成了喜事啊。

雷会计这么算，真是太烧脑力了。

 

[小雷音]

雷会计这么算，真是太烧脑力了。

对你烧脑，对我们一眼就去就能看出问题。不过我倒一眼看出quote的部分我的确写错了，3月15号之后仍然 需要给这个员工发75%的工资才行，不是1000，那个是给员工拿 cerb用的。特此更正了主贴。

其实我很不支持政府发钱，比较同意张天亮昨天说的观点，但北美没有储蓄的习惯，都是花未来钱，政府不发钱会有很大问题，不是发钱的问题，而是消费观念的问题。

 

[winter008]

对你烧脑，对我们一眼就去就能看出问题。不过我倒一眼看出quote的部分我的确写错了，3月15号之后仍然 需要给这个员工发75%的工资才行，不是1000，那个是给员工拿 cerb用的。特此更正了主贴。

其实我很不支持政府发钱，比较同意张天亮昨天说的观点，但北美没有储蓄的习惯，都是花未来钱，政府不发钱会有很大问题，不是发钱的问题，而是消费观念的问题。

给员工发75%，这个工资要少于1000，员工才可以拿cerb

 

[winter008]

cerb应该是16周吧？怎么会拿到十月？

 

[winter008]

错，CERB虽然只有16周，但是是到10月3号才结束 ，所以可以拿完cews 再拿 cerb

10月3号结束有官方说明吗？从3.15算起16周，我记得。

 

[winter008]

有没有算术好的分析得跟我一样透彻的？我担心这会导致一堆的假雇佣。当政府的政策在三月份出台的时候，很多季度交工资税的公司还没有报工资，可能会假雇佣出一些人出来，拿这个847最多*12.
串通舞弊的空间更大，即使过去没有员工，3月15号可以招非关联的新员工，每发4000刀工资，政府给给你3000刀。你拿到三千刀发给员工4000刀，然后员工再返还给你2500刀，这样员工拿到2000刀，你拿到3000+2500-4000=1500, 等于是啥都不用干，随便找个人就可以双方都从政府那里拿到1500共3000，同时政府还帮你交 CPP和EI. 当然政府的钱都是纳税人的，就这么乱发一通。

感觉立法的人也没有想象的那么聪明，改来改去的还是乱七八糟。虽然作假的惩罚是有的，但是这样情况下，造假是有空间的，而政府保证compliance的范围和能力是很弱很弱的。你无法真正知道是否真假，这个人在上班你也不可能知道这个人是不是在工作，基本上是不可能审计的。

啥都不干应该不会拿钱，还是要看营业收入的，既然给员工工资补助就是为了生意正常运行，少点收入正常，但没收入就不合逻辑，政府就会发现问题

 

[wgwt]

对你烧脑，对我们一眼就去就能看出问题。不过我倒一眼看出quote的部分我的确写错了，3月15号之后仍然 需要给这个员工发75%的工资才行，不是1000，那个是给员工拿 cerb用的。特此更正了主贴。

其实我很不支持政府发钱，比较同意张天亮昨天说的观点，但北美没有储蓄的习惯，都是花未来钱，政府不发钱会有很大问题，不是发钱的问题，而是消费观念的问题。

我支持政府付钱，但一个像美国那样放，比较公平，设一个比较高的线，让绝大多数人都能拿到，那不到的也不会真计较那点钱的，没钱的也不用费心思在烧脑多拿政府补贴。

 

[小青]

2楼数字有问题吧？雇主发4000给员工，员工返还2500给雇主，员工自己得1500呀怎么变2000啦？

 

[winter008]

2楼数字有问题吧？雇主发4000给员工，员工返还2500给雇主，员工自己得1500呀怎么变2000啦？

员工如果得1500，他必须得回来上班，但这种情况员工宁愿呆家里，拿2000cerb

 

[winter008]

CEWS和个人没关系，是公司申请，如果是小企业主倒是不错，如果先拿CERB，如果符合条件再申请CEWS也可以吧？

两者不可同时拿

 

[家园小千]

员工如果得1500，他必须得回来上班，但这种情况员工宁愿呆家里，拿2000cerb

如果复工了，我估计员工还是会坐等那2000的，那店里只有自己干，多开一点工资（小时计算），政府也会补助CEWS，到夏天会很少有人愿意上班

 

[家园小千]

两者不可同时拿

现在停工，可以个人拿CERB，复工后公司可以申请CEWS，可不可以？

 

[winter008]

如果复工了，我估计员工还是会坐等那2000的，那店里只有自己干，多开一点工资（小时计算），政府也会补助CEWS，到夏天会很少有人愿意上班

cews时间很短，目前只有12周，好像还没开始申请吧

 

[家园小千]

cews时间很短，目前只有12周，好像还没开始申请吧

5月份

 

[小雷音]

给员工发75%，这个工资要少于1000，员工才可以拿cerb

你没有注意我说的时间是完全错开的，所以看来看懂的人还是不多。

 

[小雷音]

现在停工，可以个人拿CERB，复工后公司可以申请CEWS，可不可以？

我一直说你说反了，你还是没有明白。反过来就没有了。CEWS只到6月6号，而CERB是到10月3号，所以我经常对客户也很没有耐心，怎么重复这么多次还是不明白呢。为什么你总是倒过来想呢

 

[winter008]

我一直说你说反了，你还是没有明白。反过来就没有了。CEWS只到6月6号，而CERB是到10月3号，所以我经常对客户也很没有耐心，怎么重复这么多次还是不明白呢。为什么你总是倒过来想呢

CERB到10月3号?