碰巧2类工作我都接触过:
如果说这一行有dream job, 那就是在大学干了。没有工作压力,没有工作危险。上白班,手持一杯tim hortons, 在学校找一个安静的角落,沐浴着阳光,悠哉游哉地看看微信朋友圈。上晚班,控制室里一躺,再来一杯tim hortons,看看国内股市行情,快进快出赚个零花钱。最大的工作挑战就是你 boss 抱怨他办公室的空调温度太高。大学收入也不错,约克大学前不久招人,34。多伦多大学更高一些,而且子女上大学,学费免一半。college 低一些,大致在27到30之间。
关键的关键:在大学做,太舒服了。每天校园散步,既锻炼了身体,还有钱拿。一年8万到10万,轻轻松松。
相对学校,医院的工作也忙很多。有时人要身兼数职,plumber( 疏通下水道), electrician (换灯泡),病人抱怨太冷,一会儿又太热,医生抱怨新风不够等等。工资也相对低一些。25到28之间, 极少数的医院工资可以上30。为什么医院的工资上不去?
这个其实和安省医院的体制有关系, 安省很多医院 operating engineer 其实是和楼宇物业管理公司签的工作合同。如angus, 等。医院为了降低成本,把FACILITY 这块转包给物业管理公司了。 物业管理公司在压低operating engineer 工资的同时,也压低了整个行业的工资水准。