回复: 工作三年，月薪上万，经验分享
前一句话对了一半。建以修改成：西方社会的优胜之原因之一就在于，给那些通常人格不健全的天才更宽松的土壤，从而使天才的能力得到更充分的发挥。说到底，也就是多元文化环境下长大的人，对不同文化、不同价值观、不同人格（包括不健全的人格）的人容忍度更加高。因此也就更容易合作、同时让每个人充分发挥自己。
后一句全部不对。你如果了解人性，就会观察到其实人们从来就不反感成功，林肯、巴菲特、乔布斯大众会反感吗？人们所反感的是那种类似于某些电影里描写的“工作狂”：他们自己拼命工作不说，还强迫员工加班，性格乖张，不近人情，不懂娱乐，除了工作就无聊，或者业余时间只会打电脑游戏、上色情网站。这种成功人士当然不受欢迎，因为他们身上有两个问题，第一，因为自己不懂人性，不懂人际互动的乐趣。第二，不懂得多元文化下应该尊重别人的选择，不加班是别人的自由。这跟你是中国人还是北美人完全无关。
很多中国人会被这种电影里的描写把自己的逻辑给搞糊涂了。其实，成功本身、或者说工作狂本身并没有任何贬义，最多也就是个中性词。不懂人性、不近人情才是贬义词。如果你的思维把这两样东西像孪生兄弟一样、老是习惯性的搭配在一起，工作狂就会变成贬义词。
以我自己为例，我每次出去开国际会议或者培训、甚至回国探亲，都会给我的同事带一些当地的特产小吃、巧克力、旺旺奶糖、大白兔什么的。我给一个专门教我如何做治疗计划的同事一个礼物，是装在玻璃瓶子永远会飞的蝴蝶，有人还很嫉妒她。我给另一个很热心帮我的同事一把瑞士军刀，因为她即将搬出父母的家自己一个人过。如果你身边有一个像我一样时刻关心同事的工作狂，你会反感吗？人们只会对触及自己利益的人反感，对他/她好的人、他/她怎么可能会反感呢？天底下的人性都是一样的，不分中国还是北美。
葱兄（希望你不反感这样的称呼），其实我跟你是一类人，我的日程表同样是塞满了不同的目标和待完成项目。尽管里面很少有财富目标，但完成这些项目也同样给我很多成就感。
放眼望去，很多知识工作者的行为模式日渐趋同。如果你知道"get things done“，那么就知道追求成功已经可以程序化了。很多人也在探讨怎样使程序更优化。
只不过我同时也时常反省：成功，或者更狭义的财富成功，难道真的是唯一价值取向吗？那些不成功的人，是不是仅仅因为基因中缺乏强烈的成就感和控制力？他们在成功路上的劣势，是否同时也是另一方面的优势？相信你能够明白我所说的，天才和白痴往往是一线所隔。世界上的成功者往往各方面比较均衡，但在某一单项上却不如天才者。
所以成功者在对家庭和朋友感恩时，也不妨对竞争者感恩。是他们每周工作20小时，40小时造就了60小时的成功。当您的收入是他们150%时，那么天道酬勤，这是应该的。但当您的150%的投入攫取的财富是1500%时，那么您应该自省，自己是不是已经成为肿瘤。只有肿瘤才会拼命攫取远远大于自己所需的资源，尽管他们也是工作狂。
我毫不怀疑中国人的成功能力，整个中国的历史就是人与人的倾轧，我们的基因里已经流淌了太多成功所需的忍耐，坚持和自我控制。但是中国的现状如何，相信你也不会太认同。是不是我们缺乏的就是感恩？如同盖茨所说，财富在手，只是社会给你的托管。怎样用财富去帮助那些有天赋的人，其意义要远大于个人的成功。
