终于想写一点了,还是工作的事情

孙悟空

齐天大圣弼马温
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以前酒吧净是烟的促销小姐了,打开一盒,抽出一根给你点上,那盒就留给你了。一开始还不知道为何一定要给你点一根,她们告诉说是怕给你整盒没开封的,你拿出去转手卖。似乎主要是七星,健牌和三五骆驼什么的做这种促销,其他的牌子很少见。
我的公司是以上其中一种。
 

孙悟空

齐天大圣弼马温
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干这行最好的就是都是人求我而不是我求人,所以工作压力相对不大。好处倒是不少,举例来说。明天再说。
 

快雪时晴

Ancien Légionnaire
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你当时外派去地球南边执行任务了?不过工资有3倍,我的朋友在nime只能拿smic。
牛人,佩服。现在好像测试越来越难了。
外面人拿smic还得吃饭租房,里面人都省了,如果不是每个周末都跑montpellier去开几瓶酒,还是能剩下不少。
Nimes好,至少东北北京上海哪儿的中国人都有,不像orange那边,一水莆田人,去stage一趟说话都听不懂。
 
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这贴得顶,没想到在地球的另一面鬼子还是那么牛。

小外,外院,丰田,天津...呵呵,都是经历过的。
老乡校友可能还曾经是认识的同事,世界真小,在这里又遇到了。
 

孙悟空

齐天大圣弼马温
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这贴得顶,没想到在地球的另一面鬼子还是那么牛。

小外,外院,丰田,天津...呵呵,都是经历过的。
老乡校友可能还曾经是认识的同事,世界真小,在这里又遇到了。
谢顶了。
 

孙悟空

齐天大圣弼马温
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说加拿大这段:去年经济危机,汽车行业受打击严重阿,眼看着好几个大项目没了,当初干的好好的设备,系统什么的通通废品。到现在影响还在,估计一时半会缓不过来气了。好在当时被雇佣为Permanent,不然惨了,非得和那些当地人去抢饭碗了。公司不断发文,削减手机费用,加班费用。
提到工作时间问题,有一个很大的话题,那就是work to live or live to work,我公司矛盾极为明显。
先说日本公司在中加两国的表面现象:首先日本公司遵纪守法那肯定没问题。d但,日本公司(日本人管理者)在中国的嘴脸那就由你想象了,谁有钱谁是大爷呗。以前做过一个在中国外企工资调查,日本企业好像是第三,最低的是台湾,香港,然后就是日企,本土化最差的是日企,你看日企中层以上基本就都是日本人了。发现一个好玩的现象,日企在国内的雇佣员工(大部分)均是日语堪能,在加拿大,呵呵相反。所以在国内日本管理者肯定在会议,批评,交流或者语言方面站主导地位,中国员工只有服从的份了,这样中国员工们的感觉必然是可想而知,为钱低头的了,最多也就是个中层往下了。在加的日企日本管理者也是居多,但中层本土居多,一个是加拿大鸟不拉屎,给日企创不出啥财富,来这里的日本人都是总部不怎么需要的,利害的都在米国,日企的管理者在此地必须英文交流,在气势上失了一些分,再加上语言方面的缺陷,听起来总硬不起来。
明天继续。。。。。。
 

孙悟空

齐天大圣弼马温
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OK, discontinue. by the way, how can I disignore you?
 
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有什么笑成这样呢?

没有任何冒犯前辈的意思,请别误会.真觉得两位前辈很幽默...
笑是因为你和ROBBY前辈玩文字游戏,continue,discontinue,
ignore,所以我笑....
PS: by the way, ignore的反义词大概是emphasize...偶猜的,请更正...
 

孙悟空

齐天大圣弼马温
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没事,我以为你笑我写的那些事情呢,原来是文字啊。看来那些没有文字游戏好笑,hehe。你的反义词是正确的,我们就是有话不好好说。by the way,good good study真的是我说的,当时告诉一个老师了,结果他去联合国当同步翻译了。
 

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