回复: 我来说说加拿大的"热动工程师” power engineer
终于能抽点时间写个结束篇了，也借机与新移民说点心里话。
移民加拿大有很多的好处，但是只有一家人有一定的稳定收入才能真正感受、享受这些好处，除非已财务无忧或在任何情况都能做到超凡脱俗（有这定力，也不需要费劲巴拉到加拿大来了）。一个人单身也许还行，可是如果背负着全家人的希望和幸福的时候，没有一定的经济基础和收入恐怕难得从容淡定。记得2002年加拿大国庆日，参观多伦多的CN塔的票半价。虽然以前也知道这是个多伦多必游之地，也想从高处看看我们待了将近一年这个城市，但因囊中羞涩，一直未列入预算。想来这次是个好机会，于是一早带好干粮和水，全家人兴冲冲奔CN塔。但到达时却大吃一惊。只见毒辣的太阳下排起的长队神龙见首不见尾。大部分是一家一家的，其中将近一半是有色人种，估计中国人不在少数。当时见此情景，心中真是五味杂陈。一方面觉得人穷志短，只好用时间和汗水省金钱，另一方面感慨多伦多像我们这样的人家可真不少。那天看到人多又找不到停车的地方，我们只好撤到一个不要钱的公园。
毫无疑问，我们来到加拿大是为了追求更好的生活，而不是想在社会生活的低层痛苦挣扎的。在异国他乡，没有一份像样的收入，生活的质量下降不说，时间长了人的性格也会变得狭隘、无趣、琐碎甚至乖戾，精神生活也会被生活的重负逐渐磨成荒漠。除去我后来认识的一些搞专业过得比较好的移民外，我最早认识的移民即使十年后能在经济上达到出国前自由程度的还不到一半。很多人并不是没奋斗，也不是没能力，但就是因为各种原因如运气不佳，方向错误，收入和生活总也进入不到较佳的状态。因此移民实际上有很大的赌博成分或者不确定性。作为新移民如何通过种种努力将这种不确定性向有利的、确定的方向转化直接关系到个人或家庭的未来和幸福。今年郁金香节期间我们全家在渥太华几家博物馆流连忘返，可是当年每天晚上在捡来的酸臭的床垫上烙大饼为日常开支发愁时，即使在多伦多这样人文荟萃的地方，有折扣甚至免费的博物馆票人也没那份心情。除了带孩子去过科学馆外，哪个博物馆也没去。如果有那么一天，你一个同在加拿大挣年薪１２万的大学同学出差来到你所在城市请你全家吃每人２５元的自助餐，了解你７、８年了，累死累活一年才挣他的零头，安慰你实在不行就回国，机票包在他身上时；当你年迈的父母从你的闺密那里知道你这么多年过得拮据委屈不如意，打着给孙子攒学费，开始从不多的养老金里节衣缩食想补贴你在加拿大的生活时，移民就不好玩了。
对于大多数技术移民，要想有稳定的收入可能还是要靠自己的一技之长给人打工才行，最好是进入一个门槛相对较高的领域,这样就会避免更多的竞争。坦率地说，热动工程师并不是对每个人都是一个理想的职业，只是众多职业中的一个可选项而已。我认识的过的好的大陆移民大部分是各类专业工程师（P.Eng), 没有一个是热动工程师。可见好职业多的是，只是作为新移民许多人不得其门而入。在我的热动工程师同事中也有改行干其他如物流、政府工作的。但是正如SAIT动力学院院长 Mary MacDonald 女士所说，热动工程师和热工技师是时下工业界需求最强劲的技术工人，加上工作相对轻松、待遇不差，对一些新移民来说，不失为一个选择。另外，与本地人竞争，我们的学习能力在热动证书的获得上还是有一定的优势，这也是我为什么愿意给新移民介绍热动工程师这个职业的初衷。
热动工程师的工作，经过几年努力当证书级别达到一定层次，找到一个合适地点、合适单位时，还是蛮实惠的。我们许多同事也鼓励他们的子女进入这个行业，因为他们本人已经尝到了其中的甜头。如果从投资回报率的角度看，其性价比足以与上名牌大学有一比。可惜遗憾的是，在过去的几年，我不仅在工作中没有遇见过一个中国移民热动工程师，甚至在十几次热动证书考试中也没有碰见一个。如果在 ABSA 的热动工程师名录中输入张或着王查寻，你会发现，尽管这些是中国人的大姓，但持证人数很少，高级别的更少。同样一个常见的印度人姓 Patel, 人数高出几倍,证书级别远胜老张家、老王家。看到印度和其他裔移民同事通过热动工作开始享受加拿大生活时更觉得移民的中国人应该互通信息，互相帮衬，共同享受加拿大的好处。
本来只是打算对热动工程师做个简单的介绍，但经不住网友的支持和关注，成了现在这样唠唠叨叨的长篇。这个帖子所花的精力和时间能赶上当年准备高工论文了。如果把这些时间用来加班，估计挣的钱够我们全家出国度一两次假了。有时候我想，如果在某个行业、某个地方里待得比较长、比较熟悉的过来人能够对这个行业、地方做一个相对全面、客观的介绍，比如有那么几十个行业、几十个地方，那对新移民该有多大的帮助啊。不过从我的经历感觉坚持下来确实不容易，因为每个人手头的、想做的事情很多，如果想写得全面、准确，需要花很多时间搜索、筛选和组织信息，有时侯可能还会招来一堆事，难免透隐私、打口水仗、挨砖头等。如果哪个有远见、有爱心的网站或者组织专门把这作为一个选题、一个项目，列出一个提纲来组稿可能更有希望。不过对我来讲，想到自己初来乍到的迷茫、不得要领的寻觅，如果这些字码哪怕能对一个新移民或者一家新移民有帮助，我也感到值得。
在此非常感谢网友几个月来的支持和鼓励，对这个帖子的补充，尤其是一些网友来悄悄话对我提供的一些信息的更正和商榷。同时也对那些申请加我为朋友的网友说声抱歉。因为我不是经常到家园来，以后可能来得会更少。如果作为朋友，在你需要时却找不到我，这种朋友没有也罢。另外我觉得已经把自己基本上掏空了，可能也给不出更多有价值的东东了。你要是对我期望太高，你和我都会失望的。我以后偶尔也会来家园看看，也在楼上留了一块自留地，以便将来回答网友的提问或提供我觉得有用的信息。另外也请不要再问我原来用过的教程，因为已经不在手上了。我只买过4级教程，但考完后，这边认识的人都没兴趣。后来我又花了几百块加元寄给了国内原单位的教育培训中心作为参考。我觉得国内的电厂技工教材太偏理论，实用性较差，尤其是安全方面基本空白。在这个帖子里，我用了很多“应该”、“必须”或着“要”“一定”等字眼，可能会引起一些人的反感，有说教之嫌。其实网友大可不必介意，姑妄阅之。我曾经在培训一个新来的工人如何取样时，告诉他一定要用大拇指扣住取样杯的上沿，食指、中指和无名指应该紧扣杯子底部，以免样杯受到冲击掉到生产线里。他狡黠地问我“你掉了几个？”。我说“一个”。因此当我用这些词的时候，其实我不见得做到了或着第一次就做好了，大多数是经验教训，只是希望别人少走弯路。最后也提醒后来读这个帖子的网友，在你看这个帖子时，其中很多内容可能已经过时了。
在帖子中我用了许多个人和同事的例子来对一些问题进行说明。但是每个人的情况不同，切不可生搬硬套。很多时候，我们对自己的能力以及自己对所处的环境并不能有一个清醒准确的认识。这让我想起自己的一次惨痛的经历。那是在我们从多伦多搬到萨省一个小镇半年后一个寒冷的冬日。我们行使的高速公路出现了一段结冰路面，前面的皮卡、SUV 顺利通过，我也以同样的速度行进，但不幸的是车子突然打滑，失去控制，几个鲤鱼摆尾后滑进路边的沟里，而且撞上了已经在沟里的一辆车。我妻子不能动弹，右侧车门也变形无法打开，后来消防车来后切割车体后才将我妻子救出。送到医院一检查，才知道锁骨骨折。历尽痛苦回到租住的房子，却发现我妻子连床都下不了。不久由于要照顾妻子加上其他原因，我不得不辞职。本来挺 Nice 的房东得知我们的情况后要求我们一周内搬家，说有其他人要住，并说他们可以帮忙把我妻子抬出去。根据有关法规，如果合同没到期，房东必须提前60天通知我们。我据理力争，房东终于做罢，没能把我们扫地出门。一家人没有车、没有亲人（也不能告诉国内的亲人）、没有朋友、没有收入，仅靠我的EI维持了半年多凄风苦雨的生活直到我找到了第一份热动工作，才感觉到真正踏实了。当时我只知道我的车也是４个轮子，但没有意识到我的二手小马自达没有雪胎（省钱没舍得换）、没有重量，再加上我经验不足，在萨省这样恶劣的天气里往外跑，简直就是找着出事。
大多数新移民都要经过一段相对艰难的过程。不管你出国前做了怎样充分的准备，总有你没料到的情况。就象一个民工进城，总要改一改口音、熟悉熟悉城市的行事规则，提高提高自己的生存能力。这些都需要时间,其实想清楚了也不必惊慌失措。再说一旦成了加拿大的永久居民，你就有了一些基本但却是让人有底气的的保证，比如看病和子女上学等。在加拿大只要你愿意动弹，做点事，想被饿死都不容易。不过要想过上不错的生活，有些事情是绕不过去的，比如说英语、提高专业技能、获得相关证书资格等。对于绕不过去的事就不拖不避千方百计攻下来。我个人的感觉，加拿大的职场歧视并不很严重，如果你没有得到机会，大部分是因为确实在某一方面或几方面有欠缺。不管是语言、技能或者是工作本身，在没有达到一定高度时一定不能松懈。我用2年零4个月从没证书变成了2级证书，为跳到理想的单位打下基础。在第一个工作时，有小半年别人干8小时，我干9小时，迅速成为公司最熟悉业务的雇员，3年就成了市场营销经理。在第一份热动工作时，我不仅熟悉动力车间的每根管子和设备、而且也成了加工车间的运行权威，这也是为什么后来能做代理总工的原因。在现在的单位，由于采用的是北美最新的电厂除硫除灰技术，厂里没有一个人熟悉。我主动请缨，从调试到正式投入运行盯在这一块。不仅熟悉了每个环节而且主笔完成了十几个，几乎所有相关的运行规程（SOI）和预防性维护程序（PM）及表格。这样兢兢业业，并不是我多么热爱公司或者想往上爬，而是努力提高自己的能力和为在简历上多添几笔有份量的东西，最终达到少干活或者不干活还能多拿钱状态。其实是主观为自己，客观为公司，也算是双赢。本人从大学到单位并不是很聪明的那类人，但我相信勤能补拙。只要心中有目标、咬紧牙关、坚持不懈，一定会走出来。
俗话说，不是猛龙不过江。既然选择了移民，既然选择了留在加拿大，那么就落子无悔吧。我注意到，大多数在加拿大混得不错的移民，在国内时也干得不差。可见，不管在哪个社会环境中，能成功地立足的人都需要有一些共同的品格和素质。移民加拿大既不能盲目乐观，也不能妄自菲薄。曾经见到刚登陆的新移民意气风发，似乎对加拿大的一切了然于胸，自我感觉与他人不一样。但很快他就会发现，他想到的别人早已想到了，他想做的别人早已在做。中国人里聪明人实在太多了，尤其是在大城市。不过遇到挫折时也不要泄气，更不要怨天忧人，破罐破摔，因为这于事无补。千万不能有惰性和畏难情绪，怕丢面子找各种借口不去探索尝试、挑战自己。路要自己闯，要主动出击,不能指望别人来求你学习、求你工作。很多新移民，2、3年一晃就过去了，一事无成。但是，好好利用这2、3年，就能或者拿下一个证书、一个文凭，或者将英语水平推向全新的境界，为找份好工作打下坚实的基础。到了加拿大，我们就有了一条底线，这就是说肯定能生存下去。如果改变不了环境，就面对现实改变自己去适应环境。只要保持积极的态度，客观分析自己，扬长避短，不放弃提高自己，假以时日发展就是可以期待的。如果你认真努力了、拼搏了，我相信有一天你会对自己说：我可以任何时候都能做到心地坦荡因为我知道我的每一分钱的收入都是光明正大的，我的点滴幸福都是我堂堂正正奋斗得来的; 现在的生活才是一种自由的、有尊严的、充满阳光的生活; 移民加拿大是我这一辈子最正确的选择。
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