CEWS和CERB的重复问题

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楼主举例的意思是雇主雇员合作先套政府的Cews,三个月后再套政府的2000cerb四个月,这样就都拿到了。我是跟着看热闹,发现她数字不对。
你这个理解也是完全错了,这个只是我第二个贴子说的可能的情况,但我的主贴说的完全不是这个情况。而是业主自己没有任何舞弊就有的情况。而且跟雇员完全无关。
第二个贴子说的情况是违法的,虽然政府也很难发现
 
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举例,某个业主一直给自己发工资5000刀一个月,虽然3月份生意受到很大影响,仍然一直给自己发工资到6月6号。然后改为每月发工资1000,就会完全符合所有条件。也合理,本来没有钱继续发5000一个月,但政府给75%就继续了。政府停了之后,就只能发出1000了,所以也符合 cerb。
注意这个雇主可能是夫妻店,也给太太发同样的工资,这样是两份。

而且这两个人开始可能看到cerb 就立刻停发工资去申请了,结果政府政策改了后,政府说你可以继续发工资,还提供渠道可以将已领的cerb 退回去即可。所以我这个贴子主要提醒的是这样的人还可以改变计划。
 
最后编辑: 2020-04-17
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我这么看下来你二楼是对主贴内容的进一步解释,也就是说如何套取cews,你先看看你二楼数字加减是否有误?
是有一个手误,有一个员工2000的数字应该是1500,因为开始想举的例子是这样,一边2000一边1000,后来觉得分赃不均不好,应该平分,所以后来想的例子是各自1500,后面有写双方各自拿到1500. 已将那个2000改过来了,当时忘了回头再改那个数字。

第一个贴子说的是三种福利都符合的业主,第二个贴子说的是第一个贴子的条件不符合的情况下的串通舞弊的情况。毕竟很多业主不给自己发工资的。
 

sofia

我的生活我做主
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太财迷了吧!
不是财迷的问题
是政府大把撒钱
却有许多不合理的
像楼主说的
冒着生命危险工作的人
还没有回家什么也不干的人拿的多
 

sofia

我的生活我做主
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理解错误,我是说你有钱,不给自己发工资也能活,但还要去挣去,真的是财迷。
我是必须上班的人
给自己发工资就都交税了
我也想贷款
哪怕没有那一万的减免
无息就可以
 
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你这个理解也是完全错了,这个只是我第二个贴子说的可能的情况,但我的主贴说的完全不是这个情况。而是业主自己没有任何舞弊就有的情况。而且跟雇员完全无关。
第二个贴子说的情况是违法的,虽然政府也很难发现
请教一下,雇主本身是雇员的话,如果六月份以后公司依然有收入,却只给自己发1000的工资,再去申请政府的CERB,是不是会不太合理,明显不想发工资而想多申请福利,只是觉得政府审计的时候会被揪出来,但其实政府好像也没有明确规定啊。
 
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举例,某个业主一直给自己发工资5000刀一个月,虽然3月份生意受到很大影响,仍然一直给自己发工资到6月6号。然后改为每月发工资1000,就会完全符合所有条件。也合理,本来没有钱继续发5000一个月,但政府给75%就继续了。政府停了之后,就只能发出1000了,所以也符合 cerb。
注意这个雇主可能是夫妻店,也给太太发同样的工资,这样是两份。

而且这两个人开始可能看到cerb 就立刻停发工资去申请了,结果政府政策改了后,政府说你可以继续发工资,还提供渠道可以将已领的cerb 退回去即可。所以我这个贴子主要提醒的是这样的人还可以改变计划。


我正符合您们讨论的情况, 请教:退回 cerb 的方法和链接在哪里?谢谢!
另外,会计一年才给我作帐一次,如何审计我每月的payroll情况?
 

非矿工

家园币认证旷工
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A special rule applies to employees that do not deal at arm's length with the employer. The subsidy amount for such employees is limited to the eligible remuneration paid in any pay period between March 15 and June 6, 2020, up to a maximum benefit of the lesser of $847 per week and 75% of the employee's pre-crisis weekly remuneration. The subsidy is only available in respect of non-arm's length employees employed prior to March 15, 2020

对于这些自顾的公司只适用于三月15号之前所发的工资,3月15号之后新增的雇员和工资不能算。也就是说不能为了领取CEWS而临时增加雇员和工资。

3月15号至6月6号CERB和CEWS,有明确说明两者是不能重复领取的。至于6月6号之后CERB,个人理解是要看公司收益是否能维持正常工资来确定是否可以领取CERB
 

非矿工

家园币认证旷工
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有没有算术好的分析得跟我一样透彻的?我担心这会导致一堆的假雇佣。当政府的政策在三月份出台的时候,很多季度交工资税的公司还没有报工资,可能会假雇佣出一些人出来,拿这个847最多*12. 串通舞弊的空间更大,即使过去没有员工,3月15号可以招非关联的新员工,每发4000刀工资,政府给给你3000刀。你拿到三千刀发给员工4000刀,然后员工再返还给你2500刀,这样员工拿到1500刀,你拿到3000+2500-4000=1500, 等于是啥都不用干,随便找个人就可以双方都从政府那里拿到1500共3000,同时政府还帮你交 CPP和EI. 当然政府的钱都是纳税人的,就这么乱发一通。

感觉立法的人也没有想象的那么聪明,改来改去的还是乱七八糟。虽然作假的惩罚是有的,但是这样情况下,造假是有空间的,而政府保证compliance的范围和能力是很弱很弱的。你无法真正知道是否真假,这个人在上班你也不可能知道这个人是不是在工作,基本上是不可能审计的。

这个行为明确说明是非法的(fraudulent claims),后果会很严重,罚款,入狱。

In order to maintain the integrity of the program and to ensure that it helps Canadians keep their jobs, the employer is required to repay amounts paid under the CEWS if they do not meet the eligibility requirements. Penalties may apply in cases of fraudulent claims. The penalties may include fines or even imprisonment. In addition, anti‑abuse rules will be put in place to ensure that the subsidy is not inappropriately obtained and to help ensure that employees are paid the amounts they are owed.

Employers that engage in artificial transactions to reduce revenue for the purpose of claiming the CEWS will be subject to a penalty equal to 25% of the value of the subsidy claimed, in addition to the requirement to repay in full the subsidy that was improperly claimed.
 
最后编辑: 2020-04-17

非矿工

家园币认证旷工
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我正符合您们讨论的情况, 请教:退回 cerb 的方法和链接在哪里?谢谢!
另外,会计一年才给我作帐一次,如何审计我每月的payroll情况?
别急,从哪领的从哪退,既然现在能给你领取的链接,将来一定会给你退回的链接,只是现在还没有提供。
 

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