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会计面试工作内容总结

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有不少移友一定在学会计,出来找工作,有不少并没有找到真正的会计工作,在做了一段时间的a/p, a/r之后,一定想要把cga搞定,同时要找一份真正的会计工作。

简历如果有部分是编的,面试的时候怎么混过关呢,如果不是在加拿大存在着严重的本地工作经验歧视,我相信绝大部分移友还是愿意真实诚信地找工作的。

人在江湖啊。

好,废话少说,让我们一起来看看一个会计,在日常工作中,按功能分,一般要掌握和处理的工作内容是什么:

HST:

HST restricted ITC – input tax credit, for example: Self-use, Entertainment, telephone can claim back 5%, the 8% have to pay.
HST collected, from sales, or employees salary—submit to government
HST paid, from expenses, or inventory purchases—can be claimed back—return monthly


A/P: payable for expenses and inventory

1. Get invoices---
2. verify purchase order (approved, some under a contract, just pay, for example: lease, telephone and utilities)---
3. coding(inventory, telephone, rent, utility, legal, audit, ect.)---
4. post invoice (due date)---
5. cheque run (every 20th print all needed payment)—-
run statement, show invoices list
answer vendors inquiry phone call


A/R:

Run statement, get all outstanding invoices
Accounts receivable (accounts receivable is a more general term – it could be from trade customers, from employees, or from intercompany)
Trade receivable (trade receivable is account receivables owed by customers only)
Run aging table (aging report)
Make collection call
Bank Reconciliation: [rekən.sili'eiʃən] monthly
Check recording differences, bank charging and missing
1. outstanding cheques (not clear yet)
2. outstanding deposits (not deposit yet)
stale dated cheques could bring into income
Amax needs 3 or 4 days
Deposit in transmit?? (outstanding deposits, which are the cash, cheque, or credit card payments that we received, but not deposited yet

G/L: Gerneral ledger General ledger representing the 5 main account types:

assets, liabilities, income, expenses, and equity.
Date references # DR. CR. Description
Trail Balance:


Cash Flow Planning: every month
Forcast, and build up cash flow
1. cash receipt
2. cash disbursement (cheque, draft, rent, salary, vendor)
Year-End requirements:


Review or audit
Inventory count (auditors)
1. pre-paid, either----expensed, or----adjust actual amount (accrue), such as utilities, property tax, interim ['intərim] .
2. schedules: sub ledgers
Account research and analysis:
Open charge account—credit application, company info. References, Bank info.
NSF


A/R report:
1. Aging report
2. Every customer’s Purchase, payment, and our gross profit
Identified and executed the necessary process adjustments:
1. Credit limit
2. Credit approval

如果是学过会计专业的人,以上内容差不多都是熟悉的,至少是有概念的,如果有做过一些基本会计或是bookkeeper的,现在想换工作,可以在公司想办法打一些资料出来,看看具体是怎么做的。

这个参考资料是班门弄斧了,我从来没做过会计工作,内容是我向专业人士请教之后,整理出来的。质量不高,仅供参考。


严重鼓励发帖. 几个小小建议. 如果没做过面试的时候蒙是很难蒙过去的,面试时候被challenge的滋味不好受,建议实话实说,对以后开始工作也有好处. 举个例子身边有人面试时被问道, 客户退货entry怎么做, credit memo/debit memo 是什么,怎么做, xxx系统用过没,用过哪些module...

另外,建议一下,你列举的那些function,在实际操作中很少是由"一个会计"完成的. 稍微正规一点的公司,AR/AP/GL是分开的,audit/review是firm做的. G/L和cash flow analysis/forecasting有可能是同一个人来做,如果公司够剥削人的话. Cash receipt和cash disbursements是需要严格分开的. 的确是有小公司或非盈利组织一个人来做,但是属于非主流.
 
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多伦多初级会计工作少,试试看周边城市. 滑铁卢,Guelph, London等城市初级机会时常会有. 不过很多人不愿意离开多伦多那就没办法了.

你的经历看来基本都是academic的会计, 教过书但是实际操作比较少,可能雇主也会有顾虑. 建议简历上多写实际操作部分. 十次面试机会其实不少了,不成功有没有英语的原因? 加强一下可能会对找工有帮助.

谢谢你的中肯建议。虽然有面试机会,但是大部分是办公室打杂的,纯会计的面试机会很少很少。
英文确实需要提高。再次谢谢你!
 
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看过楼主写的一些帖子,我倒是很欣赏她。何必纠结在真假和是否吹嘘上呢?其实她说的很有启发。除了一些专业性强的工作,其实很多工作,尤其偏文的,初级的,谁都做的来。但是几乎所有的工作都是要与人打交道的,所以性格,人际关系,为人处事的态度,与本地文化的融入可能比技能本身更重要。新移民最大的障碍就是本地工作经验。所以适当用些小技巧来获取第一份本地经验有何不可?
楼主应该是个性格开朗,善于与别人相处,又乐于来和大家分享,有什么不好呢
 
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楼主总结很好,其实有悟性的人,不一定要读太多书和丰富的经验。说个身边的例子:一位很熟悉的人,不是学金融的、也没从事过金融工作,现在到了温哥华做金融做得很好。
 
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我没你那么有空.另外瞎编和吹牛不是我的专长.另外你讲的那些可以GOOGLE一大堆.

你也可以google一个,整理整理,让大家瞧瞧。争取做个论坛益虫。大家说不定可以原谅你的无理和无礼。

没空写文章,倒是有空天天上网盯着我死嗑。哪里都看能到你的阴魂魅影。

我曾经想开贴,讲述SAP的实用操作运用,只讲面试和上班用得着的那些模块,还想讲述供应链的专业方面的面试和实际日常工作功能分类,以及公司在供应链部门的常有架构,等等。

正因为有你这种人存在,我真正的最熟悉的专业总结就不拿出来了。世界太小,个人真实信息暴露太多,被臭虫叮一口的机会就很大了。

有了你这类人,在网上寻求专项帮助的网友们真的是很不幸。大家只看到万金油性质的,基本素质这部分的内容。就算这样,我相信这些贴也是能帮助不少人的。
 
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严重鼓励发帖. 几个小小建议. 如果没做过面试的时候蒙是很难蒙过去的,面试时候被challenge的滋味不好受,建议实话实说,对以后开始工作也有好处. 举个例子身边有人面试时被问道, 客户退货entry怎么做, credit memo/debit memo 是什么,怎么做, xxx系统用过没,用过哪些module...

另外,建议一下,你列举的那些function,在实际操作中很少是由"一个会计"完成的. 稍微正规一点的公司,AR/AP/GL是分开的,audit/review是firm做的. G/L和cash flow analysis/forecasting有可能是同一个人来做,如果公司够剥削人的话. Cash receipt和cash disbursements是需要严格分开的. 的确是有小公司或非盈利组织一个人来做,但是属于非主流.
遇到专业人士了。:wdb17:

这份工作总结是在跟一个financial controler请教之后,在那里弄来的。公司财务部会有分不同的小Team,最后是汇总到他那里的。我这么做的目的:1. 全面了解公司财务流程和功能模块,2. 是为了面试的需要,问到任何一个模块,都要说自己做过,接触过,将来可以胜任,3. 是为了以这个内容总结为线索给自己另外做一个清单,以打印公司里所有的文件和报表,回来研究。

其实上班就象是做菜,看着菜谱,一步一步,你也能把菜弄熟。好吃不好吃没关系,不闹肚子就行。没做过菜的,只要背熟了菜谱,也是一样可以混过面试,并且在新公司里活下来的。

实在糊弄不过去了,或是自己实在不明白的,就在面试中说:“每个公司不一样,我们公司是这样操作的,但大家都是遵循同一个会计原则办事,万变不离其中,所以我肯定很快能掌握。”

前面有一个同学谈到了关键:如何得到面试机会。

这个是根据招聘广告对简历进行修改的技巧了。我不太愿意提简历,因为难免要拿自己的东西来说事。抱歉,我只能尽自己可以帮的,来帮助大家。
 
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我觉得楼主总结得很初级呀,对简历可以说没有什么帮助。不知道你的简历是否跟这个一样,能不能多介绍些那个成功获得offer的面试经验。
我去年寄了100多份简历,面试十多次,一次也没成功。真是有些心灰意冷。可能面试的技巧比较重要。
 
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楼主不要生气,给我们这些迷途中的人指点面试技巧是很好的事情,希望楼主继续发些有益的帖子。
 
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你也可以google一个,整理整理,让大家瞧瞧。争取做个论坛益虫。大家说不定可以原谅你的无理和无礼。

没空写文章,倒是有空天天上网盯着我死嗑。哪里都看能到你的阴魂魅影。

我曾经想开贴,讲述SAP的实用操作运用,只讲面试和上班用得着的那些模块,还想讲述供应链的专业方面的面试和实际日常工作功能分类,以及公司在供应链部门的常有架构,等等。

正因为有你这种人存在,我真正的最熟悉的专业总结就不拿出来了。世界太小,个人真实信息暴露太多,被臭虫叮一口的机会就很大了。

有了你这类人,在网上寻求专项帮助的网友们真的是很不幸。大家只看到万金油性质的,基本素质这部分的内容。就算这样,我相信这些贴也是能帮助不少人的。
你不暴露更好,否则更惨.
 
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其实别人找工作和你屁的关系也没有.个例是没有代表性的.李鹏可以做总理不见得人人可以做总理,尽管许多人比他聪明能干.你也一样.只不过有点狗屎运而已.不必生气.你要介绍就介绍,但不要夸大并打击别人.没会计学位的能有随便得到5.5的工作的吗?讲讲的供应链好了.
 
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其实别人找工作和你屁的关系也没有.个例是没有代表性的.李鹏可以做总理不见得人人可以做总理,尽管许多人比他聪明能干.你也一样.只不过有点狗屎运而已.不必生气.你要介绍就介绍,但不要夸大并打击别人.没会计学位的能有随便得到5.5的工作的吗?讲讲的供应链好了.
看来我打击到你了。真好。
 
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看来我打击到你了。真好。
打击到我还早.我做DIRECTOR都已经4年了.管的全是老外.本人不会招中国人的.因为如你的德性的多.本来我只是问问你现状如何,是你觉得了不得,我才FOLLOW UP一下.算了.到此为止吧.你那破工作送我也不希奇.
 
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打击到我还早.我做DIRECTOR都已经4年了.管的全是老外.本人不会招中国人的.因为如你的德性的多.本来我只是问问你现状如何,是你觉得了不得,我才FOLLOW UP一下.算了.到此为止吧.你那破工作送我也不希奇.

你这人真逗,人家好心一帖子,你爱看就看,不爱看走人就是了,非要搅起一池浑水给别人添堵?坛子里就是因为有你这样的人,好心人才越来越不敢说真话了。你做DIRECTOR 4年就觉得有资格可以打击别人了?我本人最瞧不上做DIRECTOR的不愿意招咱自己人了,不招也就是了,那付小人得志的丑恶嘴脸别提要多难看有多难看了:wdb1:
 
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打击到我还早.我做DIRECTOR都已经4年了.管的全是老外.本人不会招中国人的.因为如你的德性的多.本来我只是问问你现状如何,是你觉得了不得,我才FOLLOW UP一下.算了.到此为止吧.你那破工作送我也不希奇.

阿叉再讨厌,但人家抱团,一个找到工作了,会招一堆同伙阿叉进公司。

而中国人若有一个找到工作了,那这个公司就别想再有中国人能进了。原因是什么?您这样丑陋狭隘的中国人太多了。同胞们的悲哀啊。:wdb14:
 
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阿叉再讨厌,但人家抱团,一个找到工作了,会招一堆同伙阿叉进公司。

而中国人若有一个找到工作了,那这个公司就别想再有中国人能进了。原因是什么?您这样丑陋狭隘的中国人太多了。同胞们的悲哀啊。:wdb14:
你就阿狗阿猫全进你那里去.
 
C

cheese kk

Guest
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楼主的求职经验有可借鉴的地方,但说实在的,没有任何会计背景和文凭的条件下能找到5.5K的会计工作是一个特例,大部分人都是做不到的,运气是很大程度,也有些靠蒙的,呵呵,别生气啊,实话实说。
 
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虽然是一份质量不高的归纳总结,加上面试回答问题的技巧,我这个没会计文凭也没会计工作经验的人,曾经拿到过55k的会计工作offer,我没去那家公司上班,但这至少证明了面试技巧是多么有实用效果。

这个事实上发生过的故事,只是为了给没有信心的朋友们信心,不是为了显摆我自己。我是一名中老年妇女,这个年龄有很丰富的学习和工作经历是非常正常的。

在这里只想做些事情积积福报。如果帮到你,不用感谢我。如果没有帮到你,你可以默默关闭网页,用不着发表一些没有意思的臆断和猜测。


之前没做过拿55k不容易啊, 能问下是什么职位吗. 如果是大公司一般要senior accountant了,规模小点的公司FA, AP/AR经理(非CGA/CMA/CA)估计也就这个水平. 也许公司看中你有不少transferable skills. 或者之前有和financial management相关的工作经验.
 
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显摆一下可以,但不要过头.5.5 K的工作对学位和经验是必须的.而且不是初级会计工作.初级会计的薪水是很低的.
 
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之前没做过拿55k不容易啊, 能问下是什么职位吗. 如果是大公司一般要senior accountant了,规模小点的公司FA, AP/AR经理(非CGA/CMA/CA)估计也就这个水平. 也许公司看中你有不少transferable skills. 或者之前有和financial management相关的工作经验.

因为我简历里写了一共10年多的会计经验,我初来加拿大的时候,没有方向 ,对自己定位不清,所以学过很长一段时间的会计专业,成绩不错,加上面试的时候是总裁和副总裁分别进行的,所以混过去了。

我能拿到offer的确是特例,没什么值得参考的地方,但我相信我做的工作总结是当时面试能混过去的重要原因。

这个公司是多伦多有点名气的建筑公司,只有一个会计,一年上千万的产值,但公司人不多,因为所有的工程都是外包,有一大堆工程经理,会计做了10多年,可能因为某些非常严重的问题被开了。我去面试的时候,公司里没人懂帐和管帐。

这个贴的重点不是谈我自己如何得到这个岗位,重点是我相信工作总结在大家找到一个会计专业工作的过程中起到一点作用。
 

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